Читаем Управление проектами: руководство и методы полностью

Гибридная методология проектного управления представляет собой комбинацию различных подходов, таких как Agile, Scrum, Kanban и Waterfall, с целью оптимизации процессов и достижения наилучших результатов проекта. Гибридный подход позволяет командам выбирать лучшие аспекты каждой методологии и применять их в соответствии с особенностями проекта и его требованиями.

Основные преимущества гибридной методологии включают:

Гибкость: команды могут выбирать и адаптировать различные методологии в зависимости от нужд проекта, изменений в требованиях или динамике команды.

Баланс между структурой и гибкостью: гибридная методология позволяет командам объединить плановый подход Waterfall с адаптивными методами, такими как Agile, чтобы достичь оптимального баланса между структурой и гибкостью.

Меньше рисков: комбинированный подход помогает снизить риски, связанные с использованием только одной методологии, путем совмещения преимуществ разных подходов.

Более эффективное управление ресурсами: гибридная методология позволяет лучше распределить ресурсы и задачи между участниками команды, благодаря возможности использования разных методологий для разных аспектов проекта.

Пример гибридной методологии может заключаться в использовании Waterfall для определения общего плана проекта и разработки архитектуры системы, а затем применении Scrum для реализации отдельных функциональных блоков и интеграции их в общую систему. Канбан-доска может быть использована на протяжении всего проекта для визуализации задач, мониторинга прогресса и обеспечения прозрачности процессов.

Выбор гибридной методологии требует глубокого понимания различных подходов к проектному управлению, их преимуществ и недостатков. Это может потребовать времени и опыта, чтобы найти оптимальное сочетание методологий, которое будет наилучшим образом соответствовать вашему проекту и команде.

PRINCE2 (Projects in Controlled Environments) – это структурированный и процессно-ориентированный подход к проектному управлению. PRINCE2 широко используется на международном уровне и признан стандартом в ряде стран и отраслей.

Основные особенности PRINCE2 включают:

Процессный подход: PRINCE2 предлагает ряд процессов, которые охватывают все аспекты управления проектом от инициации до завершения и последующего анализа.

Роль и ответственность: PRINCE2 определяет ключевые роли и их обязанности в проекте, что позволяет эффективно делегировать задачи и контролировать их выполнение.

Фокус на продуктах: подход акцентирует внимание на достижении конечных результатов проекта, а не только на выполнении задач.

Планирование, мониторинг и контроль: PRINCE2 предоставляет инструменты для планирования, мониторинга и контроля проекта, что позволяет команде управлять рисками, изменениями и достижением результатов.

PRINCE2 подходит для проектов различных масштабов и отраслей, благодаря своей гибкости и адаптивности. Он может быть использован как самостоятельная методология или совмещаться с другими подходами, такими как Agile или Scrum, для создания гибридной методологии.

Lean – это методология проектного управления, основанная на принципах бережливого производства, которая направлена на оптимизацию процессов и сокращение ресурсов, потраченных на ненужные действия. Этот подход был разработан в Японии и изначально применялся в автомобильной промышленности, но с течением времени его принципы были адаптированы для других отраслей, включая проектное управление.

Основные принципы Lean включают:

Устранение потерь: идентификация и устранение действий, которые не создают ценности для проекта или заказчика.

Максимизация ценности: определение и фокусировка на ключевых аспектах проекта, которые создают наибольшую ценность для заказчика и стейкхолдеров.

Непрерывное совершенствование: постоянный поиск путей улучшения процессов и практик на основе опыта и обратной связи.

Уважение к людям: признание важности участников команды и их вклада в успех проекта, создание условий для их профессионального развития и самореализации.

Lean может быть применен как самостоятельная методология или интегрирован с другими подходами, такими как Agile, Scrum или Kanban, для создания гибридной методологии, сочетающей преимущества каждого подхода.

Основная цель Lean – оптимизация ресурсов и повышение эффективности работы команды, что позволяет достигать лучших результатов с меньшими затратами. Этот подход может быть особенно полезен в условиях ограниченных ресурсов или высокой конкуренции на рынке.

Примечание:

Важно отметить, что Agile является гибким подходом, основанным на базовых принципах, а не конкретной методологией. Agile способствует быстрому и гибкому реагированию на изменения и активному взаимодействию с заказчиками и стейкхолдерами. Методологии, такие как Scrum и Kanban, являются примерами конкретных подходов, основанных на принципах Agile.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook
10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook

Благодаря развитию социальных сетей и интернета информация сейчас распространяется с ужасающей скоростью – И не всегда правдивая или та, которую мы готовы раскрыть. Пост какого-нибудь влогера, который превратит вашу жизнь в кромешный ад, лишит ваш бизнес потребителей, заставит оправдываться перед акционерами, партнерами и клиентами всего лишь вопрос времени.Как реагировать, если кто-то сообщает ложные сведения о вас или вашем бизнесе? Что делать, если вы оказались вовлечены в публичный конфликт? Как правильно признать свою ошибку?Авторы книги предлагают 10 универсальных заповедей – способов поведения, которые помогут вам выйти из сложных коммуникационных ситуаций, а два десятка практических примеров (как положительных, так и отрицательных) наглядно демонстрируют широту и особенности их применения.Вряд ли у вас получится поставить эту книгу на полку, прочитав один раз. Оставьте ее на виду, обращайтесь к ней как можно чаще, и тогда у вас появится шанс выжить в коммуникационном армагеддоне XXI века.

Дмитрий Солопов , Каролина Гладкова

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Управление дебиторской задолженностью
Управление дебиторской задолженностью

Эта книга – ценный источник советов по грамотному управлению дебиторской задолженностью. С ее помощью вы узнаете все необходимое о кредитной политике предприятия, правилах заключения договора и правилах торговли, организации службы финансовой безопасности фирмы. Рекомендации, приведенные в книге, позволят вам оценить реальный размер дебиторской задолженности, с легкостью разобраться с предприятиями-должниками и, что самое главное, выявить потенциальных должников.Советы по «возврату долгов» основаны на многолетнем практическом опыте автора и представлены в виде сценариев, ориентированных на различные ситуации. Клиенты бывают разными, и зачастую их не выбирают, поэтому для кредитного контролера крайне важно суметь найти подход к каждомуКнига рассчитана на широкий круг читателей – в первую очередь тех, кто вынужден бороться со «злостными неплательщиками».

Светлана Геннадьевна Брунгильд , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Юриспруденция / Бухучет и аудит / О бизнесе популярно / Менеджмент / Образование и наука / Финансы и бизнес
Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones
Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones

«Библия босса» Брюса Крейвена станет настольной книгой для тех, кто хочет научиться быть лидером, добиться успеха в бизнесе, вести за собой людей и победить собственные страхи.Но что может быть хуже скучных и нудных описаний шагов к успеху? В каждой главе «Библии босса» вы найдете отсылки к «Игре престолов»: если вы поймете, как собрать вокруг себя команду, на которую можно положиться, и стать королем или королевой Семи королевств, то сможете решить и любую другую проблему на своем пути. Вы найдете инструменты, которые использовались героями «Игры престолов», чтобы решать те кейсы, которые могут встретиться вам в реальной жизни.Почему люди следуют за Джоном Сноу в бой? Что делает Тириона Ланнистера таким мудрым советником? Как Дейенерис Таргариен смогла превзойти стольких соперников? Каждый день мы сталкиваемся с различными проблемами и трудностями. Но всегда ли мы решаемся выбрать путь, который находится за пределами нашей зоны комфорта?Быть лидером, уметь вести за собой сложно, но необходимо. Чтобы достичь поставленных целей, нужно уметь противостоять вызовам извне и направлять себя и своих коллег к достижению результатов. Готовы ли и вы встать на Путь Лидера?

Брюс Крейвен

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес