Читаем Уроки встреч и расставаний. 30+1 история, которая заканчивается хорошо. Глубинная психология кино о любви и отношениях полностью

2.Кронос. Стихия, элемент – Земля. Жена – Рея (Земля). Ответственность, дисциплина, ограничения. Необходимость выделения жизнеспособных идей, постановка цели и реализация её в конкретных продуктах. Это вынужденное и необходимое урезание необъятного потока до размеров, возможных для конкретной деятельности. Семена, которые посажены на земную (практичную) почву. Малая часть жизнеспособных семян, которые прорастают и развиваются в нечто определенное – дерево, растение, животное.

3. Зевс. Стихия, элемент – Огонь. Жена – Гера (Царица). Управление. Самореализация через утверждение своего «Я». Обязательства, ответственность, чувство долга.

4. Сын Зевса Дионис. Стихия, элемент – Вода. Женский (андрогинный) Бог дикой природы и мистерий. Жена – Ариадна, которая даёт путеводную нить. Чувственное и душевное наполнение.


По Виталию Сундакову, люди условно разделяются на (каждый человек может в разных пропорциях соединять все 3 состояния):

потребителей (творческая способность низкая)

производителей (соответствует процессу производства – конвейер, повторение, сборка/эклектика, переработка, сортировка и др.)

авторов (творчество с высокой степенью индивидуальности, нечто новое и оригинальное)


Творчество, как и другие стороны Бытия (взаимоотношения, любовь и все остальное), спонтанно создает структуры и подчиняется природным циклам, следуя в таком порядке:

творение – рост – сила – убывание – смерть/возрождение


Такой ход событий встречается, например, в космогонии индусов (индуизме):

– одна пара (Бог и Богиня) создаёт Вселенную (Брахма и Сарасвати)

– вторая пара наполняет и поддерживает процветание (Вишну и Лакшми)

– и наконец, за этим следует процесс разрушения (Шива и Парвати)


Это крайне важно понимать, потому что требования современного мира создают настройку только на рост и успех, а важнейшие циклы убывания/завершения незаслуженно очерняются. Человеку отказано в отдыхе (передышке) – он все время должен был продуктивен (креативен) и полон идей, энергии, движения, активности.


Это относится:

– к потенции в широком смысле (всегда готов)

– сексуальности (нужно много, часто и долго)

– росту производства (и потребления)

– рождению детей и проектов (репродукция)

– расширению экспансии любого рода (выше, лучше, круче, больше, сильнее)


Но в природе так не бывает, что убедительно показывает сказка «Три золотых волоса». Выдыхаться вполне естественно [как женщинам, так и мужчинам], в этом нет трагедии. Этот этап нужно заранее предусмотреть, потому что он всегда наступает (рано или поздно, а вернее вовремя).


Хозяйка (Хозяин) жизни – это позиция, которая подразумевает, что творение жизни в твоих руках. Ты – творец и автор своей Судьбы. Однако, большинству людей не доступен и не нужен этот уровень творения, и лишь немногие сознательно к нему стремятся.


В сериале мы видим творческие терзания Кая, стихосложение и прозу Эрики, «поэзию» Дейва, опусы Маркуса, Томаса Фридкина и Сэта, художества Сары, талант Адама в области ландшафтного дизайна.

Душевная вялость (отсутствие полного творческого цикла) в сочетании с телесным (финансовым) комфортом не даёт плодов. Эрика в альтернативной (обеспеченной) реальности вместо того, чтобы писать книгу (это её мечта), посвящает себя посредственным занятиям (не в первый раз), пускает управление капиталом на самотёк (отдаёт неподходящим людям) и в итоге остаётся ни с чем. Книга так и не написана, приходится жить с мамой, нормальной работы и личной жизни нет.

Похитители счастья

Мир бывает разным и далеко не всегда дружелюбным. В современную эпоху есть


2 серьезные проблемы, которые не решаются при помощи обычного «лечения», советов и рекомендаций. Это 2 типа энергий – архетипический Нарцисс и Хищник, которые необходимо вычислять (выслеживать) во всех контактах (с внутренним и внешним миром). Это вопрос выживания, самосохранения и возможности жить хорошо.

Проявления этих антигероев, которые пришли их древних мифов, можно встретить в каждом человеке. Первая задача – найти их в себе, чтобы они перестали причинять вред и портить жизнь (как себе, так и другим). Однако, это мало выполнимо, если один (или оба) персонажа имеют большую власть над личностью (даже терапия помогает редко, если речь идет о сильной травме).


Нарциссизм

В психологической литературе и практике различается:

– здоровый нарциссизм, который ярко проживается в детстве как естественная фаза развития (в норме ребёнок перерастает представление о себе как всемогущем маге, приходит к адекватной самооценке, в которой сбалансирована собственная ценность и признаются ограничения)

– нездоровый, злокачественный (когда человек не проживает эту стадию, застревает на ней, всю последующую жизнь испытывая скрытый стыд за свою неполноценность и необходимость поддерживать внешнюю успешность за счет других людей и накачки своего Эго).

Хищник

Перейти на страницу:

Похожие книги

«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука