Успех как образ жизни

Всё это необходимо для моральной разгрузки от тех мыслей, проблем, раздумий, которые периодически накатывают так, что и до нервного срыва недалеко.

Особенность состояния в бизнесе – здесь всегда есть над чем подумать.

Вот несколько моих текущих тем.

На первом плане – ценообразование. Сегодня ювелирное ателье Gold Express основано на работе по самым бросовым ценам. Почему? Да потому что доходы основной части населения невысоки. Получается, чем дешевле товар, тем больше у него шансов быть проданным. К сожалению, даже качество не всегда при этом играет определяющую роль.

Раньше я допускал стратегическую ошибку. Был период, когда мы делали акцент на выпуск дорогих украшений. Свою продукцию поставляли преимущественно в элитные магазины. Сейчас несколько повышаем цены и качество на дорогие изделия и максимально снижаем на дешёвые. Стараемся опустить цену до уровня доступности основной массы населения.

Аналогичное наблюдение – рынок автомобилей. Элитные автомобили продаются, а спрос на автомобили среднего класса упал. Средний класс, как это ни печально, всё более вымывается. Положение людей высокого достатка остаётся неизменным. Они могут себе позволить, как и раньше, покупать дорогие украшения, элитные автомобили. А вот что касается основной части населения… всё не так очевидно.

Соответственно, другие доходы, другие потребности и приоритеты. Первое из открытых мной ювелирных ателье в Торговом центре ТАУ ГАЛЕРЕЯ расположено в спальном районе. Средний уровень доходов жителей – 15 тысяч рублей в месяц. Там люди больше думают не о драгоценностях, а о том, как бы заработать на хлеб насущный. Так что в ассортименте мы отдаём предпочтение самым доступным по цене изделиям.

Над чем приходится думать ещё? Над концепцией профессионального обучения в Школе ювелирного мастерства. Конечно, хотелось бы, чтобы на обучение приходили яркие личности, которые что-то меняют в жизни, переворачивают мир в лучшую сторону. Но чаще на курсы поступают проблемные молодые люди.

К примеру, недавно поступил в Школу парень, а через месяц исчез. От него пришла эсэмэска, типа:

–Попал в полицию, учиться дальше не могу.

Каждый со своими проблемами, а иногда и с «тараканами» в голове. Но это я для образности. Принимать и учить профессии, на мой взгляд, стоит любого, кто проявляет к этому хотя бы минимальный интерес. Вдруг человеку в жизни это пригодится.

Ещё одно направление мозгового штурма – формирование на опыте своего ювелирного ателье франшизы и создание сети. Я мечтаю о создании в России нового бренда. И это тоже требует внимания.

Так что современный бизнес – это не беззаботный отдых на Мальдивах, а постоянная, напряженная мыслительная и организаторская деятельность.

КОГДА ОПЫТ БЫВАЕТ ПОЛЕЗЕН

Имея за плечами большой опыт работы на разных предприятиях, я стараюсь извлекать из него уроки и не допускать многих увиденных недостатков в собственном бизнесе.

Довольно часто, по неизвестно кем заданному стереотипу, люди рассуждают так: если это частный бизнес, то там обязательно – изнуряющий труд, тяжёлые условия и всё прочее в таком же духе.

Вполне вероятно, где-то это и существует.

Но меня, как современного цивилизованного предпринимателя, условия труда моих работников волнуют!

Я исхожу из того, что если человек голоден, недоволен, ему жарко или холодно, он переутомляется и устаёт – во всех этих случаях он не будет работать хорошо, либо перестанет работать вовсе. Хорошо ли это для бизнеса?! Ответ очевиден.

Поэтому как организатор производства я заинтересован в том, чтобы создать нормальные производственные условия и соблюдать правила охраны труда.

Правда, тема создания условий труда безгранична. Улучшать условия, особенно для таких категорий, как люди с ограниченными возможностями, можно бесконечно. Можно посвятить себя только этому. Но во всём должна быть разумная грань и здравый смысл.

Я прислушиваюсь к тому, о чём меня просят люди. И в обоснованных пределах стараюсь их просьбы выполнять. Однако нельзя удовлетворить абсолютно всех. Всегда, в любой, даже в самой идеальной ситуации, найдутся недовольные.

И всё же принципиальные бытовые вопросы я стараюсь для своих сотрудников решать. Я исхожу из того, что людям на работе должно быть комфортно и удобно.

Поскольку производство у нас ювелирное, один из главных факторов – чистота. В рабочем помещении должно быть чисто, как дома. Это не только вопрос постоянной уборки помещения, но и психология работника, который должен быть приучен стремиться к чистоте.

Для работников ювелирного ателье предусмотрено бесплатное питание. Пусть это не какие-то деликатесы и изыски, конечно, не сёмга с артишоками, а обычная еда быстрого приготовления. Но сам факт её наличия решает вопрос для тех, кто хочет питаться на производстве. Кофе, чай, печенье для перекусов, фастфуд – всё это предусмотрено.

Есть помещение для приёма пищи – столовая. Она оборудована микроволновками, холодильниками, кулером.