— Разве ты не слышал выступления директора завода? На пятом мартене под был тоже тоньше установленной нормы, но аварии все-таки не произошло. Мы должны выяснить условия, которые привели к аварии на девятом мартене.
— Вероятно, под стал очень тонким, в нем появились ямы, и он не выдержал — только так могло это случиться! — объяснил Хэ Цзы-сюе все, что ему удалось пока что выяснить.
— Директор завода тоже говорил, что там должны были появиться ямы! — подчеркнул Лян Цзин-чунь. — Предположим, что ямы действительно были, вот нам и следует докопаться, обнаружили их при подготовке печи к загрузке или нет.
— Во всех случаях должны были обнаружить, стоило только бригадиру и инженеру по оборудованию внимательно осмотреть под, — ответил Хэ Цзы-сюе.
— В таком случае, не проявили ли бригадир и инженер по оборудованию небрежности?
— Инженер по оборудованию всегда внимательно осматривает под печи, это одна из его основных обязанностей.
— А бригадир? Вчера вечером, кажется, там был только один бригадир?
— Боюсь, что это действительно так, — после минутного раздумья согласился Хэ Цзы-сюе.
— Как, по-твоему, относится к работе Чжан Фу-цюань?
— Раньше, конечно, были случаи, когда он старался осложнить работу следующей смены, однако в последнее время он исправился, — осторожно ответил Хэ Цзы-сюе и посмотрел на Лян Цзин-чуня.
— Мы должны хорошенько разобраться в том, проявил он в данном случае небрежность или же поступил так намеренно!
— Вряд ли намеренно… Ведь авария произошла в его смену, и я не думаю, чтобы он сам себе устроил такое, — покачал головой Хэ Цзы-сюе.
— Мало ли что бывает! Я знаю, что подготовкой печи занят не только один бригадир, как при осмотре свода печи. Бригадир или инженер по оборудованию в данном случае руководят, а готовят печь рабочие, и уж они-то должны были видеть, появились ямы в поде или нет. Ведь они производили наварку подины доломитом не как им вздумается, а согласно указаниям. Вот и надо поговорить с рабочими. Мы часто говорим, что рабочие должны шевелить мозгами. Но нам, людям умственного труда, это куда нужнее! — он постучал себя пальцем по лбу.
— Я непременно поговорю с рабочими! — торопливо согласился Хэ Цзы-сюе.
— В смене Чжан Фу-цюаня есть коммунисты или члены НДСМ? — поинтересовался секретарь парткома.
— Нет! — с беспокойством ответил Хэ Цзы-сюе, ожидая что секретарь парткома сейчас начнет осуждать его за плохую работу по расширению цеховой парторганизации.
— Конечно, в таких условиях неизбежны просчеты. А активисты в этой смене имеются?
— Активисты есть! — поспешно закивал головой Хэ Цзы-сюе.
— Кто именно? — спросил Лян Цзин-чунь, подозревавший, что Хэ Цзы-сюе ответил просто наобум.
— Очень активен первый подручный Ли Цзи-мин, тог, который так хорошо выступил сейчас на собрании, только за последнее время его трижды отмечали в стенгазете. Неплохо проявил себя и У Цзюнь-чэн. Правда, он не такой инициативный, как Ли Цзи-мин.
Лян Цзин-чунь опустил голову и задумался.
— Ли Цзи-мин… это имя как будто мне знакомо, — почесывая лоб, задумчиво промолвил Лян Цзин-чунь. — Не так ли звали рабочего, который был замешан в аварии на седьмом мартене?
— Он самый и есть. Только месяц, как его перевели на девятый.
— А почему перевели? Разве уже ясны все причины той аварии?
— Это сделано по просьбе Чжан Фу-цюаня, директор дал свое согласие, — объяснил Хэ Цзы-сюе.
— Что ты можешь еще сказать о первом подручном девятого мартена?
— Он и раньше был активным рабочим, а с тех пор как его перевели на девятый мартен, он стал еще более активным. Вторая смена на девятом самая слабая, а с приходом Ли Цзи-мина дело там улучшилось. Директор потому и дал согласие на его перевод, что хотел укрепить эту смену.
Лян Цзин-чунь приоткрыл ящик стола, взглянул на какие-то, бумаги и спросил:
— Ты обратил внимание на то, что и в этот раз немало времени ушло на вскрытие выпускного отверстия?
— Я спрашивал об этом, заделывал его второй подручный У Цзюнь-чэн.
Лян Цзин-чунь зажег сигарету и задумался.
— Ты все-таки поговори со всеми рабочими, — сказал он наконец. — Остальную работу отложи и займись только девятым мартеном. Да не вздумай созывать собрание, поговори с каждым в отдельности. Во время разговора старайся грубым словом не обидеть кого-нибудь. Если обнаружишь, что у человека есть какие-то опасения, постарайся сразу же их выяснить. Авария была слишком большая, и расследование надо проводить очень внимательно. Обо всем важном немедленно сообщай мне. А я сам также с рабочими переговорю.