Читаем В погоне за рейтингами, или Как заказать управление репутацией в интернете полностью

Учитывая, что и у домашних питомцев уже есть социальные сети, бренд там просто обязан присутствовать. Официальные страницы в социальных сетях создают образ компании и репутацию в том числе. Очень часто у брендов можно заметить заброшенные страницы в социальных сетях, от этого, кстати, рождается много проблем. Поскольку служба поддержки работает, мягко говоря, не очень, а через соцсети клиент проблемы не решит, он идёт на общие ресурсы и начинает выплёскивать негатив там. К слову о сервисе, да, большой процент недовольных заказчиков может сразу пойти жаловаться на сторонние площадки, но также можно заметить, что зачастую недовольный потребитель сначала обратится в саму компанию для решения проблемы, и уж если там он ничего не получит, то тогда держитесь. Именно поэтому сервис очень важен и в рамках нашей темы решает задачу минимизации негатива в интернете. Учитывая эволюцию интернета, можно заметить, что людям удобно решать вопросы в переписке в социальных сетях, как раз-таки тот самый комьюнити-менеджмент очень важен для решения вопросов потребителя, сбора необходимой обратной связи и минимизации негатива. К тому же в рамках конкуренции компании должны присутствовать везде и всегда быть на связи со своим потребителем, тем более если он пишет им напрямую.

Заключение

Обобщив сказанное выше, хочу сказать, что продукт и клиентский сервис — самое важное, основа защищённой репутации. Первое, на чём нужно сконцентрировать внимание, это сам продукт и взаимодействие с клиентом в рамках продажи, а также обеспечение поддержкой после.

Даже если всё действительно качественно, всегда найдутся моменты, где вами будут недовольны, без этого никак. Но при условии, что это логично и понятно большинству, мне важно отметить как первый и важный этап репутации, что без этих составляющих никуда! Защитить свою репутацию и работать с ней возможно только в том случае, если вы постоянно совершенствуете свой продукт или сервис.

Также добавлю, что в рамках защиты своей репутации, да и имиджа, нет ничего круче, чем тысячи людей, которые готовы сожрать кого угодно толпой, если не разделяются их интересы, связанные с вашим брендом. Немного гиперболизирую, но всё же. Те, кто грамотно вкладывается в создание своего клуба фанатов / фан-пабликов или заказывает соответствующую работу, очень многое могут получить в перспективе. Важно понимать, что мы говорим не о группах, где люди ждут купоны и скидки на «Ламоду» и т. д., а о серьёзных фан-пабликах, где люди ассоциируют себя с брендом и его продуктом, обсуждают его, делают клубные встречи, в общем, продвигают бренд в массы. Разумеется, всё это делается при помощи самого бренда, поскольку такие вещи нужно спонсировать, выделяя при этом бюджет на всевозможные мероприятия, рекламу, подарки, привлекая как бренд-амбассадоров селебрити, которые будут нести имидж в массы. В России это новый уровень, поскольку создание таких клубов требует вложений, и не только финансовых. И если не приводить в пример мастодонтов с вековой историей типа Harley Davidson, то даже на развитие онлайн-клубов в рамках соцсетевых пабликов нужно достаточно много сил и средств, которые окупаются далеко не сразу. В общем, создание фан-клуба и работа со своими евангелистами — очень сильный ход, этот ферзь на шахматной доске бизнеса вам ещё пригодится.

В наших кругах есть крылатая фраза «за репутацию либо платите, либо расплачиваетесь». Как показывает практика, так оно и есть. В России большинство компаний не следует трендам, по крайней мере вовремя, а это значит, что, когда спохватитесь, может быть уже поздно. Тот самый частый случай из практики, когда вместо того, чтобы управлять своей репутацией, компании просыпаются в момент, когда всё уже очень несладко и нужно не управлять, а исправлять.

В цифровой век логично, что контент, который влияет на репутацию компании, стал появляться всё чаще, и этот факт игнорировать невозможно. Нельзя сказать, что это новое направление, но можно смело утверждать, что на данный аспект обращает внимание большое количество потенциальных клиентов, и нужно быть настороже, чтобы в вашей воронке продаж со всевозможными стараниями и затратами на привлечение клиентов всё это не вылетело в трубу из-за негативного контента.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
Пре-убеждение. Как получить согласие оппонента еще до начала переговоров
Пре-убеждение. Как получить согласие оппонента еще до начала переговоров

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор "Пре-убеждения", Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинете. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.Книга также выходит под названием "Психология согласия".

Роберт Бено Чалдини

Карьера, кадры
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес