Читаем В погоне за рейтингами, или Как заказать управление репутацией в интернете полностью

Учитывая, что и у домашних питомцев уже есть социальные сети, бренд там просто обязан присутствовать. Официальные страницы в социальных сетях создают образ компании и репутацию в том числе. Очень часто у брендов можно заметить заброшенные страницы в социальных сетях, от этого, кстати, рождается много проблем. Поскольку служба поддержки работает, мягко говоря, не очень, а через соцсети клиент проблемы не решит, он идёт на общие ресурсы и начинает выплёскивать негатив там. К слову о сервисе, да, большой процент недовольных заказчиков может сразу пойти жаловаться на сторонние площадки, но также можно заметить, что зачастую недовольный потребитель сначала обратится в саму компанию для решения проблемы, и уж если там он ничего не получит, то тогда держитесь. Именно поэтому сервис очень важен и в рамках нашей темы решает задачу минимизации негатива в интернете. Учитывая эволюцию интернета, можно заметить, что людям удобно решать вопросы в переписке в социальных сетях, как раз-таки тот самый комьюнити-менеджмент очень важен для решения вопросов потребителя, сбора необходимой обратной связи и минимизации негатива. К тому же в рамках конкуренции компании должны присутствовать везде и всегда быть на связи со своим потребителем, тем более если он пишет им напрямую.

<p>Заключение</p>

Обобщив сказанное выше, хочу сказать, что продукт и клиентский сервис — самое важное, основа защищённой репутации. Первое, на чём нужно сконцентрировать внимание, это сам продукт и взаимодействие с клиентом в рамках продажи, а также обеспечение поддержкой после.

Даже если всё действительно качественно, всегда найдутся моменты, где вами будут недовольны, без этого никак. Но при условии, что это логично и понятно большинству, мне важно отметить как первый и важный этап репутации, что без этих составляющих никуда! Защитить свою репутацию и работать с ней возможно только в том случае, если вы постоянно совершенствуете свой продукт или сервис.

Также добавлю, что в рамках защиты своей репутации, да и имиджа, нет ничего круче, чем тысячи людей, которые готовы сожрать кого угодно толпой, если не разделяются их интересы, связанные с вашим брендом. Немного гиперболизирую, но всё же. Те, кто грамотно вкладывается в создание своего клуба фанатов / фан-пабликов или заказывает соответствующую работу, очень многое могут получить в перспективе. Важно понимать, что мы говорим не о группах, где люди ждут купоны и скидки на «Ламоду» и т. д., а о серьёзных фан-пабликах, где люди ассоциируют себя с брендом и его продуктом, обсуждают его, делают клубные встречи, в общем, продвигают бренд в массы. Разумеется, всё это делается при помощи самого бренда, поскольку такие вещи нужно спонсировать, выделяя при этом бюджет на всевозможные мероприятия, рекламу, подарки, привлекая как бренд-амбассадоров селебрити, которые будут нести имидж в массы. В России это новый уровень, поскольку создание таких клубов требует вложений, и не только финансовых. И если не приводить в пример мастодонтов с вековой историей типа Harley Davidson, то даже на развитие онлайн-клубов в рамках соцсетевых пабликов нужно достаточно много сил и средств, которые окупаются далеко не сразу. В общем, создание фан-клуба и работа со своими евангелистами — очень сильный ход, этот ферзь на шахматной доске бизнеса вам ещё пригодится.

В наших кругах есть крылатая фраза «за репутацию либо платите, либо расплачиваетесь». Как показывает практика, так оно и есть. В России большинство компаний не следует трендам, по крайней мере вовремя, а это значит, что, когда спохватитесь, может быть уже поздно. Тот самый частый случай из практики, когда вместо того, чтобы управлять своей репутацией, компании просыпаются в момент, когда всё уже очень несладко и нужно не управлять, а исправлять.

В цифровой век логично, что контент, который влияет на репутацию компании, стал появляться всё чаще, и этот факт игнорировать невозможно. Нельзя сказать, что это новое направление, но можно смело утверждать, что на данный аспект обращает внимание большое количество потенциальных клиентов, и нужно быть настороже, чтобы в вашей воронке продаж со всевозможными стараниями и затратами на привлечение клиентов всё это не вылетело в трубу из-за негативного контента.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера
12 встреч, меняющих судьбу. Практики Мастера

Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем, психологом и узнает в нем своего одноклассника. Они договариваются о работе над жизнью Макса с одним простым правилом: Макс обязан выполнять все задания, что получает, в срок. Герой соглашается, даже не предполагая, что ему предстоит посетить дальние страны, изменить отношения с родными, стать совладельцем фирмы, встретить настоящую любовь и полностью преобразить жизнь… Эта книга поможет изменить отношение к себе и отношения с окружающими, найти свое место в жизни, правильно расставить приоритеты, открыть в себе новые грани и возможности. И помни: у тебя не будет второго шанса прожить жизнь так, как мечтаешь.

Денис Вячеславович Чернаков

Карьера, кадры
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес