Цукерберг слушал своих заместителей, глядя на них своим знаменитым пугающим взглядом. В разговорах один на один он мог удерживать неподвижный взгляд на собеседнике в течение нескольких минут. Это создавало болезненные паузы. Руководители со стажем в компании милосердно описывали эту причуду тем, что мозг Цукерберга потребляет и обрабатывает информацию подобно компьютеру.
Когда подошла его очередь говорить, Цукерберг сделал длинную паузу. Затем, неожиданно сменив тему, он заговорил о своей философии лидерства. «Facebook эволюционировала, – сказал он. – Теперь это разросшееся предприятие с более чем тридцатью пятью тысячами сотрудников, семьюдесятью офисами в тридцати пяти странах, более чем дюжиной продуктов и пятнадцатью центрами обработки данных стоимостью в несколько миллиардов долларов каждый по всему миру. До этого момента социальная сеть сталкивалась с препятствиями, связанными с конкуренцией, но всегда могла похвастаться стабильным ростом и благосклонностью общественности, подкрепленными технооптимизмом последних двух десятилетий. Но этот период закончился. Потребители, законодатели и общественные деятели ополчились на Facebook, обвиняя ее в вызывании у общества зависимости от смартфонов и отравлении общественного дискурса. Компания стала примером безответственного роста любой ценой. Она столкнулась с многочисленными расследованиями со стороны регулирующих органов по всему миру. Акционеры, пользователи и защитники прав потребителей подавали на нее иски в суд». «До сих пор я был лидером мирного времени, – заявил Цукерберг. – Теперь все изменится».
На него повлияла книга «What You Do Is Who You Are» Бена Хоровица, одного из основателей Andreessen Horowitz, венчурной фирмы, которая вложила средства в Facebook на заре его существования. (Вторым был Марк Андриссен, друг Цукерберга и член совета директоров Facebook.) В своей книге Хоровиц утверждал, что на разных этапах развития технологическим компаниям нужны руководители двух разных типов: лидеры военного и мирного времени. «В мирные периоды, – пишет он, – компания может сосредоточиться на расширении и укреплении своих сильных сторон. Во время войны угрозы носят экзистенциальный характер, и компании приходится прижиматься к земле, чтобы бороться за выживание». Генеральный директор Google Эрик Шмидт сделал из поисковой системы глобальную державу в период мира и в отсутствие конкуренции. Но когда компания увидела новые угрозы в социальных сетях и мобильных технологиях, пост генерального директора занял Ларри Пейдж. «Генеральный директор мирного времени работает над минимизацией конфликтов. Генеральный директор военного времени усиливает противоречия, – пишет Хоровиц. – Генеральный директор мирного времени стремится заручиться широкой поддержкой. Генеральный директор военного времени не уступает ради консенсуса и не терпит разногласий»151
.Эта старая идея получила широкое распространение среди лидеров технологического сектора. В своих выступлениях и интервью152
Хоровиц признавал, что его самого вдохновила книга «Only the Paranoid Survive», написанная известным своей жесткостью бывшим генеральным директором Intel Энди Гроувом, при котором компания перешла с производства чипов памяти к производству процессоров. Гроув был печально известен в Кремниевой долине привычкой терроризировать своих соперников и оппонентов в рамках философии «Никогда не расслабляйся, потому что новый соперник совсем рядом».(В своем блоге Хоровиц признал, что он, в свою очередь, черпал вдохновение из фильма «Крестный отец», процитировав сцену, в которой консильери Том Хейген спрашивает дона семьи Корлеоне: «Майк, почему я больше не в игре?», а Майкл Корлеоне отвечает: «Потому что ты не консильери военного времени». Ссылка на босса мафии из «Крестного отца» показалась некоторым сотрудникам Facebook уместной. «Вряд ли стоит удивляться, что Марк на самом деле берет пример с самого известного голливудского гангстера, хоть ему и нравится думать, будто он подстраивается в поведении под Энди, – сказал один из членов команды M-Team. – Вы не найдете никого более безжалостного в бизнесе, чем Марк».)
«С этого дня, – продолжал Цукерберг, – я беру на себя роль генерального директора военного времени». Он объявил, что возьмет на себя более прямой контроль над всеми аспектами бизнеса. Он больше не станет изолировать себя, чтобы сосредоточиться только на новых продуктах. Он будет принимать больше решений.