Читаем Воспитай в себе лидера 2.0 полностью

Результатом развития сильного характера становится уважение к себе, порожденное не достижениями и свершениями, а выбором правильных решений. Дэвид Брукс писал: «Оно появляется потому, что вы превосходите самого себя, преодолеваете испытания, не поддаетесь соблазнам. Самоуважение питается внутренними, а не внешними победами».

Самоуважение питается внутренними, а не внешними победами.

Дэвид Брукс

Фокусируясь на внутреннем мире, мы проявляем заботу о своих душах. Вот что пишет об этом пастор Джон Ортберг в книге «Сохранение души» (Soul Keeping):

Ваша душа – это то, что объединяет вашу волю (намерения), разум (мысли и чувства, ценности и совесть) и тело (лицо, язык тела и действия) в единую жизнь. Душа является здоровой – хорошо упорядоченной, – когда между этими тремя сущностями и Божьим намерением для всего творения существует гармония. Когда вы связаны с Богом и другими людьми в жизни, ваша душа здорова.

Далее Ортберг поясняет: «Наш мир заменил слово „душа“ словом „я“, но это не одно и то же. Чем больше мы сосредоточиваемся на своих „я“, тем больше пренебрегаем своими душами».

Здоровая душа – цельная, не фрагментированная. Она характеризуется внутренней целостностью. Целостность – это больше чем соблюдение правил морального кодекса. Толковый словарь определяет слово «целостность» как «качество или состояние завершенности, неразделенности, единства». Это противоположность состоянию раздвоенности. Двойная жизнь отделяет нас от нашей души. Цельная жизнь укрепляет наш характер, делая его сильнее.

Когда душа теряет эту внутреннюю цельность, у нас возникают проблемы во внешнем мире. Используя сравнение с попыткой удержаться на механическом быке, Ортберг говорит: «Если вашей душе не хватает сердцевины, когда жизнь стремительно набрасывается на вас, бык сбросит вас со своей спины. Независимо от того, как сильно вы пытаетесь удержаться, в конце концов вы окажетесь на земле. Душа без сердцевины находит свое проявление в нашем поведении».

В чем вы пытаетесь себя выразить? В имидже, в достижениях, в признании ваших заслуг? Или в своем характере? Характерна ли для вас способность фокусироваться на выборе правильных решений, на улучшении себя, на выполнении своих обязательств, на оздоровлении души? Сосредоточившись на внешней стороне, вы неминуемо позабудете о внутренней. Фокусировка же на внутреннем мире всегда идет на пользу внешнему.

Недавно я прочитал статью о Тео Эпштейне – президенте бейсбольной секции Chicago Cubs. Болельщики начали признавать его заслуги, потому что в 2016 году Cubs, наконец, выиграли Мировую серию, что не удавалось им ни разу с 1908 года! До прихода в Chicago Cubs Тео работал с несколькими командами, включая Boston Red Sox, и успел убедиться в важности характера:

Когда я только начинал работать в Бостоне, я часто смеялся над этим, – сказал Эпштейн в ответ на вопрос о значении характера приглашаемых игроков. – В то время я подумал: «Знаете, как мы победим? Набирая парней, которые осаливают больше баз, чем другая команда, и питчеров, которые подают мячи так, что их нельзя нормально отбить». Побеждает талант. Но… с каждым годом, проведенным на этой работе, я все лучше понимал, насколько важен человеческий фактор и насколько больше побед может одержать команда, когда у вас есть игроки, которые заботятся о победе, заботятся друг о друге, развивают эти отношения и обсуждают эти темы. Так создается среда, в которой сумма оказывается больше, чем слагаемые.

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)

Джим Рон (Jim Rohn) – всемирно известный философ бизнеса. Разрабатывал стратегию работы компаний Coca-Cola, I.B.M., Xerox, General Motors и других. Был личным «бизнес-тренером» Билла Гейтса. Владеет контрольным пакетом акций Dodge. С 1996 года – Исполнительный Вицепрезидент Herbalife International. По его словам, в настоящее время самая перспективная и динамичная отрасль мировой экономики – Wellness Industry, индустрия здорового образа жизни, в которой и работает.Автор книги предлагает семь уникальных стратегий для достижения успеха. Взяв их на вооружение, вы сможете контролировать свое время и финансы, научитесь меняться и стремиться к знаниям, обретете заряд энергии и желание добиться цели, окружите себя победителями.

Джим Рон

Деловая литература / Философия / Образование и наука / Финансы и бизнес
Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций.Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес