Читаем Восприятие реальности полностью

Скука также может сопровождаться единовременным небольшим раздражением от того, что нам приходится себя заставлять работать или учиться. Если таких симптомов становится все больше, а у человека нет возможности отвлечься, чтобы разрядиться, то со временем накапливается еще большее раздражение, которое может привести к эмоциональному срыву. Современное общество довольно технологично развито, многие рабочие процессы разбиты на простые функции, от человека не требуется творчество, в результате многие люди трудятся на механической работе. Затем приезжают домой, видят все те же неинтересные и механические развлечения, которые не могут отвлечь человека и эффективно снять стресс. Также не всегда у человека есть возможность найти действительно интересную работу. Однако выход из этой ситуации есть.

Итак, поскольку с принудительной синхронизацией ничего сделать нельзя, нелюбимая работа не станет любимой, а скучная учеба не станет вдруг интересной, со всеми этими вещами можно легко жить и не чувствовать себя несчастливым. Для этого мы создаем перекрывающее представление, в котором спокойно воспринимает скучную работу, прекрасно ощущаем себя в офисе и на производстве, спокойно работаем и выполняем свои трудовые функции. Со временем старые представления о том, что скучная работа это плохо уйдут и придет взаимная синхронизация, которая принесет спокойствие в наш внутренний мир.

Существует множество советов, как побороть лень. Однако все они имеют дело с итоговой синхронизацией, когда предлагается проявить силу и просто перебороть собственное нежелание. Конечно, такие методы работают, но далеко не для всех, да и вызывают немало эмоционального напряжения. Но к чему эта постоянная борьба с самим собой и окружающим миром? Чтобы дышать воздухом наш организм не прикладывает неимоверные усилия, а интересное занятие мы делаем легко и с энтузиазмом. Тогда почему так сложно идти к цели, которую мы для себя выбрали? Все дело в том, что к новой цели не пускает наша старая личность, у которой созданы иные представления о том, как должна проходить жизнь.

Как только мы выбираем для себя новую цель, то сразу создаем новую личность. Мы предполагаем, что будем регулярно заниматься определенным занятием, например, учить иностранный язык или заниматься пробежками. Когда же мы приступаем к этим занятиям, то испытываем не удовольствие, а сопротивление к нему. Оно возникает из-за синхронизации наших старых представлений и объективной реальности. Старая часть личности считает, что должна проводить свое свободное время совершенно иным способом, а когда мы начинаем делать что-то новое, эта часть личности протестует.

Итак, нет необходимости бороться с ленью. Лень всего лишь результат синхронизации. И синхронизацию нельзя переделать, разве что только пересилить ситуацию с психологическими потерями. Все что нужно делать, просто создавать перекрывающее представление и со временем, вы сами начнете делать то, что решили. Сначала немного, например, станете пробегать километр в день, затем это войдет в привычку, но вам уже захочется большего, вы станете пробегать пять километров. Таким образом, заниматься бегом и получать от этого удовольствие вы будете благодаря вашей новой личности, а старая останется в прошлом.

Прокрастинация – откладывание дел на потом, существует не просто как психологическое явление, оно имеет по собой определенную основу. Откладывание необходимых дел и переключение на другие более приятные занятия это действие, которое мотивируется исходя из сопротивления личности. К человеку приходит ощущение о том, что необходимо и нужно сделать на самом деле не соответствует его обычным представлениям. У нас могут быть представления о том, что мы должны заниматься и можем себе позволить заниматься совершенно иными делами.

Многие представления, которые мы приобретаем, не осознаются. Это и следование поведению окружения, которое требуется для выживания в социуме, это и механизм копирования действий, как первичный способ обучения. Для выживания человек наделен очень разными реакциями, которые намеренно не осознаются, как не осознается работа органов тела. Внимание человека по большей части занято мыслями, общением с родными и друзьями, а механика организма и реагирование на внешний мир в большей своей части не анализируется.

Таким образом, если окружение человека демонстрирует низкую активность, принято откладывание дел на потом, отсутствует вознаграждение за заслуги и труд, то человек естественным образом перенимает данные установки. Когда человек вдруг решает поставить себе высокую цель, либо когда требуется скрупулезная и ежедневная работа, чтобы эту цель достичь, он естественно сталкивается с прокрастинацией. У человека на том личностном уровне развития, котором он находится, просто нет поведенческих шаблонов, нет алгоритма выполнения рабочих операций, нет стратегического и тактического опыта.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Как заработать на хобби. Декупаж на продажу
Как заработать на хобби. Декупаж на продажу

Эта книга о том, как превратить свои занятия декупажем из приятного хобби в источник финансового благополучия. В книге разобраны все аспекты и специальные «партизанские» методики:– как заинтересовать будущих покупателей своими работами так, чтобы люди сами захотели их купить;– как оформлять работы и обрести фирменный стиль мастера;– где обитают ваши клиенты и как включить «сарафанное радио»;– как начать продавать декупаж и заработать на мастер-классах;– куда развиваться дальше, чтобы задействовать и другие способы получения прибыли.Книга написана рукодельницей, прошедшей путь от неловкого криворукого новичка к мастерице, выполняющей работы на заказ. Сейчас Алиса – преподаватель декупажа и организатор международных декупажных конференций. В книге вы найдете советы, основанные на личном опыте. Пройдите все ее главы вместе с автором, выполняя рекомендации по шагам, чтобы создать свой доход на занятиях декупажем.Книга рассчитана на широкую аудиторию, вне зависимости от возраста и занятости. Она поможет как новичкам, так и опытным декупажницам понять, какой подход к делу поможет с первых дней окупать материалы, а в будущем приносить доход.

Алиса Лучинская

Карьера, кадры / Хобби и ремесла / Дом и досуг