· Акционерное общество ("Sociedad Anonima", сокращенно "S. A.");
· Общество с ограниченной ответственностью (Sociedad Responsabilidad Limitada " , сокращенно "S. L" или "S. R. L.");
· Общество с неограниченной ответственностью ("Sociedad Regular Colectiva", сокращенно "S. R. C .", или "S. C.");
· Товарищество с ограниченной ответственностью ("Sociedad Comandita", сокращенно "S. Com.");
· Товарищество с ограниченной ответственностью акциями ("Sociedad Comandita por Acciones", сокращенно "S. Com. p. A.").
Вышеупомянутые формы организации предприятий перечислены от наиболее распространенной формы предприятия до наименее используемой.
Традиционно акционерное общество (S. A.) является наиболее используемой формой, принимая во внимание, что общество с ограниченной ответственностью раньше использовалось редко.
Однако общество с ограниченной ответственностью (S. L.) приобретает в настоящее время все большую популярность. Среди причин: более низкий минимальный основной и оборотный капитал по сравнению с S. A. Основатели компаний имеют возможность подойти достаточно гибко к формированию структуры компании в связи с конкретными потребностями через соответствующее составление проекта регламента. Для этого они должны подобрать надлежащее юридическое обоснование.
В соответствии с действующим законодательством хозяйственные субъекты обязаны платить следующие налоги:
1.
Малые предприятия с доходом менее 1,5 миллиона евро в год могут применять ставку в размере 30% в отношении части налогооблагаемой базы, составляющей от 0 до 1,5 миллиона евро, к оставшейся части применяется 35%. Льготы по этому налогу для недавно созданных предприятий не предусмотрены.
2.
3.
4.
5.
6.
Система налоговых льгот состоит в следующем: хозяйствующим субъектам предоставляется возможность уменьшить размер суммы, взыскиваемой в форме налога на прибыль, в целях стимуляции деятельности в следующих областях:
· исследований и развития – 20 – 40%;
· экспорта – 25%;
· инвестиций в культуру, кинематограф и издательство книг – 20 – 25%;
· инвестиций в основные средства в целях защиты окружающей среды – 10%;
· профессионального образования – 5 – 10%;
· занятости инвалидов – 4,8 тысяч евро в год на человека.
Общая сумма применяемых льгот не может превышать 35%.
Льготы в связи с двойным налогообложением, в случае, если доходы организации включают поступления от деятельности за пределами Испании, облагаемые налогом в месте их получения, заключаются в возможности вычесть из суммы, удерживаемой в виде налога с организаций и предприятий, меньшую из следующих:
· сумма уплаченного налога того же вида за пределами Испании;
· сумма, которая была бы выплачена, если бы доходы поступили на территории Испании.
В случае, если организация получает доходы от нескольких видов деятельности, льготы применяются к общей сумме доходов, полученных на территории одной страны, в свою очередь доходы от деятельности филиалов исчисляются по отдельности.
Порядок налогообложения доходов организаций – нерезидентов Испании – может быть изменен применением норм международных соглашений и конвенций. Если предприятие является резидентом страны‑участницы Конвенции об избежании двойного налогообложения и получает доходы на территории Испании, следует учитывать нормы Конвенции в целях корректного налогообложения последнего.