Все ты можешь. Простая инструкция по осуществлению мечт

Очень ценным ресурсом есть сеть профессиональных контактов LinkedIn. Создайте профиль на английском языке, заполните его весь. Обязательно заполняйте поле Summary – это практически то же самое что и саммари в профиле на Upwork. Укажите свою специальность – что именно вы делаете, чем можете быть полезны. Важным будет указать то, чего вы не делаете. Выпишите свои профессиональные заслуги коротко и добавьте туда же. Следующий этап – заполнение поля Professional Experience. Это ваши предыдущие и текущие места работы. Что важно, не пишите просто названия организаций, в которых работали, года и название должности. Этого недостаточно. В описании к каждому месту работы укажите то, чем вы занимались и чего вам удалось достичь за время своей работы. Будущему работодателю это даст более полную картину вашего профессионального развития. После того как места работы заполнены, укажите информацию о своем образовании. Также в описании можно добавить, чем именно занимались, какие курсовые проекты делали, в каких студенческих организациях участвовали. В поле сертификаты и награды укажите названия курсов, которые проходили, конференций, мастер-классов. Сканированные копии сертификатов для подтверждения загружать не надо. В волонтерской деятельности укажите те проекты, где вы работали на бесплатной основе. Есть очень важное поле – Навыки – это работает как ключевые слова, по которым вас смогут найти рекрутеры, HR специалисты и потенциальные клиенты. Обязательно получите рекомендации по своим местам работы. Для этого найдите в сети своих коллег и попросите оставить отзыв о совместной работе. Это добавляет профилю надежности.

Но заполненного профиля недостаточно. Будьте активны в сети – добавляйтесь и поддерживайте дискуссии в релевантных своему опыту группах, самостоятельно пишите статьи и заметки в своем профиле (это привлечет пользователей – работает так же, как и в фейсбуке или инстаграме). Активно пользуйтесь поиском в сети – ведь в LinkedIn находится огромный процент CEO всех известных компаний. Стройте связи, общайтесь и обязательно показывайте свою экспертизу. Есть смысл воспользоваться услугами LinkedIn консультантов – это специалисты, которые квалифицированы в вопросах продвижения и постоянно держат руку на пульсе всех изменений. Платформа очень часто меняется, алгоритмы и правила становятся другими и есть смысл время от времени корректировать правильность своей стратегии. Использование сайта бесплатное, так что инвестиции на услуги экспертов себя полностью оправдают.

Профессиональные сообщества. Сюда я отношу тематические группы на LinkedIn, в Facebook, отдельные форумы и порталы. Общайтесь, делитесь полезными советами и наработками, включайтесь в обсуждения и сами создавайте темы. Будьте активны – к вам будут прислушиваться и обращаться.

Стартап-сайты (например, Angelist – ссылка есть в начале главы). Как правило, у стартапов есть неплохое финансирование от венчурных фондов – следовательно, можете рассчитывать на хорошее вознаграждение. Также это возможность очень быстро расти и развивать свои навыки – работы там всегда очень много.

Конференции. Выбирайте конференции, темы которых есть релевантными вашей профессии. Перед началом на сайте почитайте список участников, познакомьтесь, договоритесь о встречах с интересующими вас личностями. Знакомство вживую, разговор и потенциальная возможность заключить контракт.

Пассивный поиск работы. Или развитие личного бренда, как сейчас модно говорить. Выберите площадку в социальной сети (в основном для этого больше всего подходит Facebook) и начинайте активно вести. Пишите интересно и полезно на профессиональные темы, разбавляйте историями из жизни – путешествия, досуг, впечатления. Вокруг вас будет постепенно собираться аудитория, которой интересны такие темы. Среди читателей будут потенциальные клиенты.

Как видите, возможностей очень много. Создайте четкий алгоритм поиска работы – что за чем и когда вы собираетесь делать. Зарегистрируйтесь на сайтах, составьте грамотные профили и отслеживайте новые вакансии. Всегда отправляйте отклик только на релевантные вашему опыту и навыкам объявления. Составьте список конференций, где вам хотелось бы побывать. Познакомьтесь в LinkedIn с лидерами отрасли и читайте материалы, которыми они делятся. Общайтесь на тематических форумах. Постоянно повышайте квалификацию.

Глава 6 Как устроиться – важные моменты

Здесь шаги, которые помогут при заключении контракта. Не все они обязательные, но точно очень эффективные.