Никому не под силу разобраться в глобальных вопросах экономики, если нет понимания неизменной истины: человеческое могущество произрастает из организованных усилий, а уже от них зависит, чего способен добиться человек! Если вы поймете мысль, которую я стараюсь растолковать, то поймете и то, что проблема распределения мирового богатства – это всего лишь вопрос образования и ничего больше; и, что гораздо важнее для вас, ваша индивидуальная жизненная программа – вопрос вашего образования и только. А образование – ваше обучение организации своих усилий. Когда вы добьетесь высокой образованности, вы, конечно, поймете, что это накладывает на вас большую ответственность – обязанность просвещать окружающих, помогать им учиться. Вы поймете, что любой, кто достиг вершин образованности, – это человек, который больше всех остальных несет просвещение в мир; он делает это таким образом, что каждый представитель огромной семьи под названием «человечество» учится, как организовывать и правильно направлять свои усилия на благо и процветание людей.
Я не собираюсь указывать своим читателям, как им себя вести и как поступать, не навязываю никаких моральных стандартов, но для меня большая честь донести до вас эту основополагающую истину, которая служит фундаментом для любого личного достижения на свете. Я давно уже перерос желание преобразить мир. И верю, что его долгосрочное и прочное преображение к лучшему возможно только при условии, что все люди будут правильно понимать основополагающие принципы, которые влияют на их благополучие и управляют всеми результатами на свете. Я верю, что образование – единственный истинный способ конструктивных реформ, доступный человечеству, и что хорошо образованного человека нет нужды преображать.
В заключение предлагаю вам поразмыслить над следующим.
Кто мешает вам основательно организовать самого себя и достигнуть высот в любой области и занятии, которые вы для себя изберете? У кого хватит сил остановить вас, если вы организовали свои способности и направляете свои усилия на четко поставленную цель? Если вы относитесь к огромной армии тех, кто «работает на дядю» и скован зарплатой, кто каждый день в определенное время должен быть на рабочем месте, чтобы получить необходимое пропитание и одежду, то кто мешает вам организовать свои способности до такой степени, чтобы вы хотя бы могли взять один день отгула?
Ответьте себе на эти вопросы! Ответы выведут вас из темноты нищеты и неудачи на свет успеха и процветания. Пока не попробуете – не узнаете!
Глава 9
Выдающийся ум
Могущество рождается только из организации и действия. Чтобы добиться финансового успеха, вам необходимо твердо усвоить этот принцип организованных общих усилий.
Четырнадцать лет назад Эндрю Карнеги высказал утверждение, которое я услышал лишь десять лет спустя. Как-то раз я брал интервью у этого сталелитейного магната и поинтересовался, чем он объясняет свой успех. Он в ответ попросил меня дать точное определение того, что я понимаю под словом «успех». Когда я сказал, что имел в виду его деньги, магнат ответил так:
«Ну, если вас интересует, откуда я взял деньги, то я отправлю вас к своим подчиненным – они их для меня добыли. У нас в нашем предприятии есть мозговой центр, ведущий ум. Не мой и не кого-то из моего персонала, но совокупный ум всех, кого я собрал под свое начало, – вот они-то и составляют «мозг» моего сталелитейного предприятия. Я много лет окружал себя этими сотрудниками, создавая коллективный разум. Каждый из моих работников являет собой важную его часть. Я далеко не всегда соглашаюсь со своими сотрудниками, как и они – со мной. Возможно, кое-кто из нас недолюбливает друг друга по-человечески, но я знаю, что эти люди мне нужны, и они знают, что я им нужен, чтобы поддерживать существование коллективного разума, которое необходимо, чтобы наш сталелитейный бизнес жил, развивался и приносил деньги».
Много лет спустя я задавался вопросом, что Карнеги имел в виду под «ведущим умом». Позже, когда я повзрослел и стал мудрее, до меня дошло, что в эти слова Карнеги заключил целую жизненную философию. Он отлично понимал ценность организованных усилий. Он знал, что ни один человек не сумеет достигнуть многого, если не приложит организованные усилия интеллекта. Знал Карнеги и о том, как ценно сотрудничество. Среди его подчиненных были те, кто не всегда с ним соглашался, не всегда и не во всех отношениях восхищался им, – те, кем не во всем восхищался он сам. Но каждый человек в команде знал, что он нужен другим, а они – ему, поэтому совокупные усилия, направленные на достижение поставленной конечной цели, были гармоничны, и в итоге все получали выгоду.