Читаем Задай вопрос психологу полностью

Конечно, застраховать себя полностью от негативных эмоций никто не в силах. Ведь и самые здоровые и преуспевающие люди время от времени испытывают разочарования, неудовлетворенность и даже печаль, потому что наша жизнь подобна музыке, в которой мажорные тона чередуются с минорными. Но если мы хотим быть здоровыми и счастливыми, нельзя позволять, чтобы минорные темы стали для нас определяющими. Нужно добиваться, чтобы заключительные аккорды в каждой мелодии нашей жизни обязательно были радостными и жизнеутверждающими.

Деструктивное поведение

Слово «деструктивный» означает разрушительный. Сегодня я хочу поговорить о людях, которым свойственно деструктивное, то есть разрушительное поведение.

Деструкторы – это не только ночные грабители, отнимающие мобильные телефоны и взламывающие банкоматы, семейные скандалисты, фанатики ислама или нацисты на Украине. Среди деструкторов – немало людей тихих и незаметных, которые, на первый взгляд, не причиняют никому вреда, но на самом деле разрушают себя и других людей своим бездействием.

К деструкторам относятся наркоманы, игроманы, алкоголики и другие зависимые люди – они разрушают собственное здоровье и свою жизнь в целом, одновременно принося страдание близким людям.

Разрушители – это также и люди, которые боятся принять вызов судьбы и выполнить ту жизненную задачу, которая им предназначена.

У всех людей есть в жизни свое предназначение.

Те, кто следует своему Пути, невзирая на трудности и испытания, это созидатели своей жизни, труженики Вселенной, и Вселенная вознаграждает их за доблестный труд. Но большинство – по незнанию или из страха – уклоняются от выполнения своей жизненной задачи. Многие люди находятся в рамках стереотипов, социальных норм, идейных парадигм и боятся выйти за эти рамки. «Широки врата и пространен путь, ведущие в погибель, и многие идут ими; потому что тесны врата и узок путь, ведущие в жизнь, и немногие находят их" (Матф. 7:13–14) – говорится в Нагорной проповеди Иисуса.

Незнание законов общества не освобождает людей от ответственности. Но точно также и незнание законов Вселенной не освобождает людей от ответственности. Неплохо было бы организовать в школах преподавание и тех, и других.

Когда клиенты задают вопросы психологам, поражает полнейшая психологическая неосведомленность большинства пользователей. Люди совершенно не способны разобраться ни в собственных чувствах, ни в отношениях других людей, не понимают, для чего они живут и не способны найти выход при малейших трудностях. В результате многие обращаются за помощью к гадалкам или магам, в то время как в большинстве случаев им достаточно просто сесть и задуматься о своей жизни!

Это говорит о том, что большинство людей живут бездумно, действуя, как запрограммированные роботы или зомби. Сами того не осознавая, они разрушают собственную жизнь и здоровье, а также причиняют вред своим близким.

Многие люди так и продолжают находиться в «спящем» состоянии до конца своей жизни. «Пока гром не грянет, мужик не перекрестится»! Во многих случаях лишь чрезвычайные ситуации, тяжелые потрясения, драмы и травмы заставляют людей пробудиться. Иными словами, иногда требуется ситуация разрушения, чтобы человек из разрушителя превратился в созидателя, по принципу «Клин клином вышибает»!

Глава VII. Психология межкультурных различий

Ответы на вопросы

Доброе утро! Моя история достаточно банальна. Наверное, вам, как профессионалам своего дела, не раз приходилось сталкиваться с подобным. Поэтому я и обращаюсь, так как вы – моя последняя надежда.

Год назад в командировке я познакомилась с парнем – иностранцем, а именно с англичанином. Завязался роман, все как полагается. Встречи, прогулки, общение, дискотеки, постель, ну и т. д. Влюбилась я по уши. Думаю, это все было взаимно. Нам было хорошо вместе – не только как любовникам, но и как собеседникам. Потом мы поехали отдыхать вместе на Кипр, провели незабываемую неделю вместе.

А дальше всё пошло наперекосяк.

Оба вернулись на родину и стали поддерживать общение по соцсетям. Полгода переписывались сутками напролет, я даже забывала поесть. Мечтали, планировали совместное будущее и встречи. Хотел прилететь осенью ко мне в Россию. Дошло до того, что мы уже выбирали отель, он забронировал билеты, как вдруг вмешалась его мама. (Парень на 4 года младше меня, недавно закончил институт).

Но его мама была категорически против его поездки, меня и России в целом. Насчет меня она сказала: если хочет, пусть сама приезжает в Англию. О России у его семьи не самое лучшее представление.

Короче говоря, планы сорвались, дошло до ссоры. Через какое-то время произошло примирение, он обещал приехать. Говорил он все это так уверенно, будто уже собрал чемоданы. Я, естественно поверила, надеялась и радовалась. Но ситуация повторилась, снова мама.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе

Модель межличностных отношений DISC была придумана У.Марстоном, создателем «детектора лжи». Авторы этой книги взяли ее за основу и предложили методику, которая помогает определять поведенческий тип человека и выстраивать на основе этого стратегию эффективных коммуникаций.Эта книга – руководство для тех, кто хочет научиться легко вступать в контакт с людьми, поддерживать комфортные для обеих сторон отношения, научиться навыкам эффективного влияния. Созданная специально для бизнеса, эта методика поистине универсальна для использования в компаниях: это и работа с подчиненными, и коучинг, и работа с клиентами и поставщиками, это – корпоративная культура и атмосфера в коллективе, эта модель незаменима для продаж, деловых переговоров.Для бизнес-тренеров, менеджеров всех уровней, работников отделов продаж и кадровых служб, всех, кто считает психологию скрытой пружиной бизнеса (одной из движущих сил бизнеса).

Дмитрий Александрович Козлов , Ирина Алексеевна Толмачева

Карьера, кадры / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес