Читаем Законы судьбы, или Три шага к успеху и счастью полностью

Женский ум, таким образом, попадает под сильное влияние чувств и становится эмоциональным, то есть начинает мыслить эмоциями. А мужской ум попадает под сильное влияние разума, и приобретает логическую природу, то есть начинает мыслить аргументами. Вот так они и не понимают друг друга!

Что самое важное для женщины? Эмоции, внимание. Ей важно, чтобы ее заметили, сказали, что без нее жить не могут. И ей необходимо также высказать, что переживает она.

Для мужчины же на первом месте находится смысл происходящего. Ради чего происходит то или это – он склонен размышлять на данные темы. Все должно быть обосновано, оправдано. А иначе, зачем тогда вообще что-либо делать? Такова природа мужчины.

Это – два совершенно разных мира. Ожидание от партнера, отношение к окружающему миру, способы построения взаимоотношений, реакция на стресс – все по-разному!

Рассмотрим пример.

Мужчина приходит вечером домой. Жена его встречает (может быть, она тоже работала, а, может быть, сидела дома – это не так важно). Ум женщины целый день принимал информацию от органов чувств. Что-то она увидела, услышала, понюхала, почувствовала на вкус или соприкоснулась с чем-то – ох, сколько всего было! Что-то из этого ей понравилось, а что-то нет. Ум просто переполнен впечатлениями!

Конечно, разум все это должен упорядочить. Он анализирует и делает выводы. Но у женщины разум несколько отдален от ума. И чтобы справиться с потоком эмоций и переживаний, женщина начинает говорить. Через речь она снимает напряжение, которое скапливается в ее уме. В течение дня она активно это делает, но кто может ее по-настоящему понять, кроме мужа? Поэтому, когда он вечером приходит домой, ей нужно обязательно высказаться. Ведь так много различных впечатлений находится в уме!

А муж, что ожидает он? Целый день его ум также принимал информацию от органов чувств. Разум непрерывно обрабатывал ее, давая оценку происходящему, и к концу дня он устал. К тому же это была быстрая, «поверхностная оценка». Теперь нужно все обстоятельно обдумать, чтобы понять, насколько правильными были те или иные поступки. А также спланировать, как поступать в дальнейшем.

В общем, если женщина перерабатывает впечатления, просто их пересказывая, то мужчине нужно произошедшее осмыслить более обстоятельно. И для этого ему нужна… Да, тишина! И чтобы никаких новых впечатлений! Достаточно уже того, что было!

Он заходит домой и… На него начинает литься поток чувств, переживаний, эмоций, событий, которыми переполнен ум его жены. И ему сразу хочется куда-нибудь прогуляться.

Да, такая вот сложная ситуация. Что же делать?

Существует одно простое и эффективное правило:


Мужчине нужно уметь выслушивать женщину, а женщине нужно научиться уважать его право на одиночество.


Да, да, дорогой читатель-мужчина, когда ты вечером после работы пришел домой, терпи и слушай все, что тебе станет рассказывать жена. Сколько времени? Ну, это уж как повезет. Обычно 15–20 минут хватает, чтобы женщина пришла в некоторое умиротворенное состояние. Главное – не перебивать! И не нужно давать никаких советов! Просто слушать. Иногда можно поддакивать и выражать сочувствие.

Читатель-мужчина, я представляю, насколько сложным тебе кажется следование этому правилу. А что делать? Ведь если ты не будешь терпеть 20 минут, то придется терпеть всю жизнь, а это сложнее..

Как вести себя женщине, когда муж пришел после работы? Правильно, молчать и не подавать виду, что ей хочется что-то рассказать. Нужно его кормить, спрашивать, как у него дела и все такое прочее. Сколько времени? Ну, это уж, дорогая читательница-женщина, определи сама.


Рис. 23


Кто лидер в семье?

Как в самом общем случае должны строиться взаимоотношения мужчины и женщины с точки зрения законов Вселенной?

Лидерство – у мужчины, и здесь не должно быть никаких оговорок типа «если он такой, то тогда я так же …». Вселенная задала определенные модели мужской и женской психики. Мужской ум по своей природе оторван от чувств и приближен к разуму, поэтому он более хладнокровный. Кто в критической ситуации может принять более взвешенное и разумное решение: тот, кто подвержен влиянию эмоций или кто хранит спокойствие?

Современные эмансипированные женщины мне решительно возразят: где они, эти мужчины, которые хранят спокойствие и могут принимать решения?

Ну уж, простите, что обидел. Для меня как автора этой книги, конечно, важно, чтобы ее читало как можно большее количество людей. Но я не готов ради этого изменять принципам. Вселенная функционирует по определенным законам. Они жесткие и неизменные. Если в семье лидером является мужчина, то семья находится в гармонии с космическими законами и на тонком уровне получает их поддержку. В результате в умах всех членов семьи возникает умиротворение и покой.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес