Читаем Законы судьбы, или Три шага к успеху и счастью полностью

Если же лидерство принадлежит женщине, то отношения в семье конфликтуют с законами мироздания. Да, женщина может нести груз полной ответственности за материальное поддержание семьи, быть самостоятельной и независимой, но с каким внутренним напряжением ей это дается! Выполняя не свою роль, она всегда будет чувствовать эмоциональную незащищенность. Такая женщина раздражается по любому поводу и часто закатывает скандалы.

Лидерство женщины неблагоприятно не только для нее, но и для всех членов семьи, ведь семья существует как единый организм. Неправильно выстроенные с точки зрения законов космоса отношения приведут к тому, что в атмосфере дома всегда будет висеть напряжение. Достаточно внимательно посмотреть на многочисленные примеры из жизни, чтобы убедиться в этом.

Итак, еще раз подчеркну: лидером в семье должен быть мужчина. Дело не в том, кто в настоящий момент является более активным: мужчина или женщина. По своим проявленным качествам (ответственность, практичность, решительность, мудрость, желание придти на помощь и др.), женщины сегодня, к сожалению, зачастую превосходят мужчин. Однако по законам космоса для выполнения лидерской роли предназначена мужская природа. Поэтому если женщина хочет принести благо своей семье, ей важно уступить эту роль мужчине.

Но как сделать подобное, если мужчина не готов принять на себя ответственность?

Отвечая на данный вопрос, скажу: если рядом с женщиной оказался слабый и зависимый мужчина, то это указывает на проблему женщины, которая соответствующими качествами привлекла его в свою жизнь. Да, конечно, у самого мужчины существуют определенные недостатки. Однако, что мы хотим в сложившейся ситуации: искать оправдания или изменить существующее положение дел? Если второе, то всегда стоить размышлять не о недостатках другого, а о своих несовершенствах. Поэтому, дорогие женщины, засучивайте рукава и начинайте менять самих себя.

И то же самое я хочу сказать мужчинам. Вам не нравятся отношения в вашей семье? Начните развивать в себе другие качества.

Мне вспомнился один любопытный пример относительно того, что может сделать человек, который принимает полную ответственность за свою жизнь.

Приехав в один из городов, я остановился у своих хороших знакомых. Им было около тридцати, и у них был сын, которому шел десятый год. Живя в их доме, я мог наблюдать, как они общаются друг с другом, как решают бытовые вопросы, как воспитывают ребенка. Видя, какие доверительные и гармоничные отношения между ними, я подумал: «Любопытно, они у них были всегда такие, или им пришлось приложить усилия, чтобы создать их?» И вот однажды в разговоре с хозяйкой дома мне представился случай узнать об этом.

– Еще несколько лет назад все было иначе, – сказала она. – У нас с мужем был общий бизнес: несколько торговых точек. И все всегда делала я: принимала решение, когда закупать новый товар, организовывала его доставку, нанимала на работу продавцов, вела отчетность для налоговой инспекции. Он только помогал. У нас была машина, и когда мне было нужно куда-то ехать, он подвозил меня, а также от случая к случаю делал что-то еще.

И отношения у нас… Ну, как бы это сказать. В общем, были как у всех. Близости особой не было. Скорее, мы просто жили рядом друг с другом и вели общее дело. Меня все время тяготила подобная ситуация. Но как ее изменить я не знала. У него была своя жизнь: свои друзья, своя компания, семья его особенно не интересовала.

В какой-то момент я поняла, что на самом деле нас ничего не связывает. И мне стало страшно. Я подумала, что в какой-то момент он просто уйдет. И тогда я начала молиться Богу, чтобы Он помог мне сохранить семью.

Я не помню, откуда я это взяла: то ли из книг, то ли это пришло изнутри, – но мне вдруг стало ясно, что все неправильно в наших отношениях. Он – мужчина, а я – женщина. И поэтому он должен быть лидером, а я должна ему помогать. И я стала думать, как сделать так, чтобы он принял большую ответственность в нашем бизнесе.

Вначале я попросила его, чтобы он полностью взял на себя закупку товара и начал общаться с продавцами. Выслушав меня, он решительно отказался. Он сказал мне, что у меня все очень хорошо получается и не нужно ничего менять. Мне было лестно слышать подобную оценку, но также я понимала, что если не отдам ему ведущую роль, то ничего в наших отношениях не изменится.

Тогда я начала немного хитрить. Я стала жаловаться ему, что очень устаю, что мне как женщине трудно держать на себе весь груз ответственности. И говорила ему о том, что он – мужчина, и у него есть разные качества, которых нет у меня.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес