Читаем ЗАО «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» Информация для сотрудников. полностью

с даты подачи заявления при наличии постоянной регистрации в городе, где ЗАО «Кредит Европа

Банк» имеет представительство

• постоянное место работы, трудовой стаж на последнем месте работы — не менее 3 месяцев

• ежемесячный доход не менее 8 000 руб. (после налогообложения) для Москвы и МО, 6000 (после

налогообложения) для регионов РФ

• стационарный домашний и рабочий телефон

• стационарный телефон контактного лица для экстренной связи.

Список документов (Клиент - Резидент):

1. Заявление на получение расчетной карты с разрешенным овердрафтом;

2. Копия паспорта (заверенная надлежащим образом);

3. ПСК (с одной стороны листа);

4. «Форма согласования на выпуск банковской карты ЗАО «Кредит Европа Банк» (Приложение № ) в

случаях:

־

если Клиент-Нерезидент РФ;

14

־

если Клиент предоставляет дополнительные документы (справку о доходах, копию трудовой

книжки, договор депозита и т.п.) для установления индивидуального лимита разрешенного

овердрафта более 15’000 (пятнадцать тысяч) рублей или 500 (пятьсот) долларов США.

־

если Сотрудник нашего Банка

5. Справка 2-НДФЛ либо Справка по форме Банка (как минимум за посл. 6 месяцев) - е сли

желает кредитный лимит более 15 000 руб.

Требования к заемщику (Клиент – Нерезидент):

• возраст от 21 до 65 лет (на момент подачи заявления)

• отметки о регистрации по месту временного пребывания в Москве в регионе, где ЗАО «КРЕДИТ

ЕВРОПА БАНК» имеет свое Отделение/ККО (срок действия не менее 6-ти мес. со дня подачи

Заявления);

• постоянное место работы, трудовой стаж на последнем месте работы — не менее 3 месяцев

• ежемесячный доход не менее 8 000 руб. (за вычетом налогов)

• стационарный домашний и рабочий телефон

• стационарный телефон контактного лица для экстренной связи.

Список документов (Клиент - Нерезидент):

1. Заявление на получение расчетной карты с разрешенным овердрафтом;

2. Копия паспорта;

1. Копия миграционной карты (на момент рассмотрения заявки

Все документы должны быть

оставшийся срок действия не менее 1 месяца);

заверены надлежащим

3. Копия временной регистрации;

образом

4. Копия действующей Визы (для стран с визовым режимом)

5. Копия разрешения на работу (не обязательно);

6. ПСК (с одной стороны листа);

7. Расписка клиента-нерезидента об ознакомлении с условиями Договора о выпуске и

использовании карты

8. Так же заполняется «Форма согласования на выпуск банковской карты ЗАО «Кредит Европа

Банк»

9. Справка 2-НДФЛ либо Справка по форме Банка (как минимум за посл. 6 месяцев) - е сли

желает кредитный лимит более 15 000 руб.

Клиент должен иметь постоянное место работы (стаж не менее 4 непрерывных месяцев на данной работе)

и минимальный ежемесячный чистый доход, согласно форме 2-НДФЛ или «Справке о трудовой

занятости и доходах» по форме Банка за последние 6 целых месяцев

Карта является инструментом получения наличных денежных средств и оплаты товаров и услуг в

пределах остатка на Счете или лимита разрешенного овердрафта.

Отражение операций по Карте осуществляется в валюте Счета Карты.

Погашение задолженности по карте

Схема взимания процентов за использование кредита

Начало использования

кредитных средств

15

1-ый месяц

2-ой месяц

З -ий месяц

Отчетный период

Стандартный платежный

период 32% год.

32%

Заключительный платежный

год.

период

(0.30% в день)

Для погашения кредита необходимо внести израсходованные денежные средства и проценты за

использование кредита на свой счет не позднее последнего числа месяца, следующего за тем, в котором был

использован кредит. Проценты за кредит начисляются только на сумму использованных клиентом средств

банка и только за то количество дней, в течение которых клиент пользовался кредитом.

Узнать задолженность по карте (сумму для уплаты) можно:

o Из ежемесячно направляемой выписки;

o Позвонив в Центр Клиентской Поддержки 775-775-7;

o В любом отделении Кредит Европа Банк.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала.Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной анализа, наличием оригинальных тестов и специальных методик, нигде ранее не опубликованных и представляющих собой авторское «ноу-хау». В отличие от большинства западных изданий, посвященных подбору персонала, книга В. Тараненко не ограничивается общими рекомендациями и описанием «наукоподобных» правил, а представляет собой сублимацию многолетнего практического опыта автора-психолога.«Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это незаменимая книга для всех деловых людей, эффективных менеджеров, независимо от занимаемой ими должности и от отраслевой принадлежности.

Владимир Иванович Тараненко

Маркетинг, PR / Психология / Образование и наука
Лестница в небо. Диалоги о власти, карьере и мировой элите
Лестница в небо. Диалоги о власти, карьере и мировой элите

В своей книге Хазин и Щеглов предлагают читателю совершенно новую трактовку сущности Власти, подробно рассказывая о всех стадиях властной карьеры – от рядового сотрудника корпорации до высокопоставленного представителя мировой элиты.Какое правило Власти нарушил Стив Джобс, в 1984 году уволенный со всех постов в собственной компании Apple? Какой враг довел до расстрела «гения Карпат», всесильного диктатора Румынии Николае Чаушеску? Почему военный переворот 1958 года во Франции начали генералы, а власть в результате досталась давно вышедшему в отставку Де Голлю? Сколько лет потребовалось настоящему человеку Власти, чтобы пройти путь от нищего на паперти до императора Византии, и как ему вообще это удалось?Об этом и о многом другом – в новой книге известного российского экономиста Михаила Хазина и популярного блогера Сергея Щеглова.

Михаил Леонидович Хазин , Сергей Игоревич Щеглов

Маркетинг, PR / Публицистика / Политика / Образование и наука