Читаем Записки удаленщика. Как стать крутым фрилансером полностью

Помните, что подписчики должны видеть не просто отчеты о проделанной работе: им важно, что вы думаете и чувствуете по этому поводу, это гораздо важнее сухих фактов. Личные эмоции повышают доверие к вам потенциальных клиентов.

✓ Проекты в процессе: вы можете писать о сложностях, с которыми сталкиваетесь, об идеях о том, как справиться с той или иной проблемой, об инструментах, которыми пользуетесь для решения задач. Иногда выполнение проекта просто наводит на какие-то размышления: опишите их, даже если вам кажется, что подписчики не поймут или не поддержат – вы никогда не знаете, какая тема отзовется в сердцах других людей.

✓ События и новости индустрии: выскажите мнение о том, что все обсуждают, поделитесь впечатлениями от участия в конференции или встрече единомышленников, порассуждайте, как те или иные принятые законы или появившиеся новые сервисы могут повлиять на вашу деятельность. Кажется, что никому не интересно ваше мнение? Ваше отличие от тех, к чьему мнению прислушиваются, только в этих сомнениях. Лидеры мнений – не какие-то особые люди, просто они не боятся говорить вслух то, о чем думают и что их волнует.

✓ Книги, курсы и статьи: делитесь тем, что помогает вам расти в профессии и развивает вас как личность, пишите отзывы на книги, развивайте идеи, которые почерпнули в курсах, книгах и статьях. Когда потенциальный клиент увидит, что вы постоянно развиваетесь в своем деле, ему будет легче довериться вам как специалисту.


И помните, что вся эта работа, по сути, направлена на повышение доверия к вам и укрепление образа эксперта, поэтому посты, что вы размещаете на своей странице, должны соответствовать этой цели.

Посты в профильных группах

Профильные группы, в которых состоят потенциальные клиенты, – ваш главный актив продвижения личного бренда.

Напомню, кто является вашей целевой аудиторией: это люди, которые могут заказать у вас что-то, а не ваши коллеги. В дизайнерском чате можно найти заказ от дизайнера, который ищет помощника или партнера, которому будет передавать те проекты, на которые у него самого не хватает времени, однако непосредственных клиентов там почти не будет – если они сидят в этом чате, значит, сами интересуются и занимаются дизайном. А значит, нужно основной упор делать на сообщества, где находятся прямые представители бизнеса: предприниматели, маркетологи, руководители отделов, а также специалисты смежных сфер, которые могут обратиться за помощью к вам (например, верстальщик может работать в паре с дизайнером, дизайнер интерьеров – с 3D-визуализа-тором, и так далее: смысл в том, чтобы найти специалистов, дополняющих вашу услугу до или после ее оказания).

Аудитория таких сообществ – люди, по большей части не разбирающиеся в вашей теме, но потенциально нуждающиеся в той или иной степени в ваших услугах. Ваша задача – запомниться им, наладить контакт и сделать так, чтобы при необходимости, например, сделать сайт или написать текст они обратились именно к вам. Здесь и запускается воронка продаж фрилансера: первое касание, или первый контакт с потенциальным клиентом – это ваш пост, который приносит пользу вашей аудитории. Участники сообщества читают ваш пост, комментируют его, задают вопросы, некоторые добавляются к вам в друзья – это второе касание. Дальше они читают посты о работе на вашей личной странице – третье, четвертое, пятое касание. Через несколько постов они запомнят, что вы за специалист и какие услуги оказываете, и когда им понадобится подобная услуга, напишут вам. После этого дело за малым: грамотно провести переговоры и получить заказ.

Такие клиенты – самые лучшие: они уже знакомы с вами, вашим портфолио и подходом к работе, они доверяют вам благодаря тому, что уже получили бесплатную пользу, поэтому желание работать именно с вами у них гораздо сильнее, чем желание искать нового, совсем не знакомого им специалиста. Полезные посты в профессиональных сообществах – ваш козырь и путь к успешному развитию личного бренда, а затем и к хорошим и интересным заказам, поэтому советую как можно больше внимания уделять именно этому аспекту развития личного бренда.

Вступив в выбранные сообщества, изучите посты, которые активно лайкают и комментируют участники (а в случае с чатами – темы, которые вызывают наиболее бурные обсуждения). Проанализируйте, почему именно они пользуются популярностью. По моему опыту самый активный отклик собирают самые простые темы: как выбрать сервис, банк, инструмент, специалиста, сколько стоят или должны стоить услуги, что нужно учесть при выборе услуги или товара. Лейтмотив этих тем – страх совершить ошибку, потерять деньги и время; поэтому подписчики очень любят разнообразные чек-листы, подборки, инструкции (как правильно что-то делать) и советы по выбору, экономии и оптимизации, то есть все, что поможет им этой потери или ошибки избежать. Еще одна хорошая тема – как увеличить продажи с помощью чего бы то ни было. Конечная цель любого бизнеса – прибыль, поэтому все, что помогает к этой цели быстрее и эффективнее прийти, всегда воспринимается на ура.

Перейти на страницу:

Все книги серии Звезда соцсети

Похожие книги

100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса
100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса

Новая книга от автора бестселлера «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать». 100 уроков лидерства от русского гения, величайшего полководца и воспитателя непобедимых. Эти уроки более чем актуальны сегодня – и для ведения бизнеса, и вообще для любого руководителя.Ведь "школа Суворова", его универсальная "формула успеха" и "наука побеждать" радикально отличались от заповедей его прославленных современников – Фридриха Великого и Наполеона Бонапарта. Прусский король считал, что "солдат должен бояться палки капрала больше, чем пули врага" и жесточайшей муштрой превращал свою армию в "живые механизмы". Суворова говорил: "Я своих солдат палками в бой не гоню, они у меня сами в бой рвутся", сделав ставку на личную инициативу подчиненных: "Каждый солдат должен знать свой маневр!"И суворовский стиль руководства доказал свое превосходство над европейским – ведь русские "чудо-богатыри" били и пруссаков, и поляков, и лучших генералов Наполеона. "Тщетно двинется на Россию вся Европа – она найдет здесь свой гроб!" – так говорил великий Суворов.И сегодня, когда мы, наконец, осознали, что не только государство, но и бизнес нуждаются в "национальной идее" и опоре на национальный характер, – сегодня уроки лидерства и бесценный опыт Александра Васильевича Суворова востребованы как никогда!

Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR
Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Построение отдела продаж. Ultimate Edition

Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основу положен колоссальный опыт Константина Бакшта и десятков экспертов его компании по построению отделов продаж. Это – сотни проектов по всей России, от Москвы и Калининграда до Владивостока. А также на Украине, в Казахстане, Беларуси, Молдове, Армении и в странах Балтии. Все самое ценное из огромного практического опыта структурировано, упорядочено и изложено в этом издании, чтобы Вы могли воспользоваться технологиями Константина Бакшта для построения и развития отдела продаж Вашей компании и роста Ваших доходов.Принципиальное отличие нового издания от предыдущих – то, что под одной обложкой собраны ключевые разделы двух книг – «Построение отдела продаж» и «Боевые команды продаж». Все они переработаны, дополнены и актуализированы по состоянию на 2015 год.Издание адресовано руководителям компаний, владельцам бизнеса и тем, кто только собирается создать свой бизнес. А также будет полезно всем, кто задумывается о карьерном росте и хочет стать профессиональным руководителем продаж.

Константин Александрович Бакшт

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Энкоды: Как договориться с кем угодно и о чем угодно
Энкоды: Как договориться с кем угодно и о чем угодно

Эта книга о том, как эффективнее общаться, вести переговоры, выходить из непростых ситуаций, используя ЭНКОДЫ – веселые, неожиданные, многозначительные, ошарашивающие фразы. Овладевший искусством использования энкодов сможет:– блокировать любую словесную агрессию;– заставить собеседника досрочно раскрыть свои намерения;– установить благоприятную почву для плодотворного диалога;– подстроиться к собеседнику, создавая для него комфортную ситуацию;– подняться над ролью, навязанной общением, стать самим собой.Энкоды можно использовать в быту и на работе, для знакомства и флирта, для входа в разговор и выхода из него. В конце концов – это и весело, и полезно. Перед вами может быть друг, деловой партнер, родственник, незнакомец или манипулятор, желающий вас использовать, – для любого из них у вас всегда найдется подходящая фраза-ЭНКОД – инструмент из арсенала острослова-прагматика.В книге дана таблица «1001 энкод на все случае жизни», которая облегчает знакомство с энкодами и использование этих чудо-фраз.Книга предназначена для самой широкой аудитории, особенно тем, кто много общается с людьми, профессиональным переговорщикам, менеджерам, а также всем, кто радуется общению.

Алексей Владимирович Ходорыч , Алексей Ходорыч , Вадим Артурович Петровский

Маркетинг, PR / Психология / Образование и наука
Социальный контроль масс
Социальный контроль масс

В пособии с позиций социологии и политологии рассматриваются вопросы влияния на массы, дается представление о социальном контроле как совокупности социальных действий. Характеризуются процессы социального контроля масс, объединенные общим понятием «общественные связи», раскрывается идеология и технологии «паблик рилейшнз».Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Политология», «Социология», «Культурология», «Пабликрилейшнз», может быть полезно аспирантам, преподавателям вузов, научным работникам, специализирующимся в области социологии управления, политологии, политического и корпоративного «паблик рилейшнз», слушателям системы переподготовки и повышения квалификации.

Валерий Андреевич Луков , Олег Иванович Карпухин , Эдуард Федорович Макаревич

Маркетинг, PR / Политика / Прочая научная литература / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес