Читаем Ждешь удачу? Смени галстук! Успешный стиль ведения бизнеса полностью

Естественно, важен и социальный статус: например, охранник в солидной компании обязан носить на работу только костюм и рубашку с галстуком. А вот руководитель среднего звена в том же офисе имеет право на джинсы и пуловер!

Разбираться в моде и уметь ее грамотно использовать просто необходимо тем, кто делает карьеру, – считают многие специалисты как по деловому имиджу, так и в области моды (особенно мужской). Чем выше хочет подняться человек дела, тем более строгой должна быть его одежда сначала,

Мы немного остановимся на особенностях мужской моды, потому что пока в нашем деловом мире мужчин все же немного больше, чем представительниц прекрасного пола. Да и по традиции все внимание прежде обычно отдавалось женской моде.

Но поскольку мы остановились на деловой одежде, попросим дам простить нас и еще немного поговорим о правилах и особенностях мужской моды – для мужчин-бизнесменов.

Любопытный пример. У принца Уэльского Чарльза (как стало известно несколько лет назад из опубликованной информации) было в гардеробе 44 разных мундира, несколько наборов парламентских одежд, 3 парадных рыцарских костюма и даже – университетские костюмы.

Но в повседневном гардеробе наследника Британской короны было всего 12 костюмов (включая куртки, отдельные пиджаки и пр.). И что важно: камердинер получал всегда заранее специальный лист с расписанием всех встреч и поездок принца Чарльза и загодя готовил костюм, полагающийся по этикету конкретной встречи!

Не стоит думать, что такой порядок полагается лишь наследникам короны! Пусть поскромнее в количестве, но, по сути, всякий деловой мужчина тоже должен одеваться, как полагается по этикету (конкретной встречи!).

Главная (почти!) вещь в мужском костюме – рубашка. Хотя бы потому, что ее не носят даже два дня подряд. Значит, рубашек работающему в солидной фирме мужчине нужно иметь на две недели (по числу рабочих дней: десять – в шкафу и десять – в стирке!). А вообще-то рекомендуется иметь еще одну – новую, не распечатанную – про запас и на непредвиденный случай!

Дальше – галстуки. Их достаточно иметь до пяти (можно, если хочется и позволяют финансы, иметь хоть 205 штук). Практика показывает, что этого количества вполне хватает.

Сегодня, когда, кажется, так свободно одеваются люди, особенно молодые, все же принято на службу в солидную фирму, банк или другую серьезную компанию мужчинам приходить в костюме, только в свежей рубашке, галстуке и хорошей обуви. (И никаких кроссовок, джинсов, курток или тишортов!) Дамы тоже ожидаются там в более или менее корректных костюмах, в скорее более, чем менее, закрытых блузах или свитерах (жакетах, пуловерах и тому подобных трикотажных «верхах»).

Конечно, важно, чтобы сотрудник понимал, с какими именно людьми придется встречаться по делам сегодня. Ведь разные люди (по возрасту, по своему положению, по этническому и религиозному происхождению и т. д.) будут по-разному реагировать на вашу одежду.

И часто есть смысл и будет правильным скорректировать свой рабочий костюм именно в связи с сегодняшними деловыми встречами. Однако общее правило, принятое в вашем офисе, фирме или банке, должно соблюдаться в любом случае.

Ваша деловая одежда должна помогать вашему бизнесу!

Это не значит, что вы должны всегда приспосабливаться к каждому клиенту или угождать любому деловому партнеру. Однако согласимся: именно вам выгоднее, чтобы никто из них не ушел после встречи с вами разочарованным, шокированным или без планов на дальнейшее сотрудничество, нужное и выгодное вам.

Если, например, в офисе жарко, но на улице зима, все же неэстетично и дурно по вкусу приходить на работу, например, в летней, слишком открытой кофточке. Думайте, как облегчить себе существование, но одевайтесь все же более или менее по сезону.

(И не забудем, что уже проверено: женщина, одевающаяся откровенно и чересчур эротично, на самом деле просто не уверена в своих чарах и стремится самоутвердиться хотя бы за счет одежды!)

Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек

Мы способны изменить многое: свое поведение, мысли и чувства, привычки, в том числе те, от которых хотим избавиться. С большинством проблем можно справиться самостоятельно. Для этого нужно научиться использовать собственные ресурсы и привлечь окружающих для поддержки.В этой книге представлены методы проведения самостоятельной диагностики, дано подробное описание реальных историй перемен и приведены конкретные примеры изменений, демонстрирующие каждый принцип и идею. Неважно, собираетесь ли вы начать откладывать деньги, бросить есть по вечерам или положить конец другим формам самоуничтожающего и вызывающего зависимость поведения, этот алгоритм позволит вам добиться желаемых результатов.

Джеймс О. Прохазка , Джон К. Норкросс , Карло ди Клементе

Карьера, кадры