Читаем Жизнь до краев полностью

Жизнь до краев

Какова же цель данной книги? Она следующая – дать варианты создания полноценной жизни, до краев! Для кого-то книга будет отличной возможностью заставить голову работать не хуже, чем от хорошей задачи. Для кого-то это будет возможность найти новые пути и инструменты, чтобы стать более счастливым и успешным.

Андрей Попов

О бизнесе популярно / Финансы и бизнес18+

Жизнь до краев

Андрей Попов


Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Об авторе

Андрей Попов автор тренинга «Жизнь до краев», КМС по кик-боксингу, чемпион любительских соревнований по ММА, по образованию Инженер-электрик, психолог, владелец и совладелец различных бизнесов, владелец собственного бренда в производстве одежды Andrey Popov.

От автора

Какова же цель данной книги? Она следующая – дать варианты создания полноценной жизни, до краев! Для кого-то, книга будет отличной возможностью заставить голову работать, не хуже, чем от хорошей задачи. Для кого-то, это будет возможность найти новые пути и инструменты, чтобы стать более счастливым и успешным.

Интеллект и морально-эмоциональная мотивация – это основные темы, на которые мы с вами будем общаться, ибо интеллект может стать нашим самым ценным активом, при правильным его использовании, а при правильной морально-эмоциональной мотивации в жизни достигается все остальное.

Благодарю всех, кто помогал создавать эту книгу и тех, кто не мешал ее создавать.

Когда я слышу от авторов, что надо пытаться выдерживать количество написанных знаков, и сосредотачиваются на этом, мне хочется им сказать, что они пытаются дать людям ещё одну жвачку для мозгов, а им нужно дать хлеба! Стремитесь не достичь количества в книге, а чтобы ваша книга имела смысл!

Прошу вас пристегнуть ремни, и мы начинаем с вами путешествие в мир бескрайнего интеллекта и эмоций!

Поведение (Введение)

Почему я назвал эту главу Поведение, а не Введение? А все потому, что как и с людьми: не слушайте, что люди говорят, а смотрите на то, как они себя ведут (на их поведение)!

Начнем со стереотипа! Кого мы считаем Плейбоем? Это человек разностороннего развития, который в курсе всех современных событий, имеющий свой стиль, спортивного телосложения, образован, культурен, воспитан, чертовски умен, обаятелен и привлекателен. Но многие приписывают неправильное поведение этому человеку.

Кого мы уважаем? Мы уважаем человека, который постоянно спит с новым партнером или человека, который верен одному партнеру? Конечно, у нас вызывают уважения люди, которые пропитаны надежностью и верностью. Так вот у многих людей Плейбой ассоциируется с человеком, который меняет партнеров, как перчатки! Разве не может человек, с характеристиками Плейбоя (вы прочли, кто такой Плейбой выше), быть верным одному партнеру? Конечно, может! Есть множество пар, живущих вместе всю жизнь, которые на виду, например: Бен Аффлек и Дженифер Гарнер, Дэвид и Виктория Бекхэмы, Бейонсе и Джей Зи, Хью Джекман и Деборре-Ли Фернесс, Оззи и Шэрон Осборны, Ванесса Паради и Джонни Депп, Майя Плисецкая и Родион Щедрин, Никита и Татьяна Михалковы, Александр и Екатерина Стриженовы, Владимир Меньшов и Вера Алентова и др.

Здесь как раз вопрос поведения, который выбирает для себя сам человек. Обычно, если люди вели себя так, до того, как они стали знаменитыми, то потом так же продолжают себя вести, только используя свой новый приобретенный ресурс «славу». Если человек привык получать удовольствия здесь и сейчас, так называемые быстрые удовольствия, то он продолжает этим заниматься. Просто с появлением дополнительных денег, автомобиля, дорогой одежды и славы, у тих людей появляется возможность в приобретении профицита той жизни, к которой они привыкли. Чаще всего – это люди, которые не чувствовали борьбы в своей жизни.

Те же люди, которые настроены на долгосрочные перспективы, не размениваются на текущие удовольствия. Эти люди получают удовольствия от побед, от реализации сложных проектов, от воспоминаний, когда они были верны, честны и ярко проявляли свою силу воли. Они достаточно контролируют свой разум, а следовательно и свой организм, что не поддаются плотским утехам, не пьют, не курят и не размениваются партнерами. Эти люди по-настоящему достойны уважения, именно они двигают мир, а не прожигают свою жизнь день за днем. Они реже появляются на экране, потому, что им некогда заниматься этой ерундой, не посещают тусовок, но именно с ними, окружающие их люди чувствуют себя счастливо.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Австрийская экономическая школа
Австрийская экономическая школа

В книге представлена краткая история развития идей австрийской школы экономической теории с момента ее зарождения во второй половине XIX в. и до настоящего времени. Автор анализирует вклад основных представителей школы, оказавших определяющее влияние на формирование этого направления экономической мысли: К. Менгера, О. Бём-Баверка, Л. фон Мизеса, Ф. Хайека, а также ключевых фигур недавнего «австрийского» возрождения: И. Кирцнера и М. Ротбарда. Особое внимание уделено основным отличиям австрийской школы от доминирующего математизированного направления в экономической науке — неоклассической школы в таких областях, как теория капитала; равновесие, рыночный процесс и предпринимательство; теории денег, кредита и экономических циклов.

Хесус Уэрта де Сото

Экономика / Банковское дело / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес