Читаем Жизнь до краев полностью

Почему большинству людей нравится видеть больше разгульных празднующих людей на экране? Потому, что как раз большинству людей и хочется получать удовольствия здесь и сейчас. Для них это является оправданием своих собственных желаний, они смотрят у себя на заводе где-нибудь телевизор в рабочее время, и думают: «Вот когда я разбогатею, я тоже буду так, каждый день с новой красоткой у себя в машине с шампанским!» СМИ знает это и поэтому рады показывать эту чушь, лишь бы они смотрели и жили мечтами. Только вот в чем загвоздка, как раз-то успешные люди и не смотрят телевизор. Это как разграничитесь между двумя слоями населения, успешными и не успешными. Одни работают над достижением своего успеха, а другие смотрят по телевизору картинку, с мечтой, как в скором будущем они буду пить море алкоголя и менять партнеров, так как у них будет море денег и славы. По факту же вторые, дождавшись получения зарплаты, сливают все в ближайшем баре, рассуждая с друзьями (такими же, как они), что у них маленькая зарплата, потом берут автомобиль в кредит, какой-нибудь телефон в кредит, чтобы быть хоть чуточку больше похожими на тех, кого видели по телевизору. Они говорят, что надо жить здесь и сейчас, зачем им откладывать и копить деньги, они ведь всегда смогут заработать, только все больше и больше деградируя, они уже начинают ненавидеть тех людей, у кого машина дороже или дом лучше, они считают: «Им просто повезло, это просто наворовали, чем только они платят за кредит, я вот за свою и так последнее отдаю….»

Я считаю – это просто вопрос принятия решения! Я для себя выяснил, даже почему люди болеют, это все потому, что только 20% людей могут нести ответственность за свою жизнь, а остальным 80% все равно, что они едят и т. д.

И так, хотите ли вы настоящего уважения? Конечно, вы скажете ДА! Только не надо просить уважения, нужно делать так, чтобы уважали! Так вот, вам придется взять под контроль свой разум, как делают это успешные люди, и не поддаваться плотским утехам. Вы скажете это будет тяжело, но вот вы опять начали распускать слюни. Конечно будет! Без усилий не происходит в жизни ничего. Хотя, одно без усилий происходит наверняка – это деградация!

Какое же поведение вызывает у нас настоящее уважение? Когда человек отвечает за свои слова, когда человек несет ответственность не только за себя, но и за людей, которые находятся с ним, которые работают на него. Когда он способен быть голодным, чем есть что попало и способен быть один, если вокруг него нет достойных партнеров для долгосрочных отношений. Он не разменивается на быстрые удовольствия, не рвется получить их здесь и сейчас и занимается своим делом с полной отдачей себя этому процессу, рассчитывая на долгосрочную перспективу.

Глава 1. Самая сложная работа

В мире есть две самые сложные работы: это работа головой и работа над собой! Поэтому не многие люди хотят заниматься этими работами, многих все устраивает, им нравится, когда думают за них и говорят им что делать. И так давайте напомним, какие преимущества дают эти две работы, вы можете в десятки раз получить больше свободного времени и в десятки раз увеличить свои доходы, но может быть и такое, что вас все устраивает! Вы всегда, гарантированно получите свою пайку, у вас есть определенное расписание работы, а руководителю не кто не гарантирует, когда его в следующий раз накормят, а, особенно на начальном этапе, когда бизнес находится в стадии младенчества, вы можете тратить на него 17 часов в день 7 дней в неделю, в то время, когда ваши сотрудники будут знать, что такое выходные.

Когда я еще учился в школе, я играл на деньги в игру Heroes of Might and Magic 3,5 (Герой меча и магии 3,5), где, как раз меч обозначал силу, а магия интеллект, так как, чтобы она у героя прокачивалась нужно было читать книжки и приобретать различные знания. В этой игре нужно было строить города, развивать экономику, нанимать героев и нанимать войска для этих героев.

Так и в жизни, из тех, кто работает по найму, можно назначать начальников, например, если у этих людей чуть больше амбиций. Но если у вас очень много амбиций, то нужно создавать свою компанию (тот самый уровень, когда вы находитесь по ту сторону монитора). Для школьного уровня это нормально, но многие так и не переносят эту модель в жизнь, так и оставшись эльфами 80-го уровня. В реальной жизни вы не можете сохраниться, а потом переиграть сражение, если вы проиграли, поэтому вам придется рисковать! Только вопрос чем вам рисковать, когда вы молоды, и у вас еще нет детей, кроме вашей зоны комфорта, ответ ничем! Так вот если у вас нет амбиций, вы не чувствуете, что родились для чего-то большего, чем то место, где вы сейчас находитесь, то вам нечего и реализовывать! Можете отложить эту книгу прямо сейчас, потому, что дальше будут даваться инструменты, которые будут выводить вас из зоны комфорта!

Глава 2. Как развивать мозг

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Австрийская экономическая школа
Австрийская экономическая школа

В книге представлена краткая история развития идей австрийской школы экономической теории с момента ее зарождения во второй половине XIX в. и до настоящего времени. Автор анализирует вклад основных представителей школы, оказавших определяющее влияние на формирование этого направления экономической мысли: К. Менгера, О. Бём-Баверка, Л. фон Мизеса, Ф. Хайека, а также ключевых фигур недавнего «австрийского» возрождения: И. Кирцнера и М. Ротбарда. Особое внимание уделено основным отличиям австрийской школы от доминирующего математизированного направления в экономической науке — неоклассической школы в таких областях, как теория капитала; равновесие, рыночный процесс и предпринимательство; теории денег, кредита и экономических циклов.

Хесус Уэрта де Сото

Экономика / Банковское дело / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес