Читаем Жизнь с нуля полностью

Как говорил М. Горький «Не знать — это равносильно не развиваться, не двигаться.». Знание — это ключ к развитию. А развитие — это шаг вперед. Сделайте своей целью получать знания и достигать ее вершин. Цели по типу прочитать 3 книги, успешно сдать экзамены или же поднять свой навык английского. Данные цели отлично помогут вам реализовать свои знания в реальной жизни и достичь небывалых высот.

ЗАДАНИЕ 4

1) Купите себе блокнот, либо скачайте приложение по теме тайм-менеджмента. Заполните дневник или же изучите то приложение которое вы скачали, чтобы в дальнейшем вы не удалили ее из-за путаницы, забросив это дело.


2) Определите свои приоритеты. Как это сделать? Все довольно просто. Возьмите лист бумаги и выпишите в порядке убывания наиболее значимые для вас сферы жизни. Посмотрите на список. То, что окажется в его верхней части, и будет основным именно для вас. То, что окажется в конце, возможно, требует коррекции и более пристального внимания.


3) Составьте себе план на день, учитывая все что выше. Рядом с каждым пунктом нарисуйте маленькие квадратики. И в исходе дня ставьте либо галочку в квадратике, или же крестик в зависимости выполнили ли вы эту цель за весь день.


4) Дождитесь конца одно недели и составьте план на следующую неделю. Выполните все пункты в течение недели, не откладывая ничего на потом.


5) Составьте план на месяц относительно пятью сферами упомянутых выше. На протяжении месяца создавайте себе условия иметь возможности выполнить те цели перед вами.


ГЛАВА 5 ЖИВИТЕ УТРОМ

Каждое утро — это возможность начать жизнь заново.

«Здравствуй, новый день»

Каждое утро, в одном маленьком городке, один человек вставал, подходил к окну и смотря на небо, говорил: «И снова утро… Грустное, серое утро. Начался ещё один трудный день, Что на сей раз ты мне подготовил?»


И действительно, жилось ему непросто. На работе он сильно уставал, часто приходилось брать больничный, мало в его жизни было ситуаций, когда он мог улыбнуться, а посмеяться от души — никогда. Да, и не до радости ему было, ведь каждый день, этот человек, боролся за своё существование…


Но в этом же городе, на другой улице, жил другой человек. И точно так же, он вставал каждое утро и подходил к окну. Распахивая шторы, он сладко потягивался, улыбался и смотрел на родной милый, пусть и маленький городок.


С улыбкой на лице и радостью в душе, он спрашивал, словно у городка: «Утро раннее, утро бодрое, утро доброе, что на сегодня мне предстоит сделать?! Чудесный день, восхитительный рассвет! Мне обязательно сегодня повезёт!»


И действительно, этому человеку всё удавалось! Он радовался каждому дню, ему всегда везло, отчего улыбка, просто не сходила с его уст. В здравии и прекрасном настроении он был на работе, и не только для того, чтобы работать, а чтобы, в очередной раз, встретить своих друзей и знакомых. Он не думал о том, как прожить неделю, месяц, что надо взять больничный — в его мыслях не было серого негатива.


Утро — главное время дня

Есть такая известная фраза: «Как утро начнешь — так весь день и проведешь». Это не просто поговорка, а вполне справедливое замечание с глубоким смыслом. Действительно, наша дневная продуктивность во многом зависит от того, что мы делаем утром.


Утро — своеобразный фундамент на котором строится весь наступающий день.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни
Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни

«Абсолютная медитация» Дипака Чопры – плод многолетних исследований и подробнейшее описание феномена медитации и ее положительного воздействия на наше физическое, ментальное и эмоциональное состояние, а также на отношения с другими людьми и миром. В своей новой книге автор мировых бестселлеров, специалист по интегративной медицине и самопознанию Дипак Чопра не только делится новейшими сведениями и научными данными о медитации, но и рассказывает, как сделать ее привычной повседневной практикой и сразу же ощутить ее целительное воздействие. Здесь вы найдете десять упражнений-медитаций, меняющих восприятие мира и развивающих осознанность, 7-дневный курс медитаций для определения жизненных целей, а также полезное приложение – 52 мантры для медитации с описаниями и пояснениями. С «Абсолютной медитацией» вас ждет полная трансформация, цель которой  – пробудить тело, разум и дух, чтобы научиться открыто, свободно, творчески и осознанно проживать каждый день своей жизни.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Дипак Чопра

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс

Еще вчера вы работали над потрясающей игрой, в которую верила вся команда. А сегодня забираете вещи из офиса и оказываетесь безработным. Что же произошло? Ответ игрового обозревателя Bloomberg News и автора этой книги Джейсона Шрейера пугающе прост – в современной геймдев-индустрии сказкам места нет.Ежегодно по всему миру закрываются десятки игровых студий, разработчики теряют работу, а у сотен игр так никогда и не будет релиза. И речь идет не столько о любительских проектах энтузиастов, а о блестящих командах, подаривших миру BioShock Infinite, Epic Mickey, Dead Space и другие хиты. Современная игровая индустрия беспощадна даже к самым большим талантам, это мир, где нет никаких гарантий. «Нажми Reset» – расследование, основанное на уникальных интервью. Вы окажетесь в самом эпицентре событий и узнаете, какими были последние часы Irrational Games, 2K Marin, Visceral и других студий, а также о том, как сложились судьбы людей, которым довелось пережить этот опыт от первого лица.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Джейсон Шрейер

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес