Читаем Жизнь в движении полностью

– Я вас очень прошу, войдите в мое положение! Хотите, я полечу на месте стюарда или рядом с туалетом, хоть в самом туалете – где угодно, только не рядом с той женщиной. Я заболею и не смогу попасть на проект, который очень важен для меня. Пожалуйста! – буквально взмолился я.

Моя эмоциональная речь, наполненная отчаянием, повлияла на нее.

– Так и быть, оставайтесь.

Услышав ее слова, я выдохнул и смог немного расслабиться. Слава богу, я тогда ничем не заболел и прилетел в Аргентину здоровым, но ощущения от охватившей меня в том самолете паники запомнились на всю жизнь.

Навстречу неизведанному

Вся дорога от Москвы до Ушуая заняла около 36 часов. Вымотанная, но полная энтузиазма, наша команда села на корабль и отправилась в путь. Впереди нас ждали две недели, наполненные радостью, страхом, восторгом, удивлением и еще десятком других сильных эмоций.

Остров Кинг-Джордж стал первым местом, куда мы сошли на берег. Там располагается «Беллинсгаузен» – самая северная из всех российских антарктических станций. Уникальность острова заключается в том, что температура воздуха там никогда не падает ниже семи градусов по Цельсию, поэтому многие называют его в шутку «курортом».

Перед тем, как сойти с корабля, мы надевали специальную одежду и ботинки, которую уже на нас обрабатывали раствором для уничтожения бактерий. Чтобы мы никак не навредили местной экосистеме, нам также запретили трогать животных, срывать растения и даже поднимать камни с земли.

На острове, помимо нашей, есть еще станции восьми стран мира. Мы заглянули в гости на некоторые из них, чтобы пообщаться с их обитателями и посмотреть, как они живут. Практически на каждой станции ребята оказались довольно дружелюбными и открытыми, даже позволили заглянуть в разные комнаты. Только китайцы были очень сдержанны в общении с нами. Может, это особенность их характера и они со всеми себя так ведут, а может, они переживали из-за того, что я записывал наш визит на камеру (все-таки мы были на объекте государственного значения). Но именно китайская база больше всех удивила тем, как она оборудована: у них классный спортзал, баскетбольная площадка, плазменный телевизор, пол из красного дерева. И много зданий, в которых, мне кажется, могут жить около тысячи человек. Возможно, они ориентированы на будущее заселение.

На нашей станции все постройки советского периода, поэтому не отличаются особым удобством. Зато поразило состояние медицинской части: стоматологический кабинет и операционная выглядят так, будто находишься в реальной больнице. У других такие комнаты выглядят значительно скромнее.

Заглянули мы и в русскую православную церковь Святой Троицы, которую построили из сибирского кедра в 2004 году. Она единственная постоянно действующая церковь на территории Антарктиды. Раз в год меняется не только состав станции «Беллинсгаузен», но и священник.



https://www.youtube.com/watch?v=-KeQjuQXkS0&list=PLzu3tQjyYP9lUIz3m-eB5Sw0-YHVsmdfB&index=4



https://www.youtube.com/watch?v=az8IzdGrUHY&list=PLzu3tQjyYP9lUIz3m-eB5Sw0-YHVsmdfB&index=5


На острове мне даже удалось попариться в местной бане, а после окунуться в купель с морской водой. Ощущения были просто фантастические. Стоишь на снегу – перед тобой бескрайняя даль, а воздух такой чистый, что надышаться не можешь. Я и мечтать не мог раньше, что однажды окажусь в бане на единственном незаселенном материке в мире.

Я не мог не воспользоваться тем, что наш корабль находился рядом с научной станцией, поэтому отпросился у своей команды и остался на ночь на базе, чтобы пообщаться с одним полярником. Он рассказал, что работники живут в Антарктиде по тринадцать месяцев и что психологически там очень сложно находиться такое длительное время: люди, которые приезжают туда, зачастую довольно жестоки по отношению друг к другу.

– Понимаешь, многие приезжают сюда исключительно ради денег. А кто-то и вовсе хочет спрятаться от внешнего мира. Но когда попадаешь на этот материк, такая тоска охватывает, что хоть волком вой! Больше половины людей, вернувшись после первой поездки домой, уже никогда не возвращаются в Антарктиду.

Он рассказал и о том, что на станциях нередко даже случаются потасовки со смертельным исходом и суициды, о которых, конечно, не рассказывают в СМИ.

А в какой-то момент он мне говорит:

– Саша, пожалуйста, забери меня отсюда. Я так жалею, что приехал! Мне тут очень сложно.

Мне его было очень жалко, но я никак не мог ему помочь.

Прямая линия с президентом

Я упоминал в начале рассказа, что во время поездки планировалась прямая линия с президентом России. Ее транслировал один из федеральных каналов, корреспонденты которого входили в состав нашей команды. Связь обеспечивали два спутника: один располагался на «Беллинсгаузене», другой – в Буэнос-Айресе.

Перейти на страницу:

Все книги серии Александр Кондрашов. Тревел-блогер №1 о мотивации и саморазвитии

Похожие книги

Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Управление дебиторской задолженностью
Управление дебиторской задолженностью

Эта книга – ценный источник советов по грамотному управлению дебиторской задолженностью. С ее помощью вы узнаете все необходимое о кредитной политике предприятия, правилах заключения договора и правилах торговли, организации службы финансовой безопасности фирмы. Рекомендации, приведенные в книге, позволят вам оценить реальный размер дебиторской задолженности, с легкостью разобраться с предприятиями-должниками и, что самое главное, выявить потенциальных должников.Советы по «возврату долгов» основаны на многолетнем практическом опыте автора и представлены в виде сценариев, ориентированных на различные ситуации. Клиенты бывают разными, и зачастую их не выбирают, поэтому для кредитного контролера крайне важно суметь найти подход к каждомуКнига рассчитана на широкий круг читателей – в первую очередь тех, кто вынужден бороться со «злостными неплательщиками».

Светлана Геннадьевна Брунгильд , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Юриспруденция / Бухучет и аудит / О бизнесе популярно / Менеджмент / Образование и наука / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес