Читаем Жизнь в движении полностью

Все сто человек встали вместе, и началось общение с президентом. Путин говорил о важности освоения самого южного материка, а предприниматели рассказывали о полезных вещах, которые многие из них разработали для Антарктиды и других мест со схожими климатическими условиями. К примеру, одна компания производит специальные пластыри и бинты – они помогают остановить кровь, которая не сворачивается при очень низких температурах.



https://www.youtube.com/watch?v=t-10mdEcQCA&list=PLzu3tQjyYP9lUIz3m-eB5Sw0-YHVsmdfB&index=6


Общение шло очень оживленно, связь не подводила, а я снимал всё на свою камеру. В какой-то момент погода резко поменялась, пошел снег с дождем и поднялся ветер. Я стою и думаю: «Сейчас камера сломается, и прощай видео». Но всё обошлось. Запись, конечно, получилась немного мутная, но на популярности видеоролика это впоследствии никак не сказалось: он набрал 700 000 просмотров. Больше, чем все остальные с этой поездки.

Территория пингвинов

На следующий день мы отправились в поездку по разным землям Антарктиды. Вокруг корабля происходили чудеса: в воде красовались айсберги небесно-голубого цвета, за бортом плавали киты и касатки, а на островах неподалеку разгуливали стаи пингвинов.

Чтобы попасть на берег, мы пересаживались с корабля в резиновые лодки, а добравшись до него, гуляли только в строго отведенных местах. Повсюду лежали тюлени и пингвины. Нам строго-настрого запретили приближаться к животным, поэтому мы только наблюдали за ними со стороны. Они немного нас боялись, но было заметно, что гости для них – привычное дело.

В один из дней стояла такая теплая погода, что на берегу многие ребята тут же скинули с себя одежду и стали прыгать в снежные сугробы, а кто-то даже рискнул немного искупаться в океане, правда недалеко от берега.

Перед тем, как мы сошли на остров Сноу-Хилл, члены нашего экипажа рассказали интересную историю о нем. В феврале 1902 года на этом острове для научных целей высадили на зимовку трех человек из состава шведской команды экспедиционного корабля «Антарктика». Через девять месяцев судно отправилось назад за исследователями, но, проходя тот же маршрут, что и в предыдущем году, не смогло пробиться сквозь льды. Троим членам экспедиции пришлось сойти на берег у пролива Хоуп-бэй для того, чтобы пешком добраться до группы и предупредить о возможной задержке судна, а капитан принял решение обойти остров с другой стороны. Но попытка оказалась неудачной, и «Антарктика» затонула.

Команде из двадцати человек удалось спастись, и они расположились на зимовку на острове Паулет. В конце октября, с наступлением весны, шестеро из них отправились на спасательной шлюпке на остров Сноу-Хилл, где им удалось воссоединиться со всей командой. Группа из трех человек, высаженная у пролива Хоуп-бэй, также смогла добраться до острова лишь после зимовки. В тот же день, когда команда на шлюпке прибыла на остров, на помощь пришло спасательное судно из Аргентины. Затем они спасли остальных членов экипажа «Антарктики», которые были на Паулете.

Мы видели остатки каменных жилищ на острове Сноу-Хилл, подойти к которым нам не разрешили, так как находились они на возвышении. Можете представить, как чувствовали себя эти люди на протяжении длительного времени, что им пришлось провести в этом месте? Они жили в полной изоляции от внешнего мира, питались мясом пингвинов и тюленей, жгли их жир, чтобы поддерживать огонь. Нам рассказали, что, когда команда спасателей увидела членов затонувшей «Антарктики», то поначалу решила, что перед ними местные жители. Всё потому, что их тела были покрыты шкурами животных, а кожа стала почти черной от копоти. Эти люди постоянно находились в борьбе за существование. А самое ужасное, на мой взгляд, это то, что они не могли быть на 100 % уверены, придет ли к ним спасение.

Стоя на берегу острова, я пытался представить себя на месте людей, которые провели тут два года. Смог бы я вынести это непростое испытание? Какие мысли кружились бы каждый день в моей голове? Сложно дать себе ответы на эти вопросы. Но случай, произошедший с экспедицией «Антарктики», доказывает, что человек способен приспособиться ко многим экстремальным условиям и выжить в разных ситуациях. Самое главное – не отчаиваться!



https://www.youtube.com/watch?v=J_2NFURcj0U&list=PLzu3tQjyYP9lUIz3m-eB5Sw0-YHVsmdfB&index=7

Дорога домой

Перейти на страницу:

Все книги серии Александр Кондрашов. Тревел-блогер №1 о мотивации и саморазвитии

Похожие книги

Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Управление дебиторской задолженностью
Управление дебиторской задолженностью

Эта книга – ценный источник советов по грамотному управлению дебиторской задолженностью. С ее помощью вы узнаете все необходимое о кредитной политике предприятия, правилах заключения договора и правилах торговли, организации службы финансовой безопасности фирмы. Рекомендации, приведенные в книге, позволят вам оценить реальный размер дебиторской задолженности, с легкостью разобраться с предприятиями-должниками и, что самое главное, выявить потенциальных должников.Советы по «возврату долгов» основаны на многолетнем практическом опыте автора и представлены в виде сценариев, ориентированных на различные ситуации. Клиенты бывают разными, и зачастую их не выбирают, поэтому для кредитного контролера крайне важно суметь найти подход к каждомуКнига рассчитана на широкий круг читателей – в первую очередь тех, кто вынужден бороться со «злостными неплательщиками».

Светлана Геннадьевна Брунгильд , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Юриспруденция / Бухучет и аудит / О бизнесе популярно / Менеджмент / Образование и наука / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес