Несмотря на обилие проектов, в офисе "Сёма.ru" работает всего одиннадцать человек. И те сплошь менеджеры и бухгалтеры. Семен объяснил эту странность тем, что он предпочитает удаленных сотрудников. По его словам, такой подход эффективнее.
Идея организовать и координировать рабочий процесс посредством "аськи" и e-mail пришла после того, как один из дизайнеров студии заболел и взаимодействие между ним и офисом шло в онлайне. Опыт оказался успешным. И теперь около шестидесяти разработчиков "Сёмы.ru" сидят по домам, причем у одного дом в Таиланде, а у другого - в Новой Зеландии. Все вновь нанятые сотрудники в любом случае отрабатывают определенный период в офисе и лишь потом получают "добро" на надомный режим сотрудничества.
Правда, судя по выложенному на сайте студии портфолио, количество проектов, разработанных компанией в последнее время, гораздо меньше, чем в 2003–2004 годах. Но теперь, утверждает Семен, проекты более емкие, то есть доходные. Да и сайтов студия делает теперь мало, занимаясь все больше вышеописанными разработками. К тому же, как выяснилось, создание сайтов под заказ и не было главной задачей "Сёма.ru". Семен стремился к своим проектам, но в силу всяческих сложностей (конфликта с бывшими партнерами, обвала NASDAQ)…
- Только спустя шесть лет, в течение которых мы разрабатывали сайты, нам удалось вернуть первоначальную идею. Хотя если бы мы с партнером (бессменным уже одиннадцать лет, Олегом Семёновым) были сейчас одни, без фирмы, без всего, и был бы только Refer.ru, мы бы получали свои $5000 в месяц, и я был бы доволен. Хостинг стоит копейки. Можно было бы жить. Но это же все обрастает, зарплата там, люди…
(Смеется.) Я уже посчитал, два месяца зарплату не платить, и Audi S8 - моя.
Разумеется, нам бы очень хотелось узнать точку зрения Google относительно Gmail.ru и претензий студии "Сёма.ru». И мы обратились за официальным комментарием в российское представительство компании. Нам обещали все подготовить, но к моменту сдачи номера в печать отклик, к сожалению, не пришел.
ОГОРОД КОЗЛОВСКОГО: Шестерка
Само устройство, которое попало мне в руки, я попросил на тест по единственной причине: оно оказалось первым доступным с установленной операционной системой Windows Mobile 6.0 (WM6).
Однако между просьбой/обещанием и получением на руки прошло столько времени (вообще говоря, не слишком много: всего две-три недели), что отчеты о WM6 где только ни появились, включая и "Компьютерру", и кто только по ней уже не прошелся, - даже в глаза ее не видевший, но съевший на софте пару собак Голубицкий. Более того, сравнительное тестирование двух систем хорошо бы проводить на одном и том же аппарате или по крайней мере на одной и той же модели, одинаково загруженной программами, - а я даже и не знаю, появится ли в ближайшем будущем такая возможность в принципе, то есть появятся ли "шестые" прошивки для уже выпущенных и функционирующих "пятых" аппаратов. Когда я задал этот вопрос одному инсайдеру, он саркастически улыбнулся и спросил: "А зачем"? Отличная характеристика системы!
Впрочем, боюсь, что это не так и важно: несколько микроскопических добавок-улучшений вроде умения почтового клиента читать HTML-письма (хотел бы я знать, кому это надо и что, кроме спама, можно увидеть в письме HTML-формата - разве что логотип шлющей пресс-релиз компании) или добавки интернет-пейджера под громким названием Windows Live (с непременным хвостиком TM на конце) всякий, кому они нужны, поставил их в виде дополнительных программ что на "пятерку", что на предыдущие версии Windows СЕ, - а разговоры в форумах (впрочем, тоже бездоказательные) о том, что "шестерка" стала работать процентов чуть ли не на тридцать быстрее "пятерки", меня, во-первых, пока не очень убеждают (равно как и собственные ощущение от игрушки под "шестеркой"), во-вторых - это достижение, если оно и впрямь существует, не особо меня восхищает. Как говаривал мой предшественник на посту главного редактора "Компьютерры", незабвенный Гоша Кузнецов, - если в hi-tech что-то не заработало хотя бы в десять раз быстрее, оно не стоит специального внимания. Во всяком случае - по параметру скорости.