Концепция психокульта далека от научных парадигм и логики, в отличие от работы честных специалистов. Это набор странных образов, нелогичных принципов работы и не подкрепленный научными исследованиями комплекс понятий. Обычно ведущие психокульта обязательно обещают достижение эффекта после определенного объема пройденных лекций. И говорят о том, какому количеству людей тренинг уже помог наладить жизнь к лучшему. Цифры используются только в качестве рекламы и привлечения, а к реальности отношения не имеют.
Еще один рекламный ход для психокультов – концепция о том, что всем нужно пройти тот или иной тренинг, так как люди априори поломанные, большинство нуждается в помощи, росте и развитии. Это создает флер строгой необходимости и дает мотивацию звать с собой друзей, родственников и всех, до кого можно дотянуться.
Как простой пример возьмем тренинги по поиску суперсупруга. На таких мероприятиях девушкам говорят, что женщинам нужен олигарх и полное обеспечение от мужчины, что все мужчины предсказуемы и делятся на определенные категории, ну и что внимания достойны конкретные индивидуумы. С иными же нельзя даже разговаривать. То есть людей, не спрашивая, категоризируют топорно и узко. Но создается ощущение простоты, понятности и контроля, ибо любой человек обязательно попадает под объяснения в рамках заданной концепции.
В психокультах так же активно срабатывает механизм когнитивного диссонанса, как и в сектах. Люди добровольно идут на тренинги, тратят много усилий и денег. И потом не могут допустить того, чтобы опыт был неудачным. И чем дольше человек находится внутри психокульта, тем сложнее ему признать, что он мог совершить ошибку в выборе или, что еще хуже, зря потратить деньги и время. Ситуация автоматически усугубляется.
В работе психокультов есть любопытные нюансы. Может показаться, что психокульты – гораздо менее опасные сообщества, чем секты. А основной ущерб, который можно понести от взаимодействия с ними, – потеря времени и финансов. Но это не так. Мы поговорим о психокультах, которые такими безобидными маленькими шагами доводили людей до самоубийства, провоцировали тяжелые психические состояния, усугубляли врожденные диагнозы. И наша задача – стать максимально осведомленными о работе и признаках подобных сообществ, чтобы уберечь себя и близких от нового способа воздействия на психику.
Lifespring
Московский тренинговый центр / центр «Совершенство»/ Институт непрерывного развития / «Весна жизни» / «Роза мира»/ «Тренинговый центр» / «Центр Наследия» / «Сеть вдохновения»/ «Шаг в будущее» / «Открытый форум» / «Трансерфинг реальности»/ «Кросс-клуб» / Международный тренинговый центр Павла Ракова
Прошу вас не удивляться большому количеству вариаций названий одной организации. Из-за деятельности, которую вела первоначально созданная фирма, им приходилось часто скрываться. Более того, количество последователей родоначальника тренингового бизнеса сейчас крайне велико. Первая коммерческая организация Lifespring была основана в 1974 году в США Джоном Хенли. Идея компании состояла в развитии скрытого человеческого потенциала и индивидуальных возможностей. Система должна была директивно способствовать личностному росту клиентов и помогать им переходить на следующий, более благополучный уровень жизни.
Уже в 80-х годах на организацию повалились обвинения в провокации психических расстройств, случаях доведения до самоубийства, мошенничестве и вымогательстве денег. За время существования в России организация обучила тысячи коучей и создала сотни дочерних компаний, поэтому все они теперь работают по системе «Лайфспринг», ничем особенным друг от друга не отличаясь.
Сам генератор идеи о развитии и прорыве человеческой личности получил первый условный срок до создания «Лайфспринг». В 1969 году суд приговорил молодого студента Джона Хенли к пяти годам тюрьмы за то, что он продал клининговым компаниям тендеры на уборку несуществующих площадей. Тогда от заключения Джона спасло несовершеннолетие.
На волне фанатизма от гуманистической психологии Карла Роджерса и Абрахама Маслоу в 60-х годах рождается атмосфера любви и зависимости от психотерапии и любых похожих на нее процессов. Распространяется тезис о том, что больному человеку психотерапия нужна, чтобы стать здоровым, а здоровому – чтобы раскрыть свои способности. Так появляются группы по развитию финансовой грамотности, критическому мышлению, подчинению эмоций, уверенности в себе и освобождению от травм.
Услуги по проведению тренингов начали активно продаваться в крупных корпорациях. Это было похоже на подкручивание винтиков в коллективе: где-то людям не хватает сплоченности, а здесь – уверенности и лидерских устремлений.