Золотая формула успеха. Мысли, которые привлекут деньги

147. Применение принципа дополнительных усилий непременно приведет к личностному росту во всех сферах жизни. Давно известно, что и тело, и разум человека развиваются только при поддержании самодисциплины и регулярного преодоления своих слабостей.

148. Настоящее самосовершенствование начинается в тот момент, когда вы решаетесь превзойти себя вчерашнего. Старайтесь каждое действие совершать чуть лучше, чем в прошлый раз. Да, у вас не всегда это будет получаться, но сам по себе настрой на преодоление препятствий сделает вас внутренне более сильным, чем вы были раньше. А потом эти невидимые изменения выльются во вполне конкретные результаты в повседневной жизни.

149. Главными препятствиями для саморазвития являются убеждения вроде «Мне слишком мало платят за мои труды» или «На этой работе бесполезно что-либо менять». При таком мировоззрении даже принцип «дополнительного километра» вам не поможет.

150. Привычка к «сверхурочным часам» в процессе достижения поставленных целей – это гарантия того, что безработица будет вам не страшна. Вы всегда и везде сможете найти себе достойное место и смело учитывать свои собственные интересы. Вам удастся оградить разум от страха бедности.

151. Кроме того, принцип «дополнительного километра» помогает воспользоваться действием еще одного закона – закона контрастов.

152. Когда-то в одном чикагском универмаге «Маршалл Филдз» работал талантливый оформитель витрин. Он отлично понимал, как надо применять закон контрастов. К примеру, как-то раз мужчина украсил всю витрину превосходными галстуками, а в центре установил длинное вертикальное зеркало. Очевидно, что прохожий, остановившись и поглядев на себя, увидел бы разительное отличие своего не очень дорогого галстука от той роскоши, которой была увешана витрина. Следовательно, человек вряд ли смог бы устоять перед соблазном купить по крайней мере один красивый галстук. Вот какова сила контраста.

153. Людям свойственно подмечать сходства и различия между всеми явлениями и объектами, которые видны в повседневной жизни. Логично предположить, что наше внимание скорее привлечет тот человек, чьи труды оборачиваются созданием продуктов очень высокого качества. Такие работники всегда выделяются из общей массы.

154. Если вы нанимаете их и не даете им дополнительное вознаграждение за инициативность и нестандартное мышление, то вы рискуете потерять этих незаурядных личностей. Их обязательно заметят и переманят другие работодатели, которые не побоятся предложить более высокую зарплату. Трудягу, который регулярно соблюдает принцип «дополнительного километра», бдительно охраняет вселенский закон «спроса и предложения». В соответствии с этим законом умный и честный работник обязательно найдет клиентов, которые наградят его за сверхурочные часы.

155. Мудрым начальником всегда был, например, Генри Форд. Однажды он повысил зарплату своим рабочим до пяти долларов в день, что в ту пору было весьма неожиданным поступком. Многие промышленники прочили ему скорый крах.

156. Никто из наемников, разумеется, не хотел терять такое место, ведь ни в одной другой компании не было столь же хороших условий. Именно поэтому каждый выкладывался на работе полностью, проявляя оптимизм и упорство. Довольно быстро на предприятиях Форда почти до нуля снизилась текучесть кадров, а его машины стали одними из самых продаваемых.

157. Большинство людей игнорируют идею «дополнительного километра» и закон контрастов. Следовательно, у вас, если вы не последуете их примеру, будет не так уж много конкурентов. Есть все шансы на успех! И не имеет значения, какая у вас профессия. Врач, предприниматель, адвокат, торговец, дворник, водитель, учитель и т. п. – любой в состоянии начать соблюдение законов мироздания, изложенных в данном курсе, и таким образом вносить в нашу Вселенную еще больше трудолюбия и гармонии.

158. Применение принципа «дополнительного километра» в сочетании с Конструктивным Мышлением поможет развить в себе притягательность. Это очень важное качество.

159. Оно позволяет быстрее и проще налаживать хорошие взаимоотношения с людьми и заключать взаимовыгодные договоренности. Как стать притягательной личностью? Сперва приучитесь соблюдать Золотое правило[62]: «… во всем, как хотите, чтобы с вами поступали люди, так поступайте и вы с ними…» (Матф 7: 12).

160. Возможно, вы захотите применить это правило в ваших взаимоотношениях с начальством, которое не желает улучшать ваши условия труда. При этом не забудьте следовать принципу «дополнительного километра». Однако если долгое время хороших результатов не будет, то стоит подумать об увольнении.