Читаем Золотая формула успеха. Мысли, которые привлекут деньги полностью

183. Когда Генри Форд проводил собеседование с одним нерешительным кандидатом на вакантную должность, тот никак не мог сказать, какая именно зарплата его бы устроила. Тогда Форд решил, что молодой человек в конце месяца будет получать ровно столько, сколько приложит стараний. «Но я на предыдущем рабочем месте получал больше!» – немедленно выпалил соискатель. Что ж, наверняка он говорил правду.

184. Старайтесь трудиться чуть интенсивнее, чем от вас ожидает начальство и сама Жизнь. Так вы постепенно будете накапливать «кредит доверия», который обязательно учитывают высшие силы. Они не забудут это и однажды начнут воздавать вам по выполненным и перевыполненным нормам.

185. Важно понимать разницу между нуждой и стремлением к повышенному вознаграждению. Также нужно помнить, что и работодатель, и наемник вынуждены подчиняться элементарным закономерностям экономики. Есть такие рабочие места, которые не подразумевают значительного повышения зарплаты, потому что оно было бы совершенно неразумно и невыгодно для всего предприятия в целом. Если вы занимаете подобную должность и хотите большего, то стоит подумать о смене работы. Либо найдите в нынешней работе такую нишу, где можно было бы проявить себя с большим усердием и преодолеть таким образом «дополнительный километр». Одно ясно точно: если вы так ни разу и не попробуете трудиться активнее, чем требует начальник или жизненные обстоятельства, то не познаете своих способностей и не начнете настоящее саморазвитие.

186. Принцип «дополнительного километра» лежит в основе свободной жизни и самосовершенствования, доступных каждому американцу. Вот почему США стали самой демократичной и богатой страной в мире. Наше правительство защищает право любого жителя Америки на самостоятельное мышление и выбор жизненного пути. Это право свято, поскольку изначально было даровано всем нам Создателем.

187. Хочу обратить ваше внимание на полезную формулу: К + О + ДС = В. Расшифровывается она следующим образом:

Качество вашего труда

плюс

Объем вашего труда

плюс

Душевное Состояние, в котором вы находитесь, когда трудитесь,

равно

благоприятному либо неблагоприятному

Воздаянию за ваш труд.

188. Под благоприятным воздаянием я понимаю любые положительные последствия, например, повышение зарплаты, улучшение взаимоотношений с людьми, радость, счастье, просветление, внутренний покой, щедрость, жажда самопознания, стремление к справедливости и т. д.

189. Думаю, вы заметили, что между принципом «дополнительного километра» и остальными главными принципами процветания есть непосредственная связь.

190. Работая честно, упорно и не ожидая немедленного вознаграждения от Вселенной, вы также должны не забывать о конкретизации намерений, самодисциплине и прикладной вере. Все это поможет вам сохранять Конструктивное Мышление и быть положительным человеком, обладающим притягательностью, харизмой.

191. Надеюсь, вы уже начали понимать, насколько важно превратить использование принципа «дополнительного километра» в привычку. Сделайте это и станете обладателем невиданных доселе преимуществ. Их вам подарит сама Вселенная.

Ваша личность есть ваше самое главное имущество. Личность можно совершенствовать, развивая разум, тело и душу.

<p><strong>Урок 5 </strong></p><p><strong>Притягательность</strong></p>

1. Притягательность – это сочетание всех положительных качеств конкретного человека. Личность, сознательно и целенаправленно соблюдающая принцип «дополнительного километра» и Золотое правило нравственности, неумолимо приобретает «внутренний магнетизм», то есть становится привлекательной для других людей. Почему же этот магнетизм так важен?

2. Именно с его помощью человек сможет легко наладить хорошие взаимоотношения с единомышленниками и довольно быстро добиться успеха. Об этом мы уже говорили в уроке про коллективные усилия.

3. Можно сказать, что мы с самого момента рождения ежедневно предлагаем миру свои услуги в самых разных сферах жизни, пытаемся привлечь к себе внимание и получить признание.

4. Так, одним из главных «приемов» привлечения внимания, которыми пользуется младенец, когда он голоден, является крик или плач.

5. Развиваясь, ребенок привыкает просить у родителей те игрушки, которыми ему в данный конкретный момент хочется играть. Он постепенно осознает, что, если желаешь что-то получить от других людей, нужно проявлять дружелюбие и активность. Это первые шаги на пути к обретению такого прекрасного навыка, как умение располагать к себе.

6. Ребенок растет, достигает переходного периода, осознает, что необходимо уметь «продавать» свои наилучшие личные качества взамен на получение признания, одобрения, хороших оценок, права быть принятым в различные группы по интересам. Это очень важный этап «карьерного роста».

Перейти на страницу:

Все книги серии Думай и богатей

Подними деньги! 150 результативных «фишек» и тактик продаж, которые делают кассу
Подними деньги! 150 результативных «фишек» и тактик продаж, которые делают кассу

В книге – описание современных техник, приемов и «фишек» успешных продаж, которые обычно держатся в секрете или раскрываются лишь на дорогостоящих тренингах и семинарах.Автор книги – успешный продавец, бизнес-консультант. В отличие от теоретиков торговли, он прекрасно знает то, о чем говорит и пишет: на протяжении более двадцати пяти лет он продавал все – от кирпичей до самолетов!Все главы книги представляют собой идеальное руководство для обучения ремеслу успешной торговли. Готовыми рецептами и конкретными решениями вы сможете воспользоваться буквально через несколько минут чтения этой книги!Книга будет интересна для владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса, для менеджеров по продажам и маркетингу, для сотрудников отделов продаж и для всех людей, которые что-то продают.

Аркадий Викторович Теплухин , Аркадий Теплухин

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!
«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!

Почти 80 лет назад Наполеон Хилл написал свою знаменитую книгу «Думай и богатей!». Но написал он ее для мужчин! Как тысячи замечательных книг по достижению успеха, которые написаны в основном для мужчин. Они не учитывают личностную уникальность современных, стремящихся к успеху и финансовой независимости женщин. Данная книга написана женщиной и – для женщин! Ее настоятельно рекомендуют к изучению такие «звезды успеха», как Роберт Кийосаки, Брайан Трейси, Харви Маккей, Боб Проктор. Прочитайте о 13 шагах к успеху, способных превратить каждую женщину в успешную бизнес-леди. 13 шагов, которые уже сделали Ангела Меркель, Маргарет Тэтчер, Джоан Роулинг, Мадонна, Барбара Де Анджелис, Опра Уинфри, Кэролайн Кеннеди, Марианна Уильямсон.

Шарон Л. Лечтер

Карьера, кадры
Все, что нужно знать, чтобы бизнес выжил и давал доход в условиях России
Все, что нужно знать, чтобы бизнес выжил и давал доход в условиях России

Самые действенные технологии и методы создания малого бизнеса в России от одного из самых опытных и успешных отечественных экспертов, который помогает другим создавать успешный бизнес вот уже более 20 лет!В книге детально описаны и раскрыты стратегии для малого бизнеса на всех этапах его развития, методы анализа и оценки рынка, возможных рисков, ключевых показателей бизнеса, раскрываются секреты создания успешной команды, эффективной работы с клиентами, роста компании и многое-многое другое.Это руководство предлагает готовые рецепты и конкретные решения, которыми вы сможете пользоваться сразу, не дочитав книгу до конца!Для бизнесменов, предпринимателей, руководителей, специалистов по маркетингу, а так же для всех, кто стоит на пороге открытия своего собственного дела – бизнеса своей мечты.

Аркадий Теплухин

Деловая литература / Карьера, кадры / Финансы и бизнес
Школа Наполеона Хилла. 13 шагов к богатству
Школа Наполеона Хилла. 13 шагов к богатству

Наша книга адресована всем тем, кто собирается в ближайшее время реально разбогатеть, следуя советам выдающегося специалиста современности Наполеона Хилла. Книги доктора Хилла по могли миллионам читателей преодолеть бедность и обрести благосостояние, заложить основы успешного бизнеса, счастливого финансового будущего. Наша книга наполнит мудрость теории Наполеона Хилла современной практикой – упражнениями, медитациями, аффирмациями, психологическими техниками – и, таким образом, поможет вам сделать уверенные шаги вперед на пути к настоящему богатству. Возможно, у вас нет времени или средств, чтобы купить и прочесть все работы Наполеона Хилла, но у вас теперь есть эта книга – она раскроет для вас главные секреты персонального успеха, счастья и благополучия.

Олег Серапионов

Деловая литература / Карьера, кадры / Психология / Образование и наука / Финансы и бизнес

Похожие книги

20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука