Зов Крохи, или Философский антиMBA в стиле научпоп

Призываем общаться друг с другом и общаться с пользой.

Не стоит выстраивать стену вокруг своего сознания и тем более городить интеллектуальный частокол при общении с любыми, подчеркиваем, с любыми людьми. Вдруг окажется, что «кто был никем, тот станет всем».

Теперь, полагаем, вам стало более понятно, почему мы не говорим о корпоративных моделях, а говорим лишь об этике самого бизнеса.

Сам бизнес невозможен без человеческого общения, а это общение всегда подразумевает эмоциональную составляющую.

Только высокий EQ, а не IQ может обеспечить любому брэнду и самому обладателю поступательное и эффективное развитие.

Поэтому человек, обладающий высоким EQ, имеет необходимые компетенции для достижения самых высоких результатов в жизни. Соответственно, и в работе, поскольку, как вы уже поняли, разделять жизнь до и после работы весьма контрпродуктивно.

Работа, как еда, секс, сон, посиделки в ресторане, путешествия и все остальные составляющие вашу жизнь телодвижения, является просто одним из этих телодвижений. Жизнь – это само движение.

Гибкий эмпат и обездоленный экспат

Компании хорошо стали понимать ценность EQ. Они начали активный поиск.

Компании ищут людей, которые не ограничивают свои знания и умения рамками одной профессии. Людей, умеющих и любящих изобретать, ищущих инновационные подходы, нестандартно мыслящих.

На первый план сейчас вышли инновационное мышление, креативность, убедительность, способность к разностороннему сотрудничеству, хорошие адаптационные навыки в любой нестандартной ситуации.

Все это можно объединить одним словом – гибкость.

Гибкость сейчас ценится наравне, а иногда даже выше технических навыков. Что абсолютно понятно. Техническим навыкам можно научить и научиться в процессе работы. Развить гибкость у среднестатистического работника практически невозможно, да еще развить за короткое время.

Да и кто будет развивать? «Дядечки и тетечки» эксперты?

Можно также назвать гибкость еще по-научному. Гибкость = эмпатия.

Эмпатия (греч.  – «в» + греч.  – «страсть, страдание, чувство») – осознанное сопереживание текущему эмоциональному состоянию другого человека без потери ощущения происхождения этого переживания. Соответственно эмп'aт – это человек с развитой способностью к эмпатии

(Википедия).

Запросы рынка постоянно меняются, и надо быть очень гибким, чтобы этим изменениям соответствовать. Надо быть эмпатом, как раньше приветствовалось быть экспатом.

Эксп'aт (англ. expat сокр. от expatriate, происходит от лат. ex patria – «вне родины») – сленговое название для иностранных специалистов

(Википедия).

Экспатов много, а эмпатов единицы. И этому есть даже статистическое объяснение. Творческих людей на планете в лучшем случае не более 7–10 % во всех областях человеческой деятельности. Харизматичных еще меньше. Откуда гибкости взяться при таких цифрах?

Понять эти цифры ни бизнес-наука, ни какая-либо другая известная наука не в состоянии. Хотя понять можно легко и просто.

Надо просто получить степень антиМВА и перестать называть мировую материю темной энергией или антиматерией/антивеществом. Темно у ученых в головах, а с «анти» все в порядке. Светлая она и просто энергия, которая не заслуживает приставки «анти» априори. Осветлим «темную» космическую энергию обязательно в этой книге. Пока вынужденно оперируем известными всем терминами. Гибкие мы.

Батл окончен. У IQ не нашлось интеллектуальных аргументов, чтобы победить.

Сомневающимся и слепо уверовавшим в силу своего интеллекта/мозга зададим простые вопросы.

Кто из вас двоих первый и главный? Кто управляет вторым? Или еще проще: кто заказчик, а кто исполнитель? Вы или ваш компьютер? Кто кому ставит задачи?

Полагаем, мало кто согласится с тем, что он слепой исполнитель воли машины, алгоритм работы которой задает сам же человек.