Читаем 130 качеств победителя полностью

То же касается и духовных вопросов. Я понимаю: когда ты сам проснулся, тебе очень хочется всех разбудить. Это желание идет от твоей любви. Но не трогай их раньше времени! Займись собой. Подожди, пока они сами не попросят о пробуждении.

[Страстный]

Не путай злость со страстью. Чем меньше злости, тем больше страсти.

В моем списке есть два созвучных качества: «страстный» и «энергичный», но я понимаю под ними разное. У энергичного цели может не быть, а у страстного обязательно есть и цель, и энергия!

У меня есть страсть к бизнесу, личностному развитию, обучению людей, и мне необходимо работать над тем, чтобы у меня было много энергии для реализации своей страсти.

Но если энергия будет сама по себе, без страсти, то она не принесет результата. Не будет возврата вложенным силам. Поэтому я одновременно работаю и над увеличением энергии, и над увеличением страсти.

Как работать со страстью?

Если ты найдешь точки приложения своей любви, ты сможешь увеличить свою страсть. Я влюблен в менеджмент – это моя точка. Мост между этой точкой и моей энергией – моя страсть!

Энергию можно разбудить искусственно – через спорт, йогу, медитации, а страсть – нельзя! Это будет неправильно. Нужно естественно влюбиться во что-то, только тогда ты сможешь со страстью вложить в свой объект любви всю душу.

Меня часто спрашивают: «Как это – вкладывать душу?» Отвечаю: «Это похоже на то, что я разрываю свой объект любви на мелкие кусочки (в хорошем смысле). Я люблю бизнес и разбираю его по косточкам, на молекулы, атомы! Потому что мне мало видеть его в целом, я хочу познать каждый его винтик, каждую частичку. Узнать, как он работает, как устроен. Разобрать его и снова собрать в единое целое».

Голова помогает мне правильно вложить свою душу, раздвинуть пространство, понять все нюансы бизнеса. Я получаю от этого сумасшедшее удовольствие. Это и есть жизнь! А все ищут, в чем смыл жизни… Вот в этом! Больше ни в чем.

[Счастливый]

Бог дает счастье, только если человек реализует свой потенциал.

Счастье животного или ребенка основано на инстинктах. Ребенок защищен своими родителями, а Творец напрямую защищает весь животный мир. Звери инстинктивно знают, что им делать: куда бежать, когда прятаться. Они живут в гармонии с природой.

Взрослому человеку Бог дает полную свободу выбора и возможность управлять собой. Но пока мы вновь не обретем абсолютную гармонию с природой, не выстроим связь с Богом – мы будем несчастны.

Чтобы быть зрелым и счастливым, необходимо быть осознанным – понимать, как все устроено в мире и для чего в нем все это происходит.

Внешний и внутренний контроль

Поначалу человек думает, что может стать счастливым только тогда, когда будет контролировать все то, что его окружает. Но это не в его власти! Так устроено Творцом, что во внешнем мире все меняется и в любой момент может произойти то, что предположить минуту назад было нереально.

Но человек продолжает думать: «Вот когда у меня будет много денег, когда буду жить в другой стране, когда буду женат, тогда и буду счастлив».

Внешнего контроля добиться невозможно. Если у человека много денег, то у него случается что-то со здоровьем. Если у него все в порядке с финансами и самочувствием, рвутся отношения в семье. Постоянно что-то происходит. И если человек пытается это контролировать, внутри него рождается паника!

Когда ты осознаешь это, то начинаешь искать счастье во внутреннем контроле. И парадокс заключается в том, что как только ты приближаешься к внутренней тишине и спокойствию, принимаешь мир таким, каков он есть, то внешнего контроля становится больше.

Самая главная цель человека – быть счастливым.

У каждого из нас одна цель – каждое мгновение жизни должно быть наполненным, реализованным, здоровым и, как следствие, счастливым. Это общее желание. Для его достижения каждому необходимы разные пути. Один, чтобы стать счастливым, должен побывать в Париже, а другой – на Северном полюсе.

Но достижение такого счастья – дело сиюминутное. Можно десять лет мечтать о Париже, а потом приехать и за два дня его обойти. Все – цель достигнута! И состояние счастья снова пропало…

Нормальный человек не сможет больше двух дней наслаждаться достигнутой целью. Но не имеет никакого смысла быть несчастным в процессе ее достижения!

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR