Читаем 130 качеств победителя полностью

На днях я был в классной бане. Там был такой пар! Я очень люблю баню и буквально стонал от наслаждения. Хорошо, что был там один.

Мне было настолько хорошо, что я захотел кого-то отблагодарить. А кого благодарить в такой ситуации? Конечно, Бога! Я был благодарен Ему, что Он создает моменты, в которых я могу испытать такое удовольствие.

Это были мои слова и мысли, но я ведь понимаю, что просто сказать «спасибо» – мало! Необходимо еще что-то сделать. И во мне естественным образом родилась клятва: «Господи, спасибо Тебе! Обещаю, что буду продолжать максимально трудиться, отдавать людям. Делать как можно больше того, через что я могу отдать».

Как еще можно отблагодарить Бога? Он же подарки и деньги не берет. Его не видно. Поэтому единственное, чем я могу отблагодарить Его – это отдавать себе подобным, служить людям. Возлюбить ближнего, как себя самого…

А первоначально необходимо возлюбить себя!

Не бойся получать удовольствие от бани, общения с друзьями и семьей, от работы, секса и т. д.

Когда научишься получать удовольствие от своей жизни, то захочешь отблагодарить Бога. Он ведь дает такое наслаждение, такую жизнь! Тебе захочется трудиться, чтобы не оставаться в долгу перед Ним!

[Уверенный]

Уверенность важнее денег.

Уверенность рождается в груди, она исходит из нижних чакр и расправляет плечи. Она – одно из важных качеств, которые помогают взрослому человеку быть счастливым. Даже если станешь успешным, но будешь оставаться неуверенным в себе, не будешь счастлив.

Возможно, ты не согласен со мной, но я ощущаю, что состояние уверенности дает человеку Бог. Он всемогущ и может забрать это в любой момент.

Со мной такое случалось неоднократно. Были ситуации, когда в вопросе, где я чувствовал себя абсолютным экспертом, вдруг приходило ощущение, что я ничего не понимаю!

Что необходимо, чтобы стать уверенным.

Я мыслю так: все, что я получаю, дает мне Бог. Даже если это касается денег или чего-то еще, что дают мне люди – все идет от Бога!

Если ты хочешь получить от Него состояние уверенности, необходимо что-то отдать. Это правило! Но важно понимать: что на что меняется? Когда ты хочешь получить деньги, то ищешь, какой товар или услугу можешь отдать, а если хочешь обрести уверенность в себе, то должен найти то, во что необходимо вложить свои силы.

Человек может быть уверенным в себе только тогда, когда он нужен. Ты никому не нужен просто так. Это только маленькие дети нужны сами по себе, потому что являются источником огромной энергии.

Взрослый должен стать специалистом – реализовать свой потенциал. Когда ты любишь свое дело, делаешь его качественно – ты уверен в своих силах. Тебя уважают, признают, приглашают к сотрудничеству, соглашаются на твои условия, спрашивают совета, потому что ценят как специалиста высокого уровня!

Если при этом ты еще познаешь себя, других, изучаешь психологию, различные духовные направления, строение мира, взаимодействие с Богом – то понимаешь, в каком мире живешь. Можешь увидеть связь происходящего с Творцом и благодаря этому приобретаешь духовную уверенность в собственных силах.

Уверенный сотрудник ценен для бизнеса.

Уверенность – это следствие здравомыслия. Для сотрудника быть уверенным – означает иметь четкую позицию, которую он готов отстаивать.

Мне очень нравятся уверенные в себе сотрудники. Я не люблю, когда человек подстраивается под начальника или окружение, и хочу видеть на собеседовании человека, который не прогибается под других, а может сказать: «Не уверен, что говорю истину, но на данном этапе вижу это так…» Такой человек – идеальный кандидат на любую должность!

В жизни я всегда выделяю людей, у которых есть своя четкая позиция по разным темам – политика, отношения, бизнес. Если их точка зрения не совпадает с моей, я уважаю ее! Такие люди могу показать, а иногда и доказать, что их виденье ситуации более конструктивно.

Разница между уверенным и неуверенным человеком

Уверенный человек знает: для всего требуется время, ничего не выходит с первого раза. Он ценит свои ошибки и умеет извлекать из них прибыль – опыт!

Если ты не чувствуешь уверенности в своих силах, осознай, что это не приговор. Просто на данный момент дела обстоят так.

Страшна не неуверенность в своих силах, а то, что многие мирятся с этим. Они говорят: «Да, я такой. Я боюсь неудач и критики! Это больно и неприятно», – и избегают сложных ситуаций, чтобы не выглядеть идиотами.

Они готовы всю жизнь, как страусы, продержать голову в песке.

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR