Читаем 130 качеств победителя полностью

А дальше как снежный ком: неуверенным страх не позволяет найти себя и реализовать свой потенциал, они боятся претендовать на что-то, им страшно рассказать о своих желаниях, поставить перед собой цель, потому что они не верят в свои силы и возможности.

Отсутствие уверенности парализует: человек попадает в Круг Поражений, в котором постоянно откатывается назад. Он находится в постоянном напряжении – ожидает неудач, чувствует себя одиноким, несчастным, не удовлетворенным жизнью.

Такое моральное состояние негативно сказывается на физическом здоровье. Но, даже несмотря на это, единицы решаются на то, чтобы изменить что-то в своей жизни.

С чего начать изменения? Первым делом осознай свои силы и возможности. Пойми, что чувствовать себя неуверенным – это нормально.

Если успешного бизнесмена заставить танцевать польку, а он этого не умеет, – он будет очень не уверен в своих силах.

Важна не твоя неуверенность в чем-то, а что ты собираешься с ней делать!

[Увлеченный]

Увлеченный человек творит!

Без увлеченности нельзя добиться результата. Каждому человеку Бог дает свою увлеченность. Мне достались наука Успеха и бизнес. У меня даже и мысли не возникало увлечься оперным пением или игрой в шахматы, а мой брат выбрал именно это.

Увлеченность – одно из тех качеств, над которым нельзя работать напрямую. Нельзя ведь приказать себе влюбиться? Это состояние – следствие того, что человек наполнен энергией, источник которой – Вселенная, Творец, Высшая Сила… Называй как угодно!

Этот источник – огромнейшая сила. Она движет планетами, звездами, управляет всем живым. И если знать как, то к ней можно подключиться!

Настройся на нужную волну!

Ищи источник. Изучай, откуда к нам поступает энергия.

Приведу пример с радиоприемником. Где-то играет красивая мелодия и, чтобы услышать ее, необходимо настроить приемник на нужную волну. Пока не найдешь ее, твое радио будет или молчать, или передавать что-то другое. Музыка появится лишь тогда, когда поймаешь нужную частоту.

И вот приемник транслирует божественную мелодию! Но где ее источник?

Ты думаешь, что внутри приемника сидит симфонический оркестр? Нет! Концерт может проходить где-то в Карнеги-холле и транслироваться оттуда. Так может, источник – это дирижерская палочка? Ведь ею машут – и музыка звучит. Тоже нет? Тогда, возможно, источник – это композитор, который написал симфонию?

Я придерживаюсь мнения, что источник всего – это Бог! Вверху есть все, что необходимо каждому из нас. Важно правильно подключиться к Высшей Силе – настроиться на нее. Чем больше ты подобен Творцу, тем больше у тебя шансов привлечь Его энергию.

Человек – тот же приемник, который состоит из тела, души и ума. Перед тем как ты начнешь настраиваться на нужную волну, изучи себя – свое тело, ум, душу, законы природы. Все это поможет тебе войти в подобие с Творцом.

Если человеку удается это, он подключается к силе, которая наполняет его энтузиазмом, вдохновением, увлеченностью и он, как радиоприемник, начинает транслировать хорошую музыку – идеи! И, как следствие, ставит перед собой большие цели.

Увлеченность – это азарт.

Меня очень вдохновляют мои цели. Одна из них – это в последующие десять лет воспитать десять учеников, которые создадут фирмы с оборотом в миллиард долларов в год.

Я очень увлечен своей преподавательской деятельностью и хочу, чтобы она давала хороший результат. Увлеченный человек азартен – он хочет победить! Но стать победителем можно, если от процесса обучения выиграют все его участники. А чтобы выиграли мои студенты, они должны поставить перед собой цель – чего хотят получить в процессе обучения – и достичь ее! Правильная цель заряжает человека азартом и конструктивной энергией!

Во время перелета мне пришла в голову идея: показать своим студентам высоты, которых они могут достигнуть, и я увидел десять ступеней обучения в моей школе!

На первой ступени обучения разместил тех, кто учится у меня бесплатно, – это мои подписчики в соц. сетях. Их около четырехсот тысяч, а возможно, и намного больше на данный момент.

Вторую ступень занимают люди, которые посетили хоть какой-то мой тренинг. Пусть даже один. Мы не раз проводили тренинги с символической ценой – тридцать три доллара, чтобы человек, который боится перемен, хотя бы попробовал ножкой воду и понял, что она не такая холодная. Купаться в ней можно!

На третьей ступени обучения находятся студенты ШБ (Школы бизнеса), на четвертой – слушатели стартапа или ВШУ (Высшей школы управления). Пятая ступень – это участник стартапа. Шестая – участник ВШУ с оборотом продаж компании до миллиона долларов в год.

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR