Читаем 130 качеств победителя полностью

Когда ты вдохновляешь других, то становишься нужным. Гроссмейстер выигрывает чемпионаты мира по шахматам и этим вдохновляет людей, которые хотят достичь его уровня! Он нужен людям, так как показывает высоты, которые они могут покорить.

Самый большой источник вдохновения – Бог.

Те люди, которых не вдохновляет их собственная жизнь и события, которые с ними происходят, – очень далеки от Творца. Они сидят под лампой, а не освещены солнечными лучами. Вроде бы есть свет, но теплом – энергией – они наполниться не могут!

Человек, который хочет вдохновлять других, должен для начала вдохновиться сам. Для этого необходимо изучать законы мироздания и найти свое предназначение.

Когда ты познаешь мир, его устройство, начинаешь видеть невидимое, то приближаешься к Богу. Заряжаешься энергией Творца, начинаешь хотеть что-то делать сам.

Чем ближе ты к Творцу, тем больше на тебя действует Его любовь.

Тем больше ты вдохновлен жизнью и можешь вдохновить своими действиями других людей. Ты уже сам начинаешь излучать свет и тепло!

Облеки вдохновение в форму

Многие имеют энергию, но вдохновить ею кого-то не могут. Потому как не знают, что с ней делать. Но, как сказал поэт: «Не продается вдохновенье, но можно рукопись продать».

Если нельзя вдохновить человека энергией, то ее необходимо облечь в какую-то форму. Игра гроссмейстера – это энергия, облаченная в форму, которую человек создал благодаря своему профессионализму.

Я облекаю свою энергию в форму бизнеса, занятий, книг. Кого-то вдохновляю этим, а кого-то нет. Просто потому, что одному человеку интересен успех и духовное развитие, а другому это не нужно.

Ты тоже можешь выбрать, через что будешь отдавать свою энергию и вдохновлять других.

[Великодушный]

Большие объемы энергии и великая душа – это результат подъема человека!

Великодушный человек – это человек с большой, великой душой. Человек, наполненный энергией.

Великодушный смог найти себя, обрести смысл жизни. Он поднялся на ступеньку ближе к Богу, получил больший объем энергии, сумел преобразовать ее и дать другим! Такой человек нужен людям, потому что может дать им то, что необходимо. У него много энергии, он вкладывает ее с пользой и получает за нее много денег.

Человек, который все и всем раздает – идиот! Энергию, как и деньги, нельзя раздавать просто так. Их надо накапливать и инвестировать.

Если ты только раздаешь, то нарушаешь духовный закон.

Если ты не берешь деньги за свой товар, то в итоге тебе нечем будет заплатить за продукцию другого человека. Ты хочешь получить ее бесплатно, а тебе не дают. Тогда начинаешь развиваться – умнеешь и становишься злым. У тебя появляется столько разных противоречий! Жизнь кажется несправедливой и сложной. Хочешь быть счастливым, но поймать это «счастье» не получается. И ты не удовлетворен – зол на жизнь!

Тебе же хочется всего – здоровья, денег, любви, уважения? Это нормально! Бог разрешает нам все это иметь. Как это происходит, я покажу на примере со складом, объясняя качество «деятельный». Если мы чего-то хотим, Бог всегда отвечает: «Приходи и бери, пожалуйста! Все есть на складе».

А ты ходишь злой, потому что тебе ничего не дают бесплатно! Становишься жадным ко всему. Тебе ведь самому не хватает? Ты не можешь на этом этапе быть добрым и отдавать. Потому что сам еще не наелся! Вроде и хочешь поделиться с другими, но подарить улыбку, теплое слово, свою энергию ты сможешь только тогда, когда у самого тебя всего в избытке.

Ищи, чем порадовать людей!

Если у тебя нет энергии, а тебе говорят «поделись улыбкою своей», – ты не сможешь, ведь тебе нечего дать этому миру! Получается замкнутый круг: чем меньше ты делишься с миром, тем меньше мир делится с тобой.

Но человек не понимает: почему у него нет денег, почему такая несправедливость в мире? Кто-то зарабатывает пятьсот долларов в месяц, а кто-то – пятьсот тысяч! Так в чем же несправедливость? Деньги – всего лишь материальный эквивалент того, насколько ты смог порадовать людей.

Рынок очень честен! Он платит тебе за количество радости, которое испытали другие люди. Деньги не врут! А человек – не мазохист, чтобы отдавать свои деньги просто так. Он отдает их за удовольствие.

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR