Читаем 17 мгновений имидж-откровений полностью

И.: Кроме традиционных коричневых и черных, популярны бумажники цвета коньяка, благородного мышиного цвета, шоколадного, темно-зеленого, кофе с молоком, бордо. Существуют хорошо зарекомендовавшие себя фирмы с известной родословной: S.T. Dupont, Cartier, Mont Blanc, Texier, Petek, Bally. Обратите внимание на ручку, ведь она привлекает внимание не меньше, чем другие аксессуары. Ручка может поведать секреты, насколько успешен бизнес владельца, подчеркнуть его вкус. Среди престижных фирм популярностью в странах СНГ пользуются фирмы Parker, Sheatter, Mont Blanc и Cross. Ваш стиль одежды, аксессуары должны передавать настроение. Самое ужасное – разрушить целостность образа, смешать стили и направления.

Обилие безделушек производит негативное впечатление, не согласуется с имиджем элегантного человека. Аксессуары – мелочи, но именно они создают совершенство. Именно они помогут вам в том, чтобы имидж стал работать только на вас.

При встрече определитесь с выбором одежды, рассчитывая на восприятие людей. Не стремитесь произвести при первом же контакте сногсшибательное впечатление. Демонстрация яркости плюс подчеркнутая необычность в одежде создадут впечатление нескромности, сослужат плохую службу. Вы ведь не хотите прослыть нуворишем?

Р.: Иногда приходится поломать голову над тем, что надеть.

И.: Простой совет: перед тем, как начать новый день, продумайте, какие задачи вы ставите перед собой. После чего составьте несколько капсул – как лучше одеться, позаботившись об аксессуарах, косметике, прическе. Если вам придется проводить много времени в общении с другими людьми, будьте исключительно внимательны. Предприниматель должен серьезно относиться к габитарному имиджу. Внешний вид предпринимателя не только его личное дело. Ваш внешний вид должен быть таким, чтобы у партнеров и клиентов складывалось весьма благоприятное первое впечатление о вас и вашей фирме, изменить которое в дальнейшем бывает очень трудно.

Р.: А как лучше подобрать цвет для делового костюма?

И.: Есть интересные закономерности. Строгий консервативный стиль в одежде подчеркивают черный и белый цвета. Черный цвет – компетентность, интеллектуальный уровень, цвет закона. Белый цвет – символ сострадания, поэтому распространен в медицине. Если вы работаете в сфере услуг, выбирайте одежду темных тонов, например, бутылочно-зеленого или темно-голубого. Ваш индивидуальный стиль должен вписаться в стиль, принятый для данной сферы деятельности. В дополнение к этому прическа и аксессуары также должны соответствовать, быть классическими, строгими. Учтите, ваша одежда может очень многое «рассказать» окружающим о вашем характере, привычках, сексуальной ориентации.

Р.:???

И.: Представьте, да. Психологические исследования показывают, что люди с комплексами и интроверты предпочитают умеренные цвета одежды, такие как серый, синий, коричневый. Экстраверты выбирают яркие, смелые расцветки и часто нетрадиционный стиль одежды. Мужчины одеваются, чтобы обозначить свой социальный статус или профессию, одежда для них – «мундир». Женщины, по мнению психологов, одеваются, чтобы подчеркнуть или скрыть свою сексуальность.

Р.: Какие пробелы во внешнем облике бизнесмена чаще всего встречаются, по вашему мнению?

И.: К сожалению, бизнесменов часто подводят спустившиеся складками носки, открывающие белые икры бизнесмена, когда он сидит, закинув ногу на ногу. Портят впечатление мятые сорочки, несвежий носовой платок, полуоторванная пуговица, небрежно причесанные волосы.

Откровение шестое

И.: Сегодня разговор пойдет о габитарном имидже. Деловая мода заслуживает того, чтобы поговорить о ней основательно. Вспомните известную поговорку: «По одежке встречают, а по уму – провожают». Как важно произвести первое благоприятное впечатление. Вы согласны?

Р.: О да. К сожалению, я плохо разбираюсь в костюмах, поэтому стал достаточно консервативным в выборе одежды.

И.: Классический костюм. Это значит, что он подчинен строгим правилам и нормам. Часто встретишь костюм, который идеально подогнан по фигуре, а на других, мягко говоря, не имеет вида.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Пре-убеждение. Как получить согласие оппонента еще до начала переговоров
Пре-убеждение. Как получить согласие оппонента еще до начала переговоров

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор "Пре-убеждения", Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинете. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.Книга также выходит под названием "Психология согласия".

Роберт Бено Чалдини

Карьера, кадры