Читаем 18 в квадрате, или Книга для женщин, которые хотят стать неотразимыми, богатыми, сделать карьеру, построить семью полностью

<p>Глава 6</p><p>Притягиваем успех и процветание</p><p>Выгодно продаем себя на рынке труда</p>

Не секрет, что на рынке труда все мы являемся товаром. И когда работодатель ищет нужного специалиста, то он, естественно, хочет найти товар отличного качества по оптимальной (читай: низкой) цене. А ведь у вас совсем другая задача! Вы хотите выгодно продать себя и получить как можно больше денег.

Как же быть с этим противоречием? Очень просто - правильно себя рекламировать! С помощью умелой, агрессивной рекламы можно сбыть даже залежалый товар. А уж стоящий - тем более!

Что делает продавец, когда он хочет продать товар? Нахваливает его изо всех сил, трещит без умолку, лишь бы его реализовать. Зато о недостатках товара - ни гу-гу. Он ведь не глуп: если он об этом хотя бы заикнется, то ему ни за что не сбыть вещь. Или он вынужден будет продать ее по дешевке.

Поэтому если вы хотите устроиться на хорошую работу, то должны поступать точно так же. Трубите о своих достоинствах и достижениях в полный голос - сам себя не похвалишь, никто не похвалит! Выпячивайте все ваши плюсы, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете. А вот скромным и застенчивым особам здесь не место. Вернее, очень даже место, но - на крохотную зарплату, при тех же обязанностях.

О своих недостатках-недостатушках умолчите, будто их и нет вовсе. Не волнуйтесь - они все равно потом откроются! Зачем же бежать впереди паровоза и принижать себя? Вас ведь никто за язык не тянет.

Кстати, менеджеры по кадрам на собеседовании иногда задают претенденту на вакансию каверзный вопрос: «Каков ваш самый большой недостаток?» Только не вздумайте отвечать честно, типа: «Я лентяйка, конфликтная личность» и т. п. Скромно потупьтесь и скажите что-нибудь вроде: «Я слишком долго задерживаюсь на работе, не могу уйти, пока все не сделаю» или «Не умею отказывать начальству, выполняю все его распоряжения в ущерб личному времени». Придумать такой ответ очень просто: вспомните о достоинствах, которые милы сердцу любого работодателя, выверните их наизнанку и преподнесите как свои недостатки - и вакансия вам обеспечена!

Вспомним дедушку из русской народной сказки, пришедшего на базар продавать корову, потому что она перестала давать молоко. Сначала дедуля честно говорил покупателям, что коровенка-то никудышная, молока дает с гулькин нос. Покупатели от него, естественно, шарахались. Тогда добрый молодец, стоявший рядом, пожалел деда, отодвинул его в сторонку и стал нахваливать корову, мол, она - рекордсменка по удоям! Естественно, набежала куча народу, и все наперебой хотели ее купить. Дед слушал-слушал эту рекламу с открытым ртом, потом заявил: «Такая корова нужна самому!» и увел скотинку с торга. Теперь ясно, насколько важна умелая реклама?

Прежде всего, подготовьте отличное резюме. Предупреждаю: не надо ничего выдумывать - когда обман раскроется, то это выйдет вам боком. Тут надо поступить иначе: придумайте, как можно преподнести реальные факты вашей трудовой биографии так, что пальчики оближешь! Не жалейте времени на отработку и шлифовку резюме. Лучше всего зайдите в Интернет, на сайты трудоустройств, найдите там объявления работодателей на ту же вакансию, на которую вы претендуете, и срисуйте оттуда все, что они хотят видеть в идеальном сотруднике. Потом подверстайте под «мечту работодателя» свою трудовую биографию - и дело в шляпе!

Следующий этап - собеседование. Тут уж надо выглядеть на все сто, ведь встречают всегда по одежке. Вспомните, как вы собирались на любовное свидание: чистили перышки, два часа крутились перед зеркалом, проверяли, все ли, как надо. Здесь то же самое, с той лишь разницей, что свидание деловое - но перышки надо чистить не меньше!

Сотрудники кадровых агентств в один голос говорят, что при любой должности лучший вариант для собеседования - это строгий, консервативный наряд. Купите хороший серый или темно-синий костюмчик, он вам пригодится для формальных ситуаций. Если вы не любите костюмов, то вот еще вариант: белая блузка и черная (темно-серая, темно-синяя) юбка. Скучновато? Может быть. Зато такой вид вызывает доверие работодателя и положительно настраивает его (мол, на уме только работа!). Ну и, конечно, сделайте свежую прическу и тщательный деликатный макияж.

Дома несколько раз прорепетируйте предстоящий разговор. Здесь хорошо помогает такой прием: представьте, что вы рассказываете работодателю не о себе, а о своей подруге, у которой точно такая же трудовая биография, что и у вас. Помните о том, что факты нужно преподносить в позитивном ключе!

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология образования человека
Психология образования человека

Данная книга – третья в учебном комплексе «Основы психологической антропологии» (первая – «Психология человека», вторая – «Психология развития человека»). В книге представлены мировоззренческие, теоретические и методологические основы психолого-педагогической антропологии как целостного учения о становлении собственно человеческого в человеке, о предпосылках, условиях, средствах становления базовых человеческих способностей на разных ступенях образования. Содержание работы задает концептуальную рамку и целевые ориентиры современного отечественного образования, которые определяют общую технологию построения вариативных образовательных программ и учебно-методических комплексов для общеобразовательных школ России.Пособие соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.Книга адресована преподавателям психолого-педагогических дисциплин педагогических вузов и классических университетов, аспирантам и магистрантам кафедр психологии и педагогики. Она может быть полезна практическим психологам образования, педагогам, менеджерам образования и другим специалистам гуманитарной сферы.

Виктор Иванович Слободчиков , Евгений Иванович Исаев

Педагогика, воспитание детей, литература для родителей / Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука
Шри ауробиндо. Эссе о Гите – I
Шри ауробиндо. Эссе о Гите – I

«Махабхарата» – одно из самых известных и, вероятно, наиболее важных священных писаний Древней Индии, в состав этого эпоса входит «Бхагавад-Гита», в сжатой форме передающая суть всего произведения. Гита написана в форме диалога между царевичем Арджуной и его колесничим Кришной, являющимся Божественным Воплощением, который раскрывает царевичу великие духовные истины. Гита утверждает позитивное отношение к миру и вселенной и учит действию, основанному на духовном знании – Карма-йоге.Шри Ауробиндо, обозначив свое отношение к этому словами «Вся жизнь – Йога», безусловно, придавал книге особое значение. Он сделал собственный перевод Гиты на английский язык и написал к ней комментарии, которые впоследствии были опубликованы под названием «Эссе о Гите». Настоящий том содержит первую часть этого произведения.

Шри Ауробиндо

Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Самосовершенствование / Прочая религиозная литература / Религия / Эзотерика / Здоровье и красота