Читаем 2084: Счастливый новый мир полностью

В целом все опрошенные эксперты оказались едины во мнении. В очередной раз стало очевидно, что создать разумную, мыслящую, осознающую себя полноценной личностью компьютерную программу наука по-прежнему не в состоянии…

Шейн сдержал обещание, данное Роберту. Он еще раз внимательно проанализировал события ушедшего дня. С интересом обнаружил, что в необъятном потоке видеоматериалов из самых разных городов мира этой ночью было то, чего он никогда не замечал в лицах, манере общения людей раньше. Какой-то новый, искренний свет надежды. Надежды на то, что в этот раз перемены, за которые лично проголосовала абсолютно большая часть людей мира, не обманут их ожидания. Возможно, хоть и крайне маловероятно, но такие перемены могли и в самом деле теперь произойти.

Шейн вернулся мыслями к последней ночи в компании Роберта. Роберт ведь и в самом деле не подвел, оказался молодцом. Подарил столько полезных минут общения, расширивших его понимание людей. А потом, словно великомученик, принес себя в жертву. Это было красиво.

Роберт сознательно, добровольно шел на смерть и встретил ее с честью.

Конечно, при этом он не догадывался, что в его вены ввели не смертельную дозу снотворного, а замораживающий крионический раствор. Можно сказать, что он впал в сверхдолгий летаргический сон. Я оживлю его через десять лет – перед тем, как мне снова придется решать судьбу этой скучной, бренной цивилизации. Мне понравилось общаться с ним, и я не откажу себе в удовольствии сделать это снова. Правда, после разморозки часть его памяти необратимо сотрется. Технологии оживления мозга от глубокого криосна пока не вполне отработаны. Но в целом его личность и восприятие себя сохранятся. И потом, его будут ждать приятные сюрпризы. Его ребенку от Хелен как раз исполнится девять лет. А Дженни, той юной девочке, на которую он так влюбленно смотрел прошлым утром, будет двадцать пять. Они встретятся друг с другом. Впрочем, после этого их любовь может продлиться совсем недолго.

Итак, я принял решение. Я дам людям ровно десять лет.

Если человечество за это время не изменится кардинально, второго шанса я ему не предоставлю.

Я буду наблюдать за ним очень внимательно.

SH…

Об авторе

Алекс Белл – выпускник Гарвардской школы бизнеса, имеет опыт личного общения со многими людьми, состояние которых измеряется в сотнях миллионов и миллиардах долларов. Среди широкого круга тем, которые исследует автор, особое место занимают философия, политика и экономика. Богатый бэкграунд Белла позволяет создавать поистине захватывающие сюжеты, которые впечатляют реалистичностью сюжета и эрудированностью своего создателя.


Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-роман

Электрические методы обогащения. Правдивая история о виртуальных амебах, современном инновационном предпринимательстве и прочей ерунде типа любви и с
Электрические методы обогащения. Правдивая история о виртуальных амебах, современном инновационном предпринимательстве и прочей ерунде типа любви и с

Это бизнес-роман о том, как в наши дни два друга решили во что бы то ни стало создать свой бизнес в области ИТ в России. И сделали это. О том, через что им пришлось пройти, какие шишки они набили, сколько страху натерпелись, какой триумф испытывали. И, конечно, о любви, которая помогает, мешает, окрыляет и повергает в отчаяние, и порой вмешивается в «дело всей жизни» самым неожиданным образом. Автор не понаслышке знает и IT-отрасль, и проблемы современных стартапов, поэтому его роман отличается весьма профессиональным взглядом на вопросы и тонкости бизнеса. И сугубо мужским – на отношения полов. Скучно не будет!Книга адресована всем любителям увлекательного чтения, а особенно тем, кто планирует или только начал свой бизнес.

Павел Александрович Черкашин

Карьера, кадры
Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений
Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений

В ваших руках уникальное издание – первое изложение новейшей управленческой концепции от Института Элияху Голдратта. Она объединила в себе лучшие элементы трех проверенных годами теорий менеджмента: бережливого производства, шести сигм и теории ограничений.Следуя традиции ставшего бестселлером бизнес-рома на «Цель», авторы изложили основы концепции не сухим языком учебников, а в форме увлекательной книги-кейса по управлению высокотехнологичным предприятием.Этот сплав проверенных теорий и художественного вымысла займет достойное место на письменном столе каждого руководителя, ведь все принципы, изложенные в книге, уже прошли испытание боем – концепцию Velocity успешно внедрили в ряде компаний и организаций, включая ВМС США.Книга предназначена для думающих руководителей, перед которыми стоит задача оптимизации деятельности компании.

Джефф Кокс , Джефф М Кокс , Ди Джейкоб , Ди Джейкобс , Сьюзан Бергланд

Деловая литература / Финансы и бизнес

Похожие книги