Читаем 50 способов отъёма денег современного Остапа Бендера полностью

Кому из нас не попадались на глаза объявления следующего содержания. «Работа на дому, пять видов. Возможна частичная и полная занятость. Обработка и рассылка корреспонденции. Заработок до 400 долларов в месяц». «10 видов надомной работы… Рассылка почты и деловой корреспонденции. Заработок до 150 долларов в неделю. Ответим всем». «Нужны люди для обработки корреспонденции на дому. Рассылка полуфабрикатов и карточек. Занятость 2–4 часа в день, з/п от 1000 долларов».

И таких объявлений можно найти по десятку в каждом более или менее престижном печатном издании. От обещаемых сумм заработка просто сердце замирает. «А вдруг что-то стоящее?» Ведь написано во многих объявлениях: «Ваш доход зависит от вашей личной работоспособности и инициативы»…

Ответы от фирм, которым вы решитесь написать, придут на удивление быстро. Чаще фирмы, по утверждению их менеджеров, занимаются «социальными программами, которые помогают людям найти высокооплачиваемую работу на дому, не требующую ни специальных знаний, ни начального капитала и занимающую минимум времени». Однако информаторы мягко предупредят: «Просто так деньги не даются никому. Ваш достаток — это ваше желание и трудолюбие». Тем не менее стабильный доход до 7–8 тысяч долларов в год вам гарантируют.

Для получения более конкретной информации нужно оплатить почтовым переводом одноразовый взнос. Этот взнос, обычно говорится, необходим для подготовки и распечатки документов по выбранному вами виду работ, а также как средство защиты «от тех, кто относится к нашей работе несерьезно». Чтобы развеять последние сомнения, в информации значится многообещающее: «Все предлагаемые работы юридически законны. Мы не имеем ничего общего с деятельностью организаций и частных лиц, злоупотребляющих доверием людей в корыстных целях и для проведения каких-либо мошеннических операций».

Наверное, здесь бы вам и остановиться. Если для поступления на работу требуют оплату, к тому же почтовым переводом на абонентский ящик, — это уже явный «кидняк», но… Что же все-таки дальше-то?

Переводите вы «фирме» требуемые денежки. Не такие уж и большие, кстати. Дней через десять получаете «Программу почтовой работы». В ней говорится, что первый шаг к своей финансовой независимости вами сделан, что программа эта — просто спасение от безденежья в эпоху тотальной безработицы и все теперь зависит лишь от вашего трудолюбия.

В первой рекомендации значится следующее: «Для наиболее успешной работы и максимальной от нее отдачи необходимо пройти регистрацию и получить базовую информацию по остальным видам работ». Словом, предлагается снова платить за рассказы о других работах и снова платить за внесение сведений о вашей личности в банк данных. Отдельная плата требуется за уведомление о новых видах высокодоходных работ. Дело поставлено хитро: заплатив все эти суммы, здравомыслящий человек уже не сможет остановиться на полпути, а будет платить и платить, все еще надеясь на чудесный результат.

Сама «Программа почтовой работы» составляется, очевидно, весьма неглупым человеком, но за всеми грамотно и красиво сформулированными фразами сквозит одна мысль: теперь вы сами должны «ловить на удочку» доверчивых простаков, помещая объявления в газетах и расклеивая их на столбах, рассылая информационные листки от имени фирмы, но уже со своими данными. «Работодатели» даже предлагают помощь (не бесплатную, естественно) в создании «исходной» формы европейского уровня и лазерного качества для дальнейшего «классного ксерокопирования».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами

Часто бывает так, что умный, трудолюбивый человек старается, но не может получить желаемую должность, увеличить доходы, найти любовь или реализовать мечту. Почему не всегда усилия ведут к результату и как добиться желаемого? Владимир Герасичев, Иван Маурах и Арсен Рябуха считают, что мы сами создаем себе барьеры на пути к успеху и виной тому наши когнитивные привычки.Авторы разбирают семь основных – быть правым, быть хорошим, не рисковать, контролировать, оценивать и обобщать, экономить время, находить объяснения и оправдания – и рассказывают, как их распознать и изменить.Так что эта книга – практический инструмент для расширения границ возможного и улучшения качества вашей жизни.

Арсен Рябуха , Владимир Герасичев , Иван Маурах

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука