50 уроков привлечения денег от великих учителей мира

Часть 3 Стивен Кови и развитие навыков высокоэффективных людей Метод Стивена Кови дал в руки миллионов людей универсальные инструменты преображения жизни

Каждый выбирает в жизни один из двух путей. Так происходит со всеми – с молодыми и пожилыми, богатыми и бедными, мужчинами и женщинами. Один путь – проторенный и широкий – ведет к посредственности, другой – к величию и смыслу.

Стивен Кови. Восьмой навык: от эффективности к величию

Стивен Кови – всемирно признанный эксперт в вопросах руководства, управления и межличностных отношений, руководитель крупнейшей международной корпорации, занимающейся консультированием по вопросам повышения эффективности бизнеса, автор бестселлеров, разошедшихся многомиллионными тиражами, из которых самыми известными являются «Семь навыков высокоэффективных людей» и «Восьмой навык: от эффективности к величию». Секрет его популярности в том, что он открыл универсальные действующие силы и механизмы достижения успеха в любой области: бизнесе, личной жизни, отношениях между людьми.

Родившийся в 1932 году в городе Солт-Лейк-Сити (штат Юта, США), этот человек в своем более чем солидном возрасте активен, полон сил и оптимизма. Один из двадцати пяти самых влиятельных людей Америки (по версии журнала Time), он к тому же еще отец девятерых детей и дед пятидесяти одного внука.

Суть его метода коротко можно определить так: не плыть по течению! Не быть как все! Открыть свое скрытое внутреннее могущество – и преобразить свою реальность. Стать хозяином своей судьбы.

Стивен Кови дает четкие и конкретные методики, позволяющие реализовать эти постулаты на практике. Шаг за шагом осваивая семь навыков высокоэффективных людей, а затем восьмой навык, можно осуществить все свои заветные мечты и достичь очень большого успеха во всем, в чем вы желаете. Этот успех, конечно, не свалится с неба и не придет по волшебству, как в сказке. Придется потрудиться. И главное – придется радикальным образом поменять заложенные в собственном сознании устаревшие привычки и стереотипы мышления.

Прежде всего нам придется усвоить: все наши прежние попытки достичь успеха потерпели крах по той причине, что мы начинали путь к этому успеху не с той стороны. В самом деле: для большинства людей достичь успеха – значит получить какой-то внешний, видимый результат, изменить внешние обстоятельства, добиться внешних перемен в своей жизни. При этом большинство не понимает, что для внешних результатов сначала необходимы внутренние перемены. Если мы требуем от себя – и от других – только внешних результатов, мы относимся к себе и другим как к машинам, автоматам, призванным выдавать «продукцию», а не как к живым, чувствующим людям.

Такое вещественное, бесчеловечное отношение к себе и к другим и есть главная причина всех наших страданий, бед, неудач. Система Стивена Кови пронизана гуманностью. Он предлагает нам всем вернуть себе утраченное человеческое достоинство. Вспомнить, что мы – не вещи, не автоматы. Что у каждого из нас есть душа, сердце и разум. И только опираясь на свое внутреннее величие и достоинство, можно обрести настоящий успех, путь к которому начинается изнутри.

Откройте в себе могущество! Система Стивена Кови мудро, настойчиво и при этом мягко и гуманно приведет вас к вашей истинной сути – и к вашему настоящему успеху.

Навык 1 Будьте проактивны

Если наше представление о себе формируется только социальным зеркалом – бытующей на данный момент социальной парадигмой, а также мнениями, установками и парадигмами окружающих нас людей, – то такое представление подобно отражению в кривом зеркале.

Стивен Кови. Семь навыков высокоэффективных людей

Стивен Кови выделяет два типа человеческого поведения в зависимости от того, как мы реагируем на внешние обстоятельства: это поведение реактивное – и проактивное.

Вести себя реактивно – это значит подчиняться первой автоматической реакции на то, что происходит с нами и вокруг нас.

Вести себя проактивно – это значит не давать власти над собой первой автоматической реакции, а вместо этого самому выбирать, как реагировать, то есть быть хозяином самого себя и своего поведения.