Читаем Адвокат для дочери полностью

Как говорил русский мыслитель М. А. Бакунин, свобода одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого. А не посягаешь ли ты своими действиями на свободу и личность другого человека?

Возможно, сразу это не понять. Но твои школьные друзья и подруги, знакомые, однокурсники во взрослой жизни будут заниматься своими делами и жить со своими семьями. Их круг забот и образ жизни будет существенно отличаться от твоей и может не пересекаться.

В конце 11-го класса я и подумать не мог, насколько нас раскидает судьба за десять лет.

Поэтому прежде чем что-то сделать, посмотри на предложившего и подумай. Хорошо подумай.

Старайся не сплетничать

Ходят слухи, что не будет больше слухов.

В. Высоцкий


Сплетник – тот, кто рассказывает о чужой жизни интереснее, чем о своей. Он захватывает внимание собеседников любопытными историями из жизни. Приводит достижения и провалы в профессиональной и личной сфере. Правда, не своей.

Как правило, это очень общительный человек. Он рад отложить работу ради интересного разговора. Другой признак сплетника – регулярность чаепития или ухода в помещение для курильщиков с компанией.

Чаще всего у сплетника своя жизнь скучна, однообразна и неинтересна. Поэтому он зажигает огонёк в глазах собеседника рассказами о других. Кто что купил, как отдохнул, куда назначен, когда переехал. Примеры знаешь сама.

Чтобы заработать репутацию сплетника, не нужно долго работать. Рассказал пару раз то, что не следует, – и тебя запомнили и навесили ярлык.

Сплетнику и до слухов недалеко.

Слухи – особая разновидность сплетен. Мало того, что не про себя говоришь, ещё и приукрашиваешь. Придумываешь подробности, которых не было. Или рассказчик применяет безобидный в литературе приём – гиперболу (преувеличение). В отличие от сплетен слухи могут быть и о самом себе.

Что даёшь, то и получаешь

Сплетнику и распространителю слухов доверяют только то, что хотят предать огласке. Это бесплатная реклама. Настоящие переживания и проблемы люди держат при себе. Они поделятся ими с более надёжными людьми.

Не сплетничай, будь выше этого! Заработать доверие человека непросто, а потерять проще, чем кашу в пакетике сварить.

Не ной

О чём говоришь, то и получаешь. Видела людей, которые постоянно жалуются на жизнь? «Опять работал допоздна», «начальник не понимает», «жена пилит, дети безобразничают», «получаю мало, заслуживаю больше» – типичные ежедневные фразы нытика.

Если подытожить часть книг – бестселлеров по саморазвитию, выводим следующее: внушая себе и окружающим, как плоха и тяжела жизнь, обрекаешь себя на такую жизнь.

Если мыслишь положительно, настраиваешь себя на приятные изменения или просто внушаешь, что жизнь хороша, – получаешь полноценную интересную жизнь. Приятные события не появятся, если ходишь с миной, как будто кирпичом из-за угла дали. Они просто пронесутся мимо.

Ноя о проблемах, человек их не решает. В лучшем случае его выслушают и посочувствуют. В других – укажут на тех, кому тяжелее, и попросят перестать мотать сопли на кулак.

Совсем не ныть тяжело. Сам иногда грешу этой привычкой. НО! Никогда не ной малознакомым и коллегам по работе. Лучше излить раз-другой душу близкому человеку, которому доверяешь. Вывернешь проблему тем, кто тебя особо не знает, – они могут воспользоваться полученной информацией в своих интересах.

Не хвастайся

Завистливых людей больше, чем думаешь. С появлением социальных сетей развился культ успешного успеха. Тут и там мелькают миллионеры. Они живут в местах и ездят на автомобилях, о которых остальные даже не мечтают, живут в домах, на которые листающие ленту не смогут взять ипотеку.

Кто-то посмотрит и забудет. А есть люди, из которых желчь и зависть льются со всех щелей. Они пишут негативные комментарии, ищут чернуху в новостной ленте поисковика и явно не желают владельцу аккаунта с красивой жизнью дальнейшего процветания.

Старайся быть человеком дела. Сделала – рассказала (если захотела). Не захотела – так и нечего хвастаться. В кругу знакомых всегда будут те, кто ловит чужие неудачи и рассказывает о них.

Для всех милой не будешь

Если заводишь аккаунт в социальной сети, подумай, для каких целей он тебе нужен. Например, Инстаграм. Твой профиль – образ, лучшая версия тебя, которой делишься с миром. Люди чувствуют фальшь, и это чувство выливается в антирекламу.

Хвастовство направлено на то, чтобы вызвать зависть и выглядеть в глазах окружающих лучше. Поэтому отразить в Инсте свою работу или хобби – это одно. Стараться быть лучше, чем есть, – другое.

Не бывает зависти белой или чёрной. Есть разное отношение к чужому успеху и достижениям. Кто-то радуется и скажет «молодец», другим будет безразлично. Третьи подумают, почему у них так не получилось. А четвёртые будут искать подвох и вынюхивать причины достижения.

Совет такой: хочешь похвалиться, взгляни на собеседника – разделит ли он твою радость? Не разделит или есть сомнение – и не пытайся. Радуйся успеху с близкими!

Выступай публично

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука