Читаем Адвокат для дочери полностью

Составить резюме не сложно и не страшно, если есть, что писать. Про образование и навыки поговорим в главах 2.4 и 4.2.

Не пиши все подряд

К примеру, умею вязать, вышивать крестиком, работать паяльником и работать в Excel. Дочитают до конца такое резюме не все. А уж разглядеть то, что нужно, и откликнуться… Легче зайца в поле на коленках поймать.

Указывай конкретно, что знаешь и умеешь в той сфере, где хочешь работать. Краткость – сестра таланта.

Отражай выгоду для работодателя

Можно написать «я исполнительная, ответственная и внимательна к мелочам». А можно «благодаря моей педантичности и внутренней ответственности поставленные задачи выполняются качественно и в срок».

Не стесняйся направлять резюме сама

«Удача любит смелых», «наглость – второе счастье» – эти народные поговорки возникли не на пустом месте.

Работодатель мечты может быть занят, чтобы прогуглить вакансии по имеющемуся ваканту и найти твою. Возможно, у него нет сотрудника, который подбирает кандидатов для работы. Он разместил объявление о том, что ему требуется, и сидит, ждет отклики сотен желающих.

Приём на работу. Собеседование

Не стесняйся показать, что именно ждёшь от работы. Тем более, узнать у работодателя конкретную цель твоей работы в компании.

Фраза «каких результатов вы от меня ждёте на этой должности» покажет твой интерес и реальную заинтересованность. А ответ на вопрос развеет твои страхи и позволит понять, нужно тебе это рабочее место или нет. Так советует № 1 в российском маркетинге Игорь Манн в книге «Маркетинг на 100%»89.

Не утаивай того, чего не знаешь или не умеешь.

Всё тайное становится явным. Чтобы не было обидно и больно, лучше скажи: «Это я не умею, но тема для меня интересна, и могу научиться».

Лучше честный отказ, чем разочарование и увольнение не по твоей инициативе.

Признай, что всего не знаешь

Каким бы специалистом ты ни стала, лучший способ не просто держаться на рабочем месте, а с достоинством его занимать – признать, что ты всего не знаешь.

Законы не стоят на месте. Конкуренты не спят, а вузы выпускают свежих и подготовленных каждый год. Поэтому учись и развивайся. Как? Этому посвящена глава 4.

Уважай место, где работаешь

Это был твой выбор. Коллеги, начальник, подчинённые, клиенты – все заслуживают порядочного отношения и твоего профессионализма.

Не бойся пробовать новое

Найти идеальное место работы после учебного заведения – на грани фантастики.

Представь, что тебя со временем завалили кучей не связанных с прямой работой обязанностей. Игнорируют достижения. Платят меньше, чем стоят твои навыки. Что станешь делать?

Автор бестселлера «Как выжить среди акул» и просто богатый мужчина Америки Харви Маккей отметил, что «новичкам платят больше, чем они заслуживают». Его теория состоит в том, что первые два года работнику платят больше, чтобы последующие 20 лет не доплачивать. И выдать на пенсии золотые часы.

Поэтому если чувствуешь, что упёрлась в полоток и дальше в этих стенах двигаться некуда – пробуй новое.

Начать карьеру на новом месте легче, когда нечего терять. Главное, чтобы этот уход был не эмоциональным, а продуманным и взвешенным.

Прочитать:

«45 татуировок личности» Максим Батырев

«Никогда-нибудь» Елена Резанова

«Продай себя дорого» Джо Джирард

1.3. Думай о тех, кто рядом

Семья – та ячейка, которая изо дня в день варится в собственном соку.

Я и мама пришли к выводу, что в семье каждый должен помогать друг другу развиваться и учитывать его интересы.

Хочешь, чтобы брак не оказался браком? Научись слушать и слышать друг друга и брать во внимание интересы каждой стороны.

При рождении детей жизнь может распорядиться, что рядом будет только вторая половинка. Как и сложилось у меня с твоей мамой. Бабушек, дедушек и дальних родственников под рукой нет.

Будет сложно, но всё возможно.

Ссоры и возмущение по поводу немытой посуды, готовки еды, укачивания ребёнка ночью никуда не уйдут. Помни: малыш – это временно. Он быстро вырастает. А уважение друг к другу только увеличится, если будете находить компромиссы (где-то фильм вечером не посмотрели, зато пообщались, где-то покачали по очереди, зато выспались).

Не иди на поводу у родителей.

Да, нас можно не слушать. Когда станешь взрослой и шагнёшь в самостоятельную жизнь, мы не будем знать твою жизнь настолько, насколько её знаешь ты. Мы лишь можем помочь советом, но решение бытовых ситуаций будет за тобой. В том числе и как относиться к нашему совету. Мы росли в разное время, и наши точки зрения могут отличаться – и это нормально.

Не изменяй

Знаю, совет не детский. Но мы же хотим, чтобы у наших детей было всё хорошо во взрослой жизни, правда?

Высшая степень уважения со своими близкими – честность. Честность по отношению к себе и человеку, с которым ежедневно встречаешься, обсуждаешь совместные планы, смотришь в будущее.

К чему приводит нежелание быть честным

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука