Читаем Agile-маркетинг. Хакерские практики для эффективного бизнеса полностью

Scrum придумали Кен Швабер и Джефф Сазерленд[21] — одни из создателей Agile-манифеста. Термин описывает особый процесс управления проектами (в большей степени по разработке ПО, хотя методология адаптирована и для проектов других типов), во главе угла которого стоят короткие итерационные циклы работы, названные спринтами. В Scrum пропагандируется идея ведения прозрачного бэклога, или журнала приоритизированных задач, которые должны быть выполнены; работа в составе небольших кросс-функциональных команд, которые получили право контролировать планирование и выполнение своей работа для каждого спринта; ежедневные 15-минутные совещания всей команды «на ногах»; особые встречи с целью демонстрации сделанной работы; ретроспективные собрания для обсуждения способов получения результата и изменения процесса в следующем спринте.

Многие из этих идей вышли далеко за пределы формальных методов Scrum. Вероятно, вы уже сталкивались с короткими совещаниями (стендапами), бэклогом задач или ретроспективами. Хотя Scrum предлагает немало преимуществ, многие его принципы и процессы были творчески адаптированы и объединены с другими вариантами гибкого управления. Он основа большинства современных представлений о применении Agile в бизнесе.

Другой гибкий метод управления, оказавший значительное влияние на развитие Agile-методологии, — Kanban. Вдохновившись системой планирования «точно в срок», впервые внедренной Тайити Оно в компании Toyota в 1980-х годах[22], Дэвид Андерсон создал версию Kanban для применения в разработке программного обеспечения[23]. В ней делается акцент на визуализации рабочего процесса, ограничении количества незавершенных задач, вытягивании работ и непрерывных постепенных улучшениях и отсутствуют четко описанные функции или процессы, как в Scrum. При этом канбан-команды могут работать в рамках существующей структуры компании и операционных потоков, но должны быть готовы постоянно корректировать эти процессы в целях повышения эффективности.

Наиболее популярный инструмент Kanban — канбан-доска для визуализации потока работ. Даже если вы не слышали такого названия, то наверняка видели доску, разделенную на колонки, как на рис. 8.1. Простейшая доска имеет три столбца: «Сделать», «В работе», «Готово». Задачи, как правило, написаны на стикерах; в первой колонке они расставлены по приоритетам, во вторую перемещаются, когда кто-нибудь берется за выполнение задачи, а в третью — после завершения. Даже при беглом взгляде на доску понятно, в каком состоянии находится общий процесс работы. Прозрачность очень полезна для команды и других заинтересованных сторон.


РИС. 8.1. ПРИМЕР ПРОСТОЙ КАНБАН-ДОСКИ


Как и в случае Scrum, люди кастомизируют отдельные элементы Kanban, эффективно перестраивая свои управленческие процессы. В самом деле, даже существует гибкая методология под названием Scrumban, разработанная Кори Ладасом. Это своего рода гибрид Scrum и Kanban[24]. В ней особое внимание уделяется коротким итерациям, над которыми работает наделенная полномочиями команда. Задачи берутся из приоритизированного бэклога, причем объем незавершенных задач строго ограничивается на любой стадии процесса. Планирование осуществляется по мере необходимости, когда очередь из задач, которые необходимо выполнить, становится совсем короткой. Для координации процесса используется канбан-доска.

Kanban действительно считается методологией как бережливого, так и гибкого управления. Вас может ввести в заблуждение то, что термины «бережливый» и «гибкий» сегодня часто используются как синонимы. На самом деле у них разные значения. Бережливость в основном сосредоточена на оптимизации эффективности процесса, и ее девиз — устранение потерь. Agile больше ориентирована на повышение скорости и адаптивности проекта или программы за счет более итеративного подхода, который включает в себя изменения и учет обратной связи от клиентов. Впрочем, обе философии дополняют друг друга, что демонстрируют гибридные методики, такие как Scrumban.

Lean StartUp

Идеи Lean широко распространились в бизнес-сообществе в 2011 году, когда Эрик Рис опубликовал бестселлер The Lean Startup[25][26]. Это подробная методология для предпринимателей из высокотехнологичных отраслей — не только разработчиков программного обеспечения, но и бизнес-команд — по созданию продуктов способами, увеличивающими шансы на успех. Рис выступает за итеративный подход при выводе на рынок новых продуктов, раннее и частое получение обратной связи от клиентов, проведение наглядных экспериментов для подтверждения бизнес-гипотез и быструю адаптацию в соответствии с результатами.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кризис
Кризис

Генри Киссинджер – американский государственный деятель, дипломат и эксперт в области международной политики, занимал должности советника американского президента по национальной безопасности в 1969—1975 годах и государственного секретаря США с 1973 по 1977 год. Лауреат Нобелевской премии мира за 1973 год, Киссинджер – один из самых авторитетных политологов в мире.Во время работы доктора Киссинджера в администрации президента Ричарда Никсона велась регулярная распечатка стенограмм телефонных разговоров. С 2001 года стенограммы, хранящиеся в Национальном архиве США, стали общедоступными.Эти записи и комментарии к ним Генри Киссинджера передают атмосферу, в которой принимались важные решения, и характер отношений, на которых строилась американская политика.В книге обсуждаются два кризиса – арабо-израильская война на Ближнем Востоке в октябре 1973 года и окончательный уход из Вьетнама в 1975 году.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Антон Цвицинский , Генри Киссинджер , Джаред Мейсон Даймонд , Руслан Паушу , Эл Соло

Фантастика / Экономика / Современная русская и зарубежная проза / Научно-популярная литература / Образовательная литература
Очерки советской экономической политики в 1965–1989 годах. Том 1
Очерки советской экономической политики в 1965–1989 годах. Том 1

Советская экономическая политика 1960–1980-х годов — феномен, объяснить который чаще брались колумнисты и конспирологи, нежели историки. Недостаток трудов, в которых предпринимались попытки комплексного анализа, привел к тому, что большинство ключевых вопросов, связанных с этой эпохой, остаются без ответа. Какие цели и задачи ставила перед собой советская экономика того времени? Почему она нуждалась в тех или иных реформах? В каких условиях проходили реформы и какие акторы в них участвовали?Книга Николая Митрохина представляет собой анализ практики принятия экономических решений в СССР ключевыми политическими и государственными институтами. На материале интервью и мемуаров представителей высшей советской бюрократии, а также впервые используемых документов советского руководства исследователь стремится реконструировать механику управления советской экономикой в последние десятилетия ее существования. Особое внимание уделяется реформам, которые проводились в 1965–1969, 1979–1980 и 1982–1989 годах.Николай Митрохин — кандидат исторических наук, специалист по истории позднесоветского общества, в настоящее время работает в Бременском университете (Германия).

Митрохин Николай , Николай Александрович Митрохин

Экономика / Учебная и научная литература / Образование и наука