Читаем Акционер против акционерного общества полностью

сопроводительное письмо с приложением указанных документов,

подписываем его вместе с дарителем и отдаем секретарше. Здесь

необходимо получить отметку о принятии документов на Вашем

экземпляре « сопроводиловки »! Через неделю можно обратиться

(лучше вместе с дарителем) в суд общей юрисдикции о

признании действий (бездействия) должностного лица ЗАО

неправомерными, и обязании внести запись в реестр и выдать

выписку из реестра. Пошлина 15 рублей. Существует ещё масса

вариантов. [2]

ЗАО само ведет реестр акционеров. Можно ли,

истребовав документы с этого общества на основании

ст. 89—91 ФЗАО, одновременно истребовать документы

из реестра? Может быть, это абсурдная идея, но если

общество ведет реестр, то являются ли документы

реестродержателя (в том числе и архивные)

Часть четвертая • 185

документами общества? И хотя Постановлением ФКЦБ

№27 указаны документы, которые должны выдаваться

реестродержателем, не перебиваются ли тогда эти

положения статьями 89—91 ФЗАО. И как итог: нельзя

ли истребовать любые документы реестродержателя?

«Любые документы» не будут предоставлены по

определению, поскольку предоставляются только те, которые

определены законом. Что же касается реестра, то он должен быть

Вам предоставлен, если у Вас или у дружественной Вам группы

лиц наберется 1% голосующих акций эмитента. [2]

В нашем АО реестр до настоящего времени не велся

нормально, даты внесения данных в журнале не

фиксировались, установить, кто что продавал тоже

невозможно. Сейчас, после глобальной скупки акций, из

400 акционеров осталось только 9. Что делать с

реестром, с карточками лицевого счета,

регистрационным журналом? Можно ли открыть все

документы с момента, когда акционеров осталось 9?

Чтобы голова не болела, передайте реестр

специализированному регистратору. Не забудьте приложить

список акционеров, все передаточные распоряжения и «дрянной

журнал» . Законом и постановлениями ФКЦБ определен порядок

ведения реестра акционеров. Соблюдать его придется даже в том

случае, если будете вести реестр самостоятельно.

Если Ваше руководство упорно этого не желает, то утвердите

новые правила ведения реестра, утвердите новые формы

журналов и карточек. Старые формы закройте, указав дату

закрытия, новые откройте, указав дату открытия. В новые

карточки лицевых счетов 9 оставшихся акционеров перенесите

записи об остатке ценных бумаг. Но, разумеется, ничего не

выкидывайте. Все старое бережно храните. А вообще передача

реестра специализированному регистратору — это лучшее

решение. [3]

В акционерном обществе не зарегистрирован ни выпуск,

ни отчет о размещении акций. Число акци-

186 • Акционер против акционерного общества

онеров более 500. Имеет ли право регистратор

выполнять в данной ситуации функции счетной

комиссии?

Размещение акций при учреждении общества осуществляется

до их государственной регистрации. Отсутствие регистрации не

препятствует проведению собраний, но препятствует

совершению сделок с акциями. Соответственно, регистратор,

если он все делает правильно, должен внести в систему ведения

реестра сведения только о тех лицах, которые получили акции

при учреждении общества. Если он уже заключил договор на

ведение реестра, то он и должен выполнять функции счетной

комиссии.

АО, отказавшись от услуг регистратора, некоторое

время вело реестр самостоятельно. В реестре на

момент его передачи фигурировал номинальный

держатель, однако регистратор передал реестр в виде

полного списка владельцев ЦБ, включая тех, кто

являлся клиентом номинального держателя. Затем

АО осуществило скупку акций, проводя операции

непосредственно в реестре акционеров без

уведомления номинального держателя. Не

исключено, что у номинального держателя тоже

происходило движение. Кто будет считаться

законным

владельцем

акций:

лицо,

зарегистрированное в реестре, или у номинального

держателя?

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука