Читаем Альфа-законы полностью

Вот этой вот фразой – «не моё» (ещё есть особо изощрённая её форма – «не твоё») люди убеждают себя в том, что им не нужно ничего делать, главное – чтобы всё было стабильно, аккуратно и выровнено по линеечке. А потом начинается: «муж козёл (жена овца)», «дети неблагодарные»… А за что им быть благодарными, скажите вы мне? За то, что вы впарили им нафиг не нужный вуз, не удосужились оплатить курсы иностранного языка и ещё и прессуете изо дня в день? Некоторые дети, кстати, на полном серьёзе заявляют, что лучше бы их сдали в детдом. И, слушая их объяснения и рассказы, невольно с ними соглашаешься…

Так вот, возвращаясь к парнокопытным. «Не моё» – это самая красивая и известная отговорка в лексиконе неудачника. Зачем этим заниматься? Ведь это «не моё», это «не способствует моей реализации». А работа по полдня и нервотрёпки дома способствуют, видимо. Ну-ну.

Ещё одна любовь людей к «проживанию» жизни заключается именно в стремлении «пожить». Мол, «я хочу пожить», «имею право» и «мне хочется найти себя…» Так вот, умницы и умники: чтобы найти себя, «просто жить» недостаточно. «Просто жить» – это означает «убивать время». Есть такое словосочетание в русском языке: «убить время». То есть, это насколько надо не ценить и не любить себя, чтобы убивать время, из которого состоит твоя жизнь? Впрочем, людей это ничуть не заботит: надо ведь «просто жить»…

Тенденции – очень важная штука. Если не смотреть за тем, куда катится твоя жизнь, то она может совершенно внезапным образом (оцените юмор) приехать не туда. Вместо собственного дома в Подмосковье – комната в коммуналке. Вместо вкусной еды – вермишель быстрого приготовления. Вместо хорошего института – колледж. Потому что он дешевле. И так далее.

Но что мы всё о деньгах и о деньгах? Хорошего-то вокруг тоже есть немало. Взять, например, книги.

Сейчас задание для самых ответственных: возьмите ручку, бумажку и напишите ответы на следующие вопросы:

Какую последнюю книгу я прочитал?

О чём эта книга? (и не в трёх словах, а подробно)

Сколько книг я прочитал за последние 4 года?

Есть над чем задуматься, правда?

В идеале нужно читать две книги не в год, а в неделю. Причём разные книги, и в частности те, которые повышают ваш профессиональный уровень. Если вы этого не делаете… Думаю, объяснять смысл этой тенденции не нужно.

<p>Закон 11. Следи за окружением</p>

Теперь поговорим о токсичных людях. В наш век информации мы общаемся с большим количеством народа, и не весь этот народ, так скажем, «безопасен». Иногда попадаются лягушки, змеи и прочие гады. И, как водится, встречаются даже ядовитые.

Так вот. Начнём с того, как определить, является ли человек токсичным.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес