Читаем Альфа-законы полностью

Поэтому начните с малого. Поставьте глобальную цель на десять лет. А потом распишите её в деталях, в том числе и таких, которые вы сможете сделать уже завтра, уже сегодня. И начинайте действовать.

Ваши результаты поначалу будут невероятно малы. Просто настолько мизерны, что и заметить-то их – уже целое достижение. Но не забывайте, что всё это в конечном итоге приведёт вас к большим достижениям, до которых мало кто доходит. Ведь для достижений нужно приложить много усилий. Много. А кто этого хочет?

<p>Закон 9. Предпринимай решительные действия!</p>

Мы уже как-то упоминали, что действия – основа любых достижений. А теперь скажем, что эти действия должны быть целенаправленными и решительными.

Стабильность.

Это слово-паразит в лексиконе огромного числа людей, и хорошо бы чтобы оно вообще стало считаться ругательным. Потому что вся эта «стабильность», которую так восхваляют неудачники, на самом деле не более чем иллюзия. А ещё – это отличная отговорка, чтобы ничерта не делать.

Конечно, эта работа фиговая, платят мало, а работать надо по 12 часов в сутки… Но зато здесь точно что-то заплатят. Ведь синица в руках лучше журавля в небе…

Так вот. Те, кто ищет синиц и не стремится к журавлям, в итоге окажется ни с чем. Потому что синица не способна вытянуть такой груз проблем, какой на неё пытается свалить очередной «реалист». И в итоге синица дохнет. Вместе с её владельцем.

Никогда не довольствуйтесь стабильным положением вещей! Помните: если у вас всё стабильно – значит, вы уже в болоте. Надо срочно выбираться.

В болоте может быть тепло, мягко и уютно. Но! Когда оно затягивает слишком глубоко, есть риск утонуть. А любое болото, в конечном счёте, именно к этому и приводит. И когда люди наконец просыпаются, понимают, что «что-то здесь не так», оказывается уже поздно: болото затянуло их по самые уши.

Поэтому, как только замечаете стабильность, сразу ищите подвох: он тут обязательно есть. И немедленно начинайте выбираться.

Кроме того, решительность не только в том, чтобы отказаться от стабильности. Решительность и в том, чтобы принять неизвестное.

То, что будет завтра, не знает никто. Ни ваши родители, ни астрологический прогноз, ни ежедневник господина Бизнесовича. Поэтому нужно смело принимать тот факт, что впереди – только неизвестность. Если всё именно так, то смысл бояться? Ведь вне зависимости от того, действуете вы или нет – впереди неизвестность. А раз так, то наверняка лучше действовать! Ведь тогда у вас есть шанс реализовать свои мечты!

Сложно принять тот факт, что, фактически, человек ничего в своей жизни не контролирует. Но придётся. Единственное, что полностью во власти человека – это его собственные мысли. Все проблемы от нервов – говорят опытные врачи. Перефразировать: все проблемы от мыслей. Как вы мыслите – так вы и действуете. А от этого зависит ваша жизнь.

Решительность – совершенно необходимое качество. Его необходимо выработать как можно скорее, и начинать действовать в соответствии с ним. Чем больше вы предпринимаете решительных действий – тем больше ваша «мышца решимости», и тем больше вы становитесь тем, кем хотите быть.

Будьте уверены в себе. Неуверенность – это паразит, которого человек создаёт себе сам, а потом страдает от него всю жизнь. Некоторые люди настолько неуверенны в себе, что готовы работать за любую зарплату, лишь бы взяли. Если вы из их числа – срочно меняйте положение.

<p>Закон 10. Следи за тенденциями</p>

«Хм… А не скушать ли мне сегодня эту сочную жареную курочку на ночь?..»

«А может, я могу сегодня потратить вот эти сто рублей на проезд в такси?..»

«А не лучше ли купить новые кроссовки? Давно ведь хотела…»

И так далее, и тому подобное.

Речь, кстати, не только о доходах.

Часто кажется, что маленькое решение не окажет никакого влияния на ситуацию. Что ж, с этим трудно поспорить: чаще всего маленькое решение (условно маленькое, зависит от амбиций) действительно мало на что влияет. Но есть один момент: такие действия часто происходят регулярно. А в этом случае намечаются тенденции, которые не всегда положительно влияют на жизнь.

Дело в том, что фактор тенденций, на самом деле, один из самых важных. Про «10.000 часов» каждый уже, вероятно, слышал, и, вероятно, не раз. Так вот. За годы жизни у человека есть намного больше этих десяти тысяч часов. А так как жизнь в любом случае проходит, то это время с неизбежностью куда-то инвестируется.

Вопрос только в том – куда?

Оказывается, что многие инвестируют своё время в «удобную работу». Или в «несложный вуз». Или ещё в какую-нибудь подобную чепуху. Так вот, такими действиями они развивают в себе привычку работать на «удобной работе» и учиться в «несложном вузе». Всё, что отличается от этой привычки, начинает раздражать и пугать.

Как это?! Уволиться с должности продавщицы и пойти в менеджеры?! А там ещё и учить статистику нужно?!! Ну НЕЕЕЕЕ, это НЕ МОЁ.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Чингисхан
Чингисхан

Роман В. Яна «Чингисхан» — это эпическое повествование о судьбе величайшего полководца в истории человечества, легендарного объединителя монголо-татарских племен и покорителя множества стран. Его называли повелителем страха… Не было силы, которая могла бы его остановить… Начался XIII век и кровавое солнце поднялось над землей. Орды монгольских племен двинулись на запад. Не было силы способной противостоять мощи этой армии во главе с Чингисханом. Он не щадил ни себя ни других. В письме, которое он послал в Самарканд, было всего шесть слов. Но ужас сковал защитников города, и они распахнули ворота перед завоевателем. Когда же пали могущественные государства Азии страшная угроза нависла над Русью...

Валентина Марковна Скляренко , Василий Григорьевич Ян , Василий Ян , Джон Мэн , Елена Семеновна Василевич , Роман Горбунов

Детская литература / История / Проза / Историческая проза / Советская классическая проза / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес