Читаем Анти-Титаник: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO полностью

К подобным маркетинговым стратегиям охотно прибегают высокотехнологичные компании, например Samsung и Apple. Обе компании всегда выбирают крайне агрессивную наступательную тактику. Например, после выпуска iPhone 4 Apple стал объектом критики из-за перебоев связи, возникавших вследствие неудачной конструкции антенны. Позднее без шума и пыли Стив Джобс уволил топ-менеджера, отвечавшего за ее разработку. Однако, как только новость об этой неудаче извечного соперника стала общедоступной, Samsung предложила европейскому рынку целую линейку Galaxy S. Технологическая новинка была бесплатно разослана самым известным английским блогерам, которые больше других писали о недочетах iPhone 4. Одновременно с этим Samsung запустила рекламную поддержку Galaxy S, используя вместо букв LL в слове Hello значки связи, подчеркивая преимущество над конкурентом. В целом Samsung удалось продвижение своей продукции за счет использования временных недостатков фирмы-конкурента.

Первые шаги известного предпринимателя Джеффа Безоса на поприще книжной онлайн-торговли были очень трудными. Компания экономила буквально на всем. У нее не было даже собственного принтера, выручал копировальный центр неподалеку от офиса. Офис тоже был весьма условный, поэтому встречи проводили… у конкурента – в ближайшей кофейне внутри книжного магазина Barnes & Noble.

Хотя компания Безоса не имела расходов на рекламу в первый год своего существования, слава ее выросла. Как Безосу это удалось? Благодаря блестящей маркетинговой стратегии – Безос нанял несколько человек, чтобы они ходили у магазинов Barnes & Noble с плакатами. На них был написан слоган: «Не нашли книгу, которую искали?», и далее был указан интернет-адрес: amazon.com. Так весть об Amazon распространялась в офлайне. Затем влиятельный в то время Netscape разместил ссылку на сайт компании в разделе «Что нового?». После этого его примеру последовали и другие. И еще! Безос специально выбрал для своей компании имя, начинающееся на первую букву «А». Благодаря этому Amazon всегда был в начале любого списка. Через год Amazon продавал уже 100 книг в час.

Сильнее всего последствия прямых маркетинговых атак в кризисные времена сказываются на сфере финансовых услуг. В 1994 году обанкротились три из десяти основных банков Бразилии. К 2000 году из десяти ведущих банков страны пять были новичками. А вот активы десяти самых крупных иностранных банков в Бразилии выросли с нуля до 63 млрд долларов (13 % всех банковских активов)[71].

В России происходило примерно то же самое: пять из десяти банков, которые в 1996 году считались крупнейшими, разорились к 2001 году, а небольшие банки, агрессивно привлекая вкладчиков из разорявшихся банков за счет телерекламы (например, нынешний «Альфа-Банк»), выросли и превратились в сегодняшние крупнейшие финансовые институты страны. Эта ситуация частенько повторяется в банковской сфере разных стран.

Когда небольшие местные компании попадают в шторм очередного локального кризиса, их всегда стремятся прибрать к рукам более крупные иностранные конкуренты. Так, до 1997 года весь цемент в Юго-Восточной Азии производили только местные предприятия. А сегодня большая их часть принадлежит иностранным компаниям.

Швейцарский цементный гигант Holcim стал одним из сильнейших игроков на этом рынке. Почти 10 лет концерн думал о расширении своего бизнеса в Азии. В кризис 1997 года Holcim купил крупные пакеты акций цементных компаний в Таиланде (Siam City Cement), на Филиппинах (Alsons Cement и Union Cement) и в Индонезии (PT Semen Cibinong). Управленческая команда этих предприятий и совет директоров были сменены. А затем Holcim превратила довольно слабые, даже по местным меркам, компании в лидеров рынка. Так, рыночная капитализация Siam City Cement после смены собственника за три года возросла в пять раз (Barton D., Newell R., Wilson G. Dangerous Markets: Managing in Financial Crises).

Казалось бы, наиболее логичным в период финансовой нестабильности является решение отложить новые сделки до лучших времен. Но практика наиболее успешных компаний доказывает обратное. Бизнес-гуру Рэм Чаран в своей последней книге «Преимущество атакующего» отмечает важность для менеджеров компании своеобразного запала – решимости атаковать. Он пишет, что даже самые лучшие стратегические мыслители могут быть слабы в нападении, если им не хватает мужества, чтобы двигаться в условиях неопределенности. Чаран уверен, что атака практически всегда требует принятия мер до того, как сформируется кристально ясная картина всех факторов успеха. Поэтому двигаться вперед следует даже тогда, когда некоторые вещи видятся нечетко. В любом случае вы будете корректировать свой путь по ходу движения. Это и есть мышление атакующего для продвижения вперед и создания неопределенности для других.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT