Антикризисная библия успеха

Ваш результат:24–20 баллов. Скорее всего, вы счастливый человек. Работа приносит вам радость. У вас есть все возможности сделать великолепную карьеру на своем рабочем месте. Если у вас возникают мысли о смене работы – гоните их прочь.19–16 баллов. Возможно, вам и стоит думать о новой работе, но не очень активно. Для начала постарайтесь на своем месте изменить к лучшему то, что в ваших силах. Сейчас у вас все более или менее хорошо. Кто знает, как может сложиться на новом месте? Десять раз подумайте, прежде чем рискнуть. Соглашайтесь, только если перед вами действительно открываются новые заманчивые перспективы. Но не торопитесь. Выясните как можно больше о предполагаемом новом месте работы. Попробуйте пообщаться с будущими коллегами. Только взвесив все «за» и «против», принимайте решение.

15–11 баллов. Смена работы для вас – насущная необходимость! Главное, не торопиться, чтобы снова не попасть в такую же ситуацию. Но и затягивать с поиском нового места тоже не следует. Вероятность того, что следующая работа будет лучше, чем та, которая есть у вас сейчас, – очень высока.

10–8 баллов. У вас очень тяжелая ситуация. Единственный выход для вас – подать заявление об уходе прямо сегодня, а потом уже искать новое место работы. Если вы не поменяете работу в ближайшее время, вы рискуете своим здоровьем, как физическим, так и душевным. Практически любое новое место работы, которое вы найдете, будет лучше, чем то, что сейчас.

Если ситуация с работой действительно сложна, очень важно вовремя это почувствовать. Вовремя – это тогда, когда ваши нервы еще не на пределе, пока вы не измотаны морально и физически и способны принимать обдуманные решения. Порой мы не можем решиться покинуть место работы до тех пор, пока ситуация не становится абсолютно невыносимой, и соглашаемся на первый же подвернувшийся под руку вариант. У нас не хватает сил даже на то, чтобы подумать: а что, если новый вариант не лучше прежнего?

И хотя многим людям свойственно страшиться любых изменений в устоявшемся жизненном укладе, задумайтесь: ваша работа все так же радует и вдохновляет вас? Многие из нас предпочитают не замечать, что пришло время сниматься с насиженного места и двигаться вперед. Поэтому главное – вовремя понять, что надо искать что-то новое.

Тест, который вы только что выполнили, в значительной мере поможет разобраться в сложившейся ситуации. Однако вам стоит обратить внимание на новые обстоятельства, надвигающиеся перспективы и отношение к вам со стороны начальства и коллег.

Если появились тревожные сигналы, не оставляйте их без внимания.

• Ваше мнение сегодня никого не интересует, тогда как раньше вы всегда были в курсе событий и ваше слово имело вес. В свое время вас приглашали на заседания, где принимались серьезные решения, касающиеся будущего компании. Теперь же на этих заседаниях обходятся без вас. Это, скорее всего, означает, что вам пора подумать о новой работе. Или вы утратили доверие, или ваши функции частично возложены на другого сотрудника. Стоит ли ожидать, пока он возьмет под свой контроль все, чем ранее занимались только вы?

• Вас не продвигают по службе. Вы готовились к тому, чтобы занять более ответственный пост. Начальство поощряло это стремление и недвусмысленно давало понять, что вас ожидает повышение. Но вот решающий момент настал. Заветная должность освободилась. Однако ее занял другой человек. Стоит ли продолжать работать в этой фирме? Кто гарантирует, что в будущем подобное не повторится?

• Ваш труд оценивают не так, как прежде. Вас постоянно хвалили за качество и быстроту. Теперь же каждое выполненное вами задание подвергается нещадной критике. Быть может, поменялся руководящий состав вашей компании? В данных обстоятельствах существуют две причины изменившегося к вам отношения. Во-первых, новая метла всегда по-новому метет, и новые сапоги всегда жмут – это значит, новоиспеченный начальник пытается прочувствовать свою роль, ощутить обретенную силу и власть, продемонстрировать рвение и активность. Однако по прошествии некоторого времени, если вы смогли с пониманием отнестись к слабостям своего босса, все встанет на свои места и ситуация вернется в нормальное русло. Второй вариант – новый босс и его команда стремятся ввести в компанию своих людей. В таком случае рано или поздно вас или попросят уйти, или начнут выживать с вашего места. Чтобы не терять попусту времени и нервных клеток, начинайте поиски нового места работы.

• Самые перспективные и прибыльные участки работы достаются другим, а вас нагружают неблагодарными заданиями или рутинными делами. Если вам достается однообразная и неинтересная работа, значит, вы лишены возможности проявить себя, свои профессиональные качества и творческий потенциал. Когда успехи коллег гремят на весь офис, а вы продолжаете тянуть свою лямку и скорых перемен не предвидится, возможно, настало время подумать о другом месте работы, где будет реальная возможность расти в профессиональном плане и продвигаться по служебной лестнице.