Читаем Антирабство полностью

Главное, помните – HR-специалисты не думают о том, как улучшить ваши условия труда. Не потому, что они поголовно плохие люди, а потому, что тоже выполняют свою работу. И у них тоже есть задачи, которые надо выполнить максимально эффективно. Основная – нанять лучшего специалиста за меньшие деньги. Поэтому они часто недоговаривают, приукрашивают, а иногда – открыто врут.

Если вы столкнулись с обманом, мы советуем вам не теряться. Даже если вам кажется, что уже ничего нельзя сделать, – не миритесь с происходящим, не закрывайте глаза на откровенную ложь и несоответствие того, что происходит на работе, тому, о чём вы договаривались на собеседовании. Выход найдется всегда, как и те, кто вам поможет.

<p>Возраст</p>

Безнадёжных ситуаций не бывает, или Как найти работу, если у вас нет опыта и вам за 40

Рецепт успешной карьеры после 35, или Как преодолеть карьерный кризис

Научите родителей искать работу, или Что делать пенсионерам

<p>Безнадёжных ситуаций не бывает, или Как найти работу, если у вас нет опыта и вам за 40</p>

Если вы женщина и начинаете искать работу после сорока лет, знайте – это очень сложно. Не хочу вас пугать, но действительно женщин после 40 без опыта берут крайне редко, относятся к ним негативно, а на собеседовании могут даже обидеть. Я не говорю, что это хорошо, но к этому надо быть готовой.

Я расскажу, что нужно делать, чтобы эту ситуацию преодолеть, потому что я помогла уже более чем 170 женщинам, оказавшимся в подобных ситуациях.

1. Начните с продаж. Не все и не всё могут продавать, но это самый лёгкий путь входа в любую компанию. Возможно, что продажи вам не нравятся. Но, может быть, есть смысл перебороть себя, чтобы зайти через них внутрь организации. А дальше двигаться в интересном вам направлении, познакомившись с другими отделами и спецификой их работы.

* * *

Самый простой и традиционный путь перехода – конечно, из продаж в маркетинг. В нашей практике было несколько таких историй, более того, одна из наших сотрудниц в отделе маркетинга начала свою карьеру именно так. Нет, не у нас, к нам она пришла уже готовым маркетинг-специалистом, но пару лет назад, в свои 40+, она устроилась в один известный сервис онлайн-обучения как раз в продажи. Работа предлагалась удаленная, что удобно, а всё остальное делали природные способности к убалтыванию клиентов.

Внутри проекта существовали скидки на обучение для «своих», чем она и воспользовалась. Поднабрав знаний в основах маркетинга, узнав изнутри клиентов, она начала подхватывать маленькие маркетинговые задачи, а затем и вовсе выросла в полноценного отдельного специалиста. Причем такого, которого мы с радостью приняли в собственные ряды.

Или можно остаться в продажах: многих затягивает, им начинает нравиться эта профессия, потому что это «близкие» деньги, ощутимый результат. Также «продажникам» больше разрешают, если они приносят деньги. Они могут позволить себе более свободный график при определенном уровне сделок.

2. Превратите хобби в бизнес. Вспомните все ваши «домашние» навыки, которые для вас, возможно, не являются ценными, потому что вы это всю жизнь делаете. Например, вы прекрасно печете пироги, шьёте красивые платья, делаете авторские украшения или что-то ещё. Для многих женщин такие увлечения становятся профессией.

Я знаю не один и не два таких примера и сама помогала женщинам делать маленький бизнес, который чаще всего оказывается очень доходным. Например, частные садики в районе, сервисы по выгулу собак, игровые комнаты.

* * *

Чего далеко ходить, у меня перед глазами есть совсем свежая история. Слушательница пришла к нам с запросом на взрослую профориентацию, потому что она никогда особо не работала, навыки какие-то были, но куда и как их применить – непонятно. Пока мы выясняли, что можно было бы сделать её профессией, она вскользь неформально поведала о своих увлечениях. Оказалось, что Кристина, так звали слушательницу, увлекалась вязанием амигуруми. И делала это, надо сказать, крайне профессионально. (Предлагаю вам прямо сейчас пойти и посмотреть, что такое амигуруми – обещаю, вы наверняка захотите подобную уникальную и крайне милую игрушку своим детям!) Так вот, за хенд-мейд и эксклюзивные вещи сейчас действительно платят.

Мы спросили Кристину: а чего она, собственно, хочет? Получить маршрут для освоения новой профессии, потратить ещё несколько лет на обучение… Или прямо сейчас превратить любимое дело в прибыльный бизнес, изучив параллельно основы маркетинга и продвижения в интернете (сейчас весь бизнес идет через сеть) за пару месяцев? Надо ли говорить, каким был её выбор?

Главное тут – не связываться с пищевой промышленностью, потому что приходит с проверками СЭС, и всё очень сложно. В домашних условиях бизнес не сделать, а для серьёзного подхода требуются большие вложения.

Перейти на страницу:

Все книги серии Как найти работу своей мечты. Книги от самого известного хед-хантера России

Антирабство
Антирабство

Книга, написанная главным рекрутером страны, раскрывает все секреты HR-индустрии. Что эйчары оценивают в кандидатах прежде всего, как не провалить интервью и поднять себе цену уже на собеседовании, как найти работу за границей, как без потерь выйти из конфликта с начальником, что делать, если вас пытаются «подсидеть», стоит ли судиться с работодателем, если он не платит, как найти работу после декрета и что делать пенсионерам, как помочь подростку определиться с будущей профессией, с чего начать, если вы хотите сменить профессию и вообще заняться чем-то другим… Во всех этих ситуациях вы посмотрите на себя глазами эйчара – и кадровые вопросы перестанут быть для вас неразрешимыми. В каждой главе этой книги вы найдете не только развернутый ответ специалиста, но и конкретный пример из практики. Все это кто-то уже проходил до вас, и лучшее, что вы можете сделать, – это учиться на этих кейсах! Автор работает в рекрутинге и HR более 15 лет и за это время помогла уже тысячам людей обрести не просто работу, а работу, приносящую радость. А вы довольны своей работой?

Алена Владимирская

Карьера, кадры

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес