Автобиография

Быть может, в девяти из десяти технических аспектов, по которым оценивают вратаря, оба были равны друг другу, но в этом конкретном аспекте Диего Лопес немного превосходил конкурента. Или по причине того, что мы собирались играть с высокой линией обороны, этот вратарь оказывался полезнее, потому что был более быстрым, и это могло стать решающим фактором. Между игроками нет такой колоссальной разницы, но, на мой взгляд, Лопес был готов лучше Касильяса.

Приняв это решение, я не хотел оставлять Касильяса в статусе запасного навечно, потому что знал, что он важный игрок для клуба. В итоге я решил ставить их в состав попеременно, один должен был играть в лиге, а другой в кубковых турнирах.

Разговоры с ними получились жесткими, но честными. Перед началом кампании в Лиге чемпионов я размышлял об этом очень долгое время и решил сделать основным голкипером в турнире именно Касильяса. Я поговорил с Диего Лопесом перед тем, как проинформировать Касильяса, и сказал ему, насколько важно сохранять позитивную атмосферу в раздевалке. Лишь только после того, как Лопес узнал о моем решении, я поговорил с Касильясом, сказав тому, что хочу дать ему возможность играть.

– Я знаю, что ты великолепный вратарь, – сказал я, – так что я не считаю правильным все время держать тебя на скамейке.

Он ответил:

– Я недоволен, но Ваше решение понимаю. Я продолжу работать.

Некоторые разговоры получаются болезненными. Даже несмотря на то, что он играл в кубковых турнирах, он все равно был недоволен. Он хотел быть «номером один» во всех турнирах и матчах.

В конечном счете это привело к тому, что оба голкипера были максимально мотивированы. И Касильяс, и Лопес могли с полным основанием говорить, что играли в самых важных матчах: Лопес – в Ла Лиге, а Касильяс – в Кубке и Лиге чемпионов. За весь сезон Диего Лопес провел 37 матчей, а Касильяс сыграл в 24. Лопес был от природы скромным человеком, серьезным игроком. Он нормально воспринял мое решение касательно Лиги чемпионов, вероятно, по причине того, что тень Касильяса, бывшего вратарем номер два, давила на него. Ему было непросто заменить легенду «Мадрида», и, наверное, мое решение помогло ему ослабить то давление, под которым он оказался.

Преемственность – уход или понижение в должности игроков или сотрудников либо на временной, либо на постоянной основе – соблюдать непросто, она требует от менеджера деликатного использования рычагов давления и навыков дипломата для удовлетворительного разрешения ситуации. Естественно, вам придется иметь дело с последствиями, но здесь чрезвычайно важно помнить о том, что однажды ваши пути с этим человеком могут пересечься и он может оказаться вашим подчиненным, коллегой или даже боссом, и тогда вам придется пожинать плоды тех решений.