Азбука финансов

Пай трудового стажа, величина которого зависит от величины пенсионноправового стажа, то есть здесь в расчёт идёт количество трудовых лет, к которым добавляются годы, приравненные к работе (например, воспитание детей, служба в армии и т.д.). Эти годы учитываются до 31 декабря 1998 года. Денежная стоимость одного года трудового стажа в 2012 году составляла 4,515 евро в месячной пенсии.

Пай страхования, величина которого, начиная с 1 января 1999 года, зависит от размера социального налога, уплаченного с зарплаты получателя пенсии. Величина страхового пая рассчитывается на основании годового коэффициента суммы пенсионного страхования. Годовой коэффициент показывает отношение социального налога, уплаченного с заработной платы работника в течение календарного года, к уплаченному социальному налогу со средней зарплаты по стране. Если социальный налог уплачивается с суммы, равной величине средней зарплаты, то годовой коэффициент равен 1,0, и его денежная стоимость в месячной пенсии в 2012 году составляла 4,515 евро.

Пример

В 2010 году Михкель оформил пенсию по старости, у него было 43 года пенсионно-правового стажа, заработанного в Эстонии, сумма его годовых коэффициентов была равна 2,09.

Его пенсия будет рассчитываться следующим образом.

Базовая часть равна 120,21 евро

Пай трудового стажа составляет 43 Х 4,515 = 194,145 евро

Страховой пай составляет 2,09 Х 4,515 = 9,436 евро

Итого 323,79 евро

Основную часть пенсии по старости у Михкеля составляет пай трудового стажа, так как большая часть его трудовых лет совпала с годами до 1998 года. Со временем будет возрастать значение страхового пая в расчёте величины пенсии по старости. Для тех, кто начал работать с 1999 года или позже, части за пай трудового стажа при расчёте пенсии по старости не будет.

Величина государственной пенсии по старости у будущих пенсионеров будет зависеть, прежде всего, от количества будущих налогоплательщиков и от величины их доходов – это основные факторы, которые определяют величину базовой части, также части за трудовой стаж и части страхового пая пенсии. Ещё на результат влияют трудовой стаж получателя пенсии и величина доходов в трудоспособном возрасте, облагаемых социальным налогом. Определённую роль играет и политическое соотношение, то есть изменение баланса в обществе – от этого зависит, какую именно часть налоговых поступлений будет решено перераспределить на пенсии.

Пенсия по старости – это не единственный вид пенсии. Лица, достигшие пенсионного возраста, которые до ходатайства пенсии жили в Эстонии не менее пяти лет, но у которых отсутствует стаж, необходимый для получения пенсии по старости, имеют право получить народную пенсию. В 2012 году ставка народной пенсии составляла 134,10 евро.

Наряду с пенсией по старости и народной пенсией в Эстонии выплачиваются различные специальные пенсии: судьям, прокурорам, полицейским, государственным контролёрам, военнослужащим; дополнение к пенсии получают спасатели и государственные служащие. О специальных пенсиях можно получить подробный обзор по адресу www.ensib.ee.

Для тех, кто собирается покинуть Эстонию, чтобы жить и работать в других странах Европейского Союза, Норвегии, Исландии, Лихтенштейне или Швейцарии, заработанный в Эстонии пенсионный стаж не пропадёт. Лица, которые в течение своей жизни работали в разных странах, выйдя на пенсию, получают пенсии от каждой страны на основании отработанного там времени.

5.3 Обязательная и дополнительная накопительная пенсия

Второй ступенью пенсионной системы Эстонии является обязательная накопительная пенсия. Присоединение ко второй ступени накопительной пенсии является обязательным для лиц, которые родились после 1983 года. Для тех, кто родился раньше, до 2010 года была возможность выбора, присоединиться ко второй ступени пенсионной системы или нет. Начиная же с 2011 года, такой возможности уже не стало.