Читаем Азбука финансов полностью

▪ Насколько ясны инвестиционные принципы и политика фонда? Насколько ясна для вас представленная информация о структурe и величине возможных расходов?

С точки зрения инвестиционной стратегии, фонды можно разделить на фонды управляемые активно и пассивно. Основное свойство активной стратеги по управлению фондом – это выбор акций, основывающийся на анализе ценных бумаг. Полагаясь на советы аналитиков, управляющий фондом выбирает перспективные предприятия и инвестирует в них в расчёте получить доход, который будет на фондовом рынке выше среднего. Второе свойство активного стиля – это планирование. Управляющий фондом пытается планировать сделки, а также определить пик колебания цен и их снижение: покупать дешево и продавать дорого.

Пассивно управляемые фонды – это, образно говоря, не управляемые фонды. Управляющий пассивным фондом инвестирует все деньги на основании политики фонда в другие фонды и индексакции, не выясняя при этом доходы отдельных акций и облигаций. Такой фонд, как правило, может предложить среднюю доходность на рынке.

Информация о пенсионном фонде и пенсионном счёте

Управляющий фондом должен предоставить участникам фонда (инвесторам) возможность ознакомиться со следующими документами:

▪ условия фонда;

▪ последний годовой отчет фонда;

▪ отчет фонда за последнее полугодие, в случае если он утверждён позже годового отчета;

▪ эмиссионный проспект;

▪ список членов правления управляющей фондами компании.

Владелец пенсионного счёта может следить за состоянием своего счёта через сайт www.pensionikeskus.ee, сделав следующие запросы:

▪ извещение о состоянии пенсионного счёта;

▪ выписка всех сделок;

▪ общая выписка об увеличении или уменьшении пенсионных активов;

▪ поступления из Налогово-таможенного департамента.

Сравнение пенсионных фондов

Сравнительные таблицы www.minuraha.ee

Статистика www.pensionikeskus.ee

5.5 Смена обязательного пенсионного фонда

Прервать внесение взносов в обязательный пенсионный фонд до выхода на пенсию нельзя. Если вы получаете доход, облагаемый социальным налогом, то вы всегда делаете и взносы в пенсионный фонд (кроме тех, кто родился до 1983 года, так как у них была возможность выбора – присоединиться к накопительной пенсии или нет; а в случае, если присоединились, то отказываться уже нельзя).

Но однажды выбранный фонд можно поменять на другой обязательный накопительный фонд. Это можно сделать двумя способами.

▪ Направить платежи в новый фонд – ваши накопленные паи остаются в прежнем фонде, а новые взносы будут начисляться в новый фонд. И на вашем пенсионном счёте будут рядом находиться паи нескольких фондов.

▪ Обменять все до сих пор накопленные паи одного фонда на паи нового пенсионного фонда. Здесь необходимо помнить: чтобы направить платежи в новый фонд, должно быть представлено отдельное заявление (это значит, что надо представить два заявления), в противном случае новые взносы будут поступать дальше в прежний фонд.

При смене фонда одной управляющей компании на фонд другой управляющей компании взимается плата за выкуп паёв. В случае обмена паёв в одной и той же управляющей фондами компании плата дополнительно взиматься не будет. При направлении платежей в новый фонд, и также в фонды разных управляющих компаний, как правило, дополнительных плат не имеется.

Плата за выкуп паёв пенсионного фонда не должна быть больше 1 % от чистой стоимости пая. Нельзя взимать плату за выкуп у владельца паёв обязательного пенсионного фонда, который на основании Закона о государственном пенсионном страховании находится в пенсионном возрасте, или же у того, кому осталось до достижения этого возраста пять или менее лет.

До 2010 года обязательный накопительный пенсионный фонд можно было менять только один раз в год. Начиная с 1 августа 2011 года, это порядок изменён, и паи одного фонда можно поменять на паи другого фонда три раза в год. Смена паёв происходит в первый рабочий день после 1 января, а также в первый рабочий день после 1 мая и 1 сентября (соответствующее заявление необходимо представить не позднее 30 ноября, 31 марта или 31 июля).

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Вся фигня – от мозга?! Простая психосоматика для сложных граждан
Вся фигня – от мозга?! Простая психосоматика для сложных граждан

Бессонница, панические атаки, лишний вес, заболевания на нервной почве, интимные проблемы — в обиходе эти явления принято называть психосоматическими. С этими вопросами мы приходим к психологу, психотерапевту, психоаналитику, иногда к психиатру — лишь бы была заветная приставка «психо». И ждём ответов. А вместо ответов — сплошные сюрпризы, потому что «психо» вам в этих вопросах не помощники.Читателю предлагается утонченная, оригинальная и в меру ироничная концепция психосоматических проблем. Двигаясь от грязной нейронной конкретики к чистым психоаналитическим абстракциям, мы познакомимся с вопросами свободной речи, агрессии, социофобии, ложного Сверх-Я, сепарации, психиатрической власти. Для пущей убедительности всю теорию приправим пикантными случаями из практики. И вы, возможно, наконец поймёте, что это за зверь такой — психосоматика.

Василий Васильевич Чибисов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука