Бансэнсюкай. Настольная книга ниндзя

Когда Кусуноки Масасигэ отправился победить главу клана Ясуда-но-се из Кишу по приказу Сагами Нюдо, он расположился лагерем в Кацуодзи, чтобы понаблюдать за состоянием врага. После трех дней занятий этим он позвонил бандитам nobuseri, которым он выплачивал стипендию, и спросил, знают ли они о каком-либо другом нобусери поблизости. Один из бандитов нобусери сказал, что знал нескольких из них, вышел и привел восьмерых, которым Масасигэ дал много золота и серебра. Он велел им отвести его собственного нобусери во вражеский лагерь, чтобы привезти информацию о текущей ситуации. Они взялись за работу, сказав, что это легко для них, взяли с собой шестерых нобусери Кусуноки и проникли во вражеский лагерь. Оказавшись там, они смешались с местными жителями, пробыли там один день и вернулись на следующую ночь. Услышав о том, что они видели, Масасигэ расспросил каждого из четырнадцати в отдельности, и каждый сообщил одно и то же. Таким образом, он решил, что сомнений нет, и начал ночную атаку, которая, конечно же, закончилась успехом. Приведенный выше пример похож на этот навык сатобито-но-дзюцу.

Два пункта о миномуши но дзюцу или искусству червяка в твоем желудке

I

Вы должны выбрать подходящего человека для использования в качестве миномуши или червя. Миномуши – это тот, кто служит врагу, но становится ниндзя, работающим на вашей стороне. Таким образом, агент это точно как червь в желудке врага, который выедает его брюхо изнутри. Крайне важно иметь хорошее представление о том, кого нанимать на эту работу. Если вы судите об этом неправильно, очевидно, что это вызовет серьезную катастрофу, даже больше, чем на самом деле поможет. Таким образом, есть вещи, о которых вы должны знать при приеме на работу. Вы должны соблюдать следующее:

Найдите кого-нибудь, у кого есть предшественник из предыдущего поколения, который был наказан за то, чего он не делал, или наказан сверх его проступка. Выберите кого-нибудь, кто является потомком такой семьи и испытывает неприязнь к Господу, исходящую из глубины его сердца.

Найдите кого-нибудь из семьи с таким хорошим происхождением, что его следовало бы продвинуть выше, чем он был, или человека с талантом и способностями, но занимающего более низкое положение, чем следовало бы, и поэтому испытывающего горечь из-за своего положения.

Найдите кого-нибудь, кто обладает сильной лояльностью и добился больших достижений, но получил лишь небольшую стипендию и кто добился бы отличия, если бы его нанял другой лорд. Более того, это должен быть кто-то, кто считает, что его господин глуп, поскольку он обращается со злыми слугами, которые только льстят ему, но не проявляют никаких великих деяний.

Найдите кого-нибудь, кто умен и талантлив, но не ладит с господом, склонен навлекать на себя его неудовольствие и получает лишь низкую должность.

Найдите кого-то, чьи навыки или искусство превосходят все в мире, но ему присвоена лишь низкая должность. Возможно, он захочет покинуть эту должность, но ему не позволят этого сделать. Вполне возможно, что мужчине не дают сделать ни одного шага, поэтому ему, возможно, придется терпеть эту ситуацию.

Найдите кого-нибудь, кто служит на стороне, противоположной стороне войны его отца или сыновей, и кто сожалеет об этом факте.

Найдите кого-то, кто очень жаден и хочет золота или серебра, или высокой стипендии, или кого-то хитрого и изворотливого, у кого мало лояльности и двоемыслие.

Найдите кого-нибудь, кто сделал что-то недостойное своего отца и поэтому имеет плохую репутацию, и кто чувствует разочарование из-за этого.

Эти восемь видов, упомянутых выше, являются лишь набросками, которые вы должны иметь в виду при выборе подходящего человека. Основываясь на них, вам следует проявить тактичность, придумав хороший способ узнать, что человек думает глубоко в своем сознании, в зависимости от возможности.

II

Искусство приготовления миномуши или червячного агента

Если вы определились с кандидатом на вышеупомянутое миномуши, вам не следует сообщать ему о своем плане [на данном этапе] – это приведет к катастрофе, если вы расскажете ему о своей тактике, не подумав и не заботясь. Поэтому, как только вы решите в уме, кого выбрать, вам нужно продумать план, который сработает так, чтобы кандидат не мог отказаться стать миномуши ни при каких обстоятельствах. Это будет зависеть от конкретной ситуации – однако, вот один или два примера.