Читаем Бизнес в стиле фанк полностью

потоками. Прошло время, появились новые направления работы. Организация и

финансовые вопросы вышли на первый план. Третье поколение лидеров - это выпускники

программ МВА. Они управляют финансовыми и административными потоками.

Теперь все, что есть в компании, - это вопрос интеллекта. Поток знаний эфемерен,

большая доля этого самого знания неотъемлема от его владельца - человека. Поэтому

лидерство теперь - это вопрос привлечения и удержания лучших людей, управление

потоком внимания. С другой стороны, это также вопрос придания некого смысла

существованию, помощь в самоопределении для некоторых "племен". И как лидеры мы

должны заново постоянно создавать силовое поле притяжения и привлечения внимания.

Мы работаем, как если бы запускали новый проект каждый день, каждый час, каждую

минуту. В мире, где власть принадлежит народу, все лидеры должны стать

человекоуправленцами. Поскольку многие продолжают верить в старый стиль лидерства и

управления, они обречены на провал. Немногие признаются в том, что они - никудышные

любовники, но еще реже они признаются в том, что они - никудышные начальники. Скоро

многим придется это сделать.

Все больше и больше организаций передает управление лидерам нового типа. В деревне

фанк факеры и шопперы уже победили. Плохо это или хорошо? Это просто факт жизни.

На обложке журнала Fortune недавно было провозглашено, что "зависимость от секса" -

маленький грязный секрет корпоративной Америки. Главной темой номера был экскурс

на 10 страницах в темный мир эгомании. Фрейд был прав, секс - это все. И не только для

младшего поколения. Посмотрите на лидера свободного мира Уильяма Джефферсона

Клинтона.

Власть проявляется - как и всегда - в том, чтобы снабжать людей мечтами.

Не удивительно, что поиск смысла не прекращается. Посмотрите, например, на развитие

жанра "помоги себе сам" - книг, где описывается, как познать себя и окружающий мир.

Поиск - это неизбежный побочный эффект установления нового миропорядка. Наше

прежнее представление о "хорошей жизни" - дом, стиральная машина, постоянная работа

и т.п. - подорвано. И замену найти не просто. В результате - для того, чтобы

самоидентифицироваться, люди ходят по магазинам. Их покупки - индикатор того, к

какому "племени" они хотели бы принадлежать.

Власть проявляется - как и всегда - в том, чтобы снабжать людей мечтами. Мечтами,

которые затрагивают душу, волнуют, преображают. Когда-то это сделали Маркс, Кеннеди

Книга предназначена только для персонального ознакомления. Все права на данную книгу

принадлежат их владельцам. Текст книги взят из открытых источников.

Запрещается коммерческое использование данной копии.

Книга скачана для персонального ознакомления с сайта: http://best-resume.net/free.htm

и Мартин Лютер Кинг: они принесли нам мечты. Теперь это делают Майкл Дэлл, Билл

Гейтс, Энтони Роббинс и Стивен Кови. В мире великого многообразия, в мире "племен"

их мечты значат все и ничего. Вопрос должен стоять так: как снабдить различные

"племена" мечтами о чем-то, что им близко и что могло бы принести им пользу?

Чувствуя Фанк

"All business is show business", Jan Carlzon

"Весь бизнес есть шоу-бизнес", Ян Карлзон

Вы готовы делать бизнес в мире, где рынки практически совершенны для любых товаров:

от комплектующих до капитала, от китового жира до смазки для двигателей, от

парфюмерии до алкоголя? Вы готовы создавать, подбирать кадры и руководить

организациями, которые строили бы свою работу по принципу

"тотальной"

инновационности? Вы готовы сами позаботиться о своей жизни, карьере и

профессиональных способностях? Давайте посмотрим правде в глаза: в обществе, в

котором нет социальной защиты, мы сами должны построить свою собственную систему

соцобеспечения и спланировать свое будущее. И при этом нам придется иметь дело с

людьми, для которых важным может быть все, что угодно, но только не воздержание и

экономия.

Это означает, что вам придется жонглировать огромным количеством шаров, стараясь не

уронить ни одного. Это настоящее цирковое искусство. Может быть, вы его освоите.

Может, у нас получится поймать все шары, даже если они все вместе неожиданно полетят

на пол. А может, и не получится. Вся проблема в том, что даже если мы их все и поймаем,

этого все равно будет недостаточно для того, чтобы обеспечить успех в будущем. Правда

сурова. Умение жонглировать и способность поймать все шары - это необходимое, но

далеко не достаточное условие для выживания в обществе перепроизводства.

Новые шары постоянно возникают в воздухе. Они могут быть невидимыми. Эпоха

изобилия постепенно превращается в эпоху эмоциональных привязанностей. Чтобы

справиться с изобилием, не нужно производить еще больше одного и того же, нужно

привнести в производство элементы сенсационности и сентиментальности. В экономике

перепроизводства источники конкурентного преимущества начнут смещаться в сторону

вещей неосязаемых. Эфирная коммерция. И потенциальные покупатели, и будущие

служащие будут молить о продуктах, услугах, стратегиях, лидерах и организациях,

которые находили бы отклик в их душах. Эмоциональная коммерция. Всем хочется,

Перейти на страницу:

Похожие книги

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

В своей новой книге выдающийся теоретик менеджмента Генри Минцберг предлагает радикально переосмыслить существующие стратегии управления организацией. Противник формального подхода в любой работе, автор рассуждает на «неудобные» темы: отсутствие «души» в современных компаниях; важность традиций перед лицом инноваций; ответственность за качество товаров и услуг; контроль над положением дел на «низших» уровнях иерархии.Как всегда, Минцберг предлагает дерзкие и резонансные решения, иллюстрирующие извечную мудрость: «Всё гениальное – просто». А предложенная автором стратегия «сообщественности» – шанс для многих руководителей вдохнуть в свою компанию новую жизнь.Адресовано менеджерам любого звена, государственным служащим на руководящих должностях и всем, кому небезразлична судьба команды, в которой они работают.В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Генри Минцберг

Деловая литература / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Ваш первый год в сетевом маркетинге
Ваш первый год в сетевом маркетинге

Эта исключительно полезная книга содержит более 200 конкретных рекомендаций, позволяющих новичку, первый год работающему в сетевом маркетинге, выжить, получить прибыль и создать основу для перспектив. Формула успеха авторов проста и безжалостна. Она предполагает огромную работу и нечеловеческую настойчивость. Но тот, кто сможет ее реализовать, станет действительно финансово независимым человеком. Авторы анализируют недостатки и просчеты в деятельности начинающих сетевиков, подсказывают, как их избежать. Книга, каждый пример которой подкрепляется реальной жизненной ситуацией, написанная просто и понятно, предназначена для широкого круга читателей, а также для всех, кто связал свои деловые интересы с сетевым маркетингом.

Марк Ярнелл , Рене Ярнелл

Деловая литература / Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес